プロセスイノベーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★実務担当・メンバークラス★ 西武グループ（プライム上場） 【仕事内容】 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★実務担当・メンバークラス★ 西武グループ（プライム上場） 【具体的な仕事内容】 【経験・スキルを活用！/実務担当として給与計算等業務を推進！/西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休み/はたらき方◎】 ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門実務担当者。 チームメンバーと協業し、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等を実務担当として推進・遂行。 正確な業

仕事内容プロセスイノベーション株式会社 働きやすさ◎【経理事務】★残業月10h★リモートOK★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客企業の経理業務を担当】伝票の管理や給与計算など基本的な経理業務と関連する事務業務を幅広くお任せします。◎働きやすい環境が嬉しい伝票や書類のチェックと管理 ◆売上の集計や管理 ◆給与計算 ◆資料作成 ◆その他事務業務 顧客企業の経理を社内でお任せします。 企業にとって「経理」は重要な仕事。 経験を積めば業務の幅はどんどん広がっていきます！ リーダーやマネー

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【経理】★マネジャー募集★フレックス★リモート可★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アカウンティングユニットとして、西武グループ会社の経理を仕訳から監査対応までをお任せします。★部門のマネジメントをお任せします。下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） ・国税庁対応、監査法人対応 ・伝票承認 ・会計方針の判断、決定 ・新規受託準備 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容【アピールポイント】 【経理マネージャー候補】西武グループ／転勤無し／週休3日制／副業相談OK 【仕事内容】 西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理 【給与】 月給590,000円〜870,000円 想定年収：710万円～1,050万円 月給：59万円～87万円 賞与回数：賞与なし 【勤務地】 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1 最寄駅：西武鉄道西武新宿線所沢駅徒歩1分 転勤の可能性：なし 【応募資

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【東京・池袋駅】経理事務／西武HD100％出資会社／リモートワーク可／仕事とプライベート両立 【仕事内容】 【東京・池袋駅】経理事務／西武HD100％出資会社／リモートワーク可／仕事とプライベート両立 【具体的な仕事内容】 【経理のエキスパートを目指せる／年間休日122日・土日祝休・残業月20H以内／リモートワーク可】 ■業務概要： 今回のポジションでは、入社後は株式会社西武プロセスイノベーションから株式会社西武ホールディングスへ出向していただき、株式会社西武不動産の経理業務をご担当いただきます。現在、西武不動産の経理業務を西武ホールディングスが受託

仕事内容ＮＲＩプロセスイノベーション株式会社（野村総合研究所グループ） 投資信託レポート作成スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休 【求人要約】 野村総合研究所グループの安定基盤で働く！ 専門性の高い知識・スキルを身につける！ 転勤無し・残業時間20時間(所定労働7.5時間)！ 野村総合研究所グループの安定基盤のもと、 レポーティング業務に特化し専門性を磨く！ ◆野村総合研究所グループの安定した経営基盤 ◇成長を続けるアウトソーシングビジネス ◆専門性の高い知識を身に付けられる ◇連続5日間休暇・土日祝休み・残業月20時間程度、転勤なし（札幌市内勤務） 野村総合研究所グループ

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★マネジャー候補★ 西武グループ（プライム上場） 【仕事内容】 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★マネジャー候補★ 西武グループ（プライム上場） 【具体的な仕事内容】 【労務経験やスキルを活用！/マネージャーとして組織マネジメント・業務改革を推進！/西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門マネジャー。 チームメンバーを活かし、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等をマネジャーとして推進・遂行。 組織マネジメントに加え

仕事内容【福利厚生／給与管理人事（ペイロール＆ベネフィッツユニット）】西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス ▼仕事内容 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など (埼玉県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆月給 ・リーダー：285,000円〜320,000円 ・メンバー：265,000円〜277,000円 ◆年収 ・リーダー：4,275,000円〜4,800

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】経理（資金管理・出納）◆第二新卒歓迎◆プライム上場・西武グループ◆フレックス勤務・転勤無 【仕事内容】 【所沢駅】経理（資金管理・出納）◆第二新卒歓迎◆プライム上場・西武グループ◆フレックス勤務・転勤無 【具体的な仕事内容】 【簿記知識を活かせる！/西武G共通の福利厚生有/フレックス勤務等柔軟な働き方制度完備/転勤無】 ■業務概要 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、キャッシュマネジメント業務（資金管理・出納業務）をお任せいたします。 将来的にはグループのシステム・部門・組織を横断したプロセス改善の牽引や人財

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【経理】★経験者募集★フレックス★リモートOK★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アカウンティングユニットとして、西武グループ会社の経理を仕訳から法人税計算までをお任せします。★1人あたり2～3社を担当先として受け持ちます。伝票チェック 月次決算 損益計算書 貸借対照表の作成 四半期決算 法人税計算 など ★将来的には経理のスペシャリストとして活躍するほか、 マネジメント職や、「数字のプロ」としてグループ各社に 出向するなど

仕事内容ＮＲＩプロセスイノベーション株式会社（野村総合研究所グループ） 金融事務／土日祝休み／業界未経験者歓迎／テレワーク活用有り 【求人要約】 野村総合研究所グループの安定基盤で働く！ 専門性の高い知識・スキルを身につける！ 産育休やマタニティ休暇など女性が働きやすい環境！ 野村総合研究所グループの安定基盤のもと、 レポーティング業務に特化し専門性を磨く！ ◇成長を続けるアウトソーシングビジネス ◆専門性の高い知識を身に付けられる ◇連続5日間休暇・土日祝休み・残業月20時間程度 野村総合研究所グループの一員として、金融全般にかかわるミドル～バックオフィス業務をサポートするアウトソーシ

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅/在宅OK】経理◆マネージャー候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス・月残20H程度 【仕事内容】 【所沢駅/在宅OK】経理◆マネージャー候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス・月残20H程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・西武グループ/フレックスタイム制/月平均残業20時間/在宅勤務/社食あり/転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】 ■業務概要： 西武グループ会社の決算･税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体

仕事内容西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理 週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です！ DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社！ 今後も業務拡大を見据えています。 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆副業OK（一部従業員利用可） ◆定年：65歳 ◆継続雇用制度：有 【勤務地・

仕事内容ＮＲＩプロセスイノベーション株式会社（野村総合研究所グループ） 金融系制作・クリエイティブ職／未経験歓迎／テレワーク制度 【求人要約】 【安定基盤あり】野村総合研究所100％出資の子会社 【働きやすい環境】年間休日120日／研修制度充実 【未経験から活躍】先輩社員がしっかりサポート！ 安定企業で未経験から始めるクリエイティブ職。 金融・投資信託などお金に関する知識が身に付きます！ 当社は、株式会社野村総合研究所が100％出資して設立したBPO受託企業です。資産運用をはじめ、企業の金融業務全般に関わるミドル・バックオフィス業務を、独自のノウハウを活かしてサポートしています。 今回、金

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】経理（資金管理・出納）◆管理職候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス勤務・転勤無 【仕事内容】 【所沢駅】経理（資金管理・出納）◆管理職候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス勤務・転勤無 【具体的な仕事内容】 【DX・BPRでの業務効率化促進/西武グループの経理財務の効率化を企画・提案/フレックス勤務等柔軟な働き方制度完備/転勤無】 ■業務概要 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、キャッシュマネジメント業務（資金管理・出納業務）をお任せいたします。 ゆくゆくは管理職（マネジャー）として、グループの

仕事内容【経理】西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス ▼仕事内容 西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）をご担当いただきます。 《主な業務内容》 ◆伝票チェック ◆月次決算 ◆損益計算書 ◆貸借対照表の作成 ◆四半期決算 ◆法人税計算 など (埼玉県) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆賞与実績：年2回（7月・12月） ◆試用期間：3ヶ月（変更無し） (正社員) ▼勤務時間 11:00~14:00 (埼玉県) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社

仕事内容[募集背景業績拡大につき [転勤の有無無し [仕事内容]： コストの最適化やCXの向上を伴うサービスプロセスの改革活動を推進 【具体的には…】 ・先端技術を使用した先進的なサービスプロセスの改革を主導 ・サービスチームメンバーとの強固な連携により、革新的なサービスプロセスを実現 ・優れたリーダーシップを示し、次世代サービスを実現 ・サービスプロセスの改革を推進することで運用効率を改善 ・ビジネスパフォーマンスを管理し、ビジネスのさらなる成長を追求 ・ロールモデルとして行動し、周囲に影響を与えて他者を育成。チームに変化を促し、次世代サービスに向けた再教育を推進 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容【DX化推進・提案 管理職】西武グループ／転勤無し／完全週休二日制／フレックスあり◎ ▼仕事内容 当社のDXBPRユニットの管理職として、経理や人事などに関するバックオフィス業務の標準化を推進するための業務改善提案〜計画化〜遂行までを牽引し、メンバーマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 《入社後》 現在のDXBPRユニットの責任者とともに、まずは社内経理や人事に関するシステムを実現いただき、ゆくゆくは西武グループ各社に対して最適なDX化を提案いただけることを期待しています (埼玉県) ▼職種 業務プロセスコンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆基本給：590

仕事内容西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。（マネジメント人数5～8名） 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理 週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です！ DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社！ 今後も業務拡大を見据えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の取りまとめ経験 税務申告書の作成経験 【職種名】 経理マネージャー【埼玉/西武Gのシェアード事業/定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、西武グループ各社の決算業務・税務申告書の作成とメンバーマネジメントをお任せします。 ・各グループ会社担当からの問い合わせ対応 ・伝票、決算の承認対応 ・税務申告書の作成 ・連結パッケージの作成 ・メンバーマネジメント ※請求書の処理が外部に委託しています。税理士はいるものの、書類提出直前までの作成業務は自社で行っています。 ※基本的にはメンバー1人あたり、2社担当されています。規模感によっては1社を2名で