シニア 労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！残業ほぼナシ！人事労務の経験が活かせる！ 弊社は、ITのチカラで地域の中小・中堅企業のDX化を促進し、 さらなる事業拡大のための縁の下の力持ちとしてDXコンサルティングを行っている会社です。 IT戦略から運用まで全てワンストップでスピーディーに対応できることが高く評価され、 さまざまなクライアントから厚い信頼を寄せられています。 アフターコロナにおいて、さらにDX推進の機運が高まっており、 より多くのクライアントのご要望にお応えできる体制をつくるためにも、新たに人員をお迎えすることとなりました。 ＜業務内容＞ クライアント先の人事労務業務のトータルサポートを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容"タオル工場での製造 グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1355】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

勤務時間月曜日～金曜日 8:00~17:30 ※早出残業有（別途手当支給） 土曜日(２週間に一度出勤) 8:00~12:15

仕事内容プライベートと両立してお仕事できる環境です◎ 幅広い年代活躍中！ 年間休日123日！ 大型連休あり！ 残業少ない！ 日勤・土日祝休み！ 今回募集させていただくお仕事は、正社員として 労務管理業務を担当いただきます。 具体的には、派遣スタッフが安心して働けるようサポートする【労務管理業務】をお願いします。 ・派遣スタッフの勤怠管理・シフト調整 ・社会保険・雇用保険の手続き ・契約書作成・更新管理 ・給与計算補助 スタッフからの問い合わせ対応 など ◎事務業務だけでなく、スタッフと関わる機会も多いため、コミュニケーション力を活かせます。 ＊経験に応じて、できる業務からお任せします。 応募資格

仕事内容高齢者向け配食サービス事業を展開する当社自社工場（栃木工場・群馬工場）から、全国へ「美味しさ」にこだわったお弁当・お惣菜を届けています。 超高齢社会の日本において、ニーズはますます増加中。おかげ様で業績は右肩上がりで、東証上場企業として安定した経営を続けています。 ■Point1：未経験OK！一般事務職 ExcelやWordなど、基本的なPCスキルがあればOK！わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ■Point2：月給28万円スタート＆年2回の賞与あり 月給28万円スタートに加え、資格手当と勤続6ヶ月以上で年2回の賞与あり。頑張りがしっかり評価される環境です。 ■Point3：充

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務業務経験4年以上 【歓迎経験・スキル】 ■人事労務業務経験7年以上（主に評価・昇格・賞与計算など） ■人事労務における改善実績（人事制度・人事戦略見直し、立案など） ■500人以上企業かつ製造業での人事労務経験 ■TOEIC500点以上 【求める人物像】 ■初めての業務でも臆することなく意欲をもって取り組んでいただける方 ■忍耐力と柔軟性をもって問題解決に取り組める方 【職種名】 【栃木/人事労務】残業月15h/プライム上場/世界第2位の建機メーカー(株)小松製作所100％子 【仕事内容】 【職務内容】 人事

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時50分 就業時間２：12時00分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のお時間から選択可能です。 就業時間は５時間５０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容◎主に航空機部品の加工後の手仕上げ業務です。 ＊バリ取りや僅かなミスマッチ除去など ＊大量ではなく数点の部品を専用ツールにて扱う比較的軽い手作業 （ヤスリ・ペーパー磨き・グラインダーなど） ＊未経験の方でも指導しますので安心してご応募ください。 ＊ものづくりが好きな方、興味のある方を歓迎！ （面接時に職場見学も可能です） ※※詳細はホームページをご覧ください※※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時50分 就業時間２：12時00分〜17時50分又は6時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から就業時間を選択できます。 又はの場合は 就業時間３：時間以上からご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪週5日勤務、土日休み≫個人宅配送が無い企業・店舗へのルート配送業務 個人宅への配送は無し！ 未経験から始めやすい業務です！ 物量も安定しています！ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 日額19,580円 ＜報酬例＞ 売上391,600円(税込、マージン有) ＝日額19,580円×20日(月～金曜日稼働) ※週払い制度あり(規定) ※応募タイミングによりご案内できる案件が異なります。詳しくはご応募後、面談にてご案内いたします。 ※夕方など出来る方は更に収入を増やす事も可能！ 【勤務地】 栃木県宇都宮市瑞穂2-14-5 ※宇都宮支店 宇都宮市、鹿沼

仕事内容[募集背景税務機能の強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務全般をお任せします。 当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事システムの設定・改良 ・福利厚生業務、定年後再雇用業務 ・人事施策の企画・運用 ・その他事務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：76187

仕事内容<仕事内容> （佐野市）支店管理（管理職候補）【正社員】 支店の管理業務を担っていただきます 業務内容： 勤怠管理、給与計算、年末調整、３６協定、採用 社宅管理、入退社手続、労災対応、各種行政対応等 ※経験の浅い方でも是非ご応募ください。 慣れるまで丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：変更なし】※転勤無し <給与> 年収239万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 →日曜日、祝日は出勤日（稼働日）となります。 年間110日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 特別休暇 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇育児休暇 ◇介護休暇 <勤務地> 栃

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【未経験歓迎】 ホテルのサービス業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・予約管理や問合せ案内 ・チェックイン、チェックアウト時の精算、接客業務 ・朝食等のサービス業務 ・コンシェルジュ業務 ・売上管理 ・清掃 など 新規開業でみんな一緒にゼロからスタート！ ホテルが好き・接客が好きな方にお勧めのフレッシュな環境です ・接客スキル、事務スキルの両方が活かせます ・初めての方もしっかりフォローしていきますのでご安心ください ・ゲストも従業員も安心して過ごせるよう新型コロナ対策を徹底して行っています 【勤務地】 新規開業予定地（栃木県 宇都宮市） ※研修期

仕事内容人事・総務・経理・労務などの幅広い業務を担当いただきます。 具体的には… ・採用手続き、入退社手続き ・会計ソフト入力、請求書関係の対応 ・労務手続き（社労士のサポートがあるので安心） ・勤怠管理、書類作成 等 変更範囲：変更なし