事業会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
39,998

未経験歓迎/大阪市/企画営業京阪グループで安定/街づくりで社会貢献性/フレックス・在宅勤務

京阪建物株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容京阪建物株式会社 ★未経験歓迎★【大阪市】企画営業◆京阪グループで安定/街づくりで社会貢献性フレックス・在宅勤務◎ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【大阪市】企画営業◆京阪グループで安定/街づくりで社会貢献性フレックス・在宅勤務◎ 【具体的な仕事内容】 【京阪HDグループ/東証プライム上場G/年休125日(土日祝休)/残業10~20時間程/フレックス・テレワーク制度あり/健康経営を推進中】 \こんな方にオススメです/ 営業経験を活かして社会貢献したい 街づくりに携わりたい 大手京阪HDグループで安定的に長く働きたい ■概要: 京阪グループの主軸事業の一角を担っている「不動産業」に関わる事

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船舶用品会社の経理事務(正社員)/週5日から/17時30分まで&残業なし/船舶用品を扱う会社/経理事務スタッフ/募集/年休125日/土日祝お休み/ブランク復帰を応援!女性活躍中&お休み調整OK資格不問

海洋船具株式会社

  • 大阪市西区 境川 / 弁天町駅 徒歩8分

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給230000~250000円 仕事内容: <残業なし&週末はゆっくり♪メリハリつけて働ける経理事務スタッフ> ◎女性活躍中の落ち着いたオフィス ◎経理事務やオフィスワーク経験が活かせる ◎年間休日125日・完全週休二日・土日祝お休み 船を動かすために欠かせない航海用の船用品や、造船に使われる資材を扱う会社です。 主要なお得意先は海運会社・海洋土木・物流ネッ卜ワ-クなど。 航行の安全や造船現場を支える“縁の下の力持ち”として、安全で確かな商品を届けています。 【仕事内容】 船舶用品や造船資材等の卸売業における経理事務のお仕事です。 ●仕訳伝票の入力、試算表の作成(会計ソ

事業コンサル/大企業の新規事業戦略をリードしていくビジネスデザイナー/プライム上場100%子会社/事業企画/大阪府/正社員

株式会社NEWh

  • 大阪府

  • 年収700万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です! 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] ・外部パートナーとのアライアンス/折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築/推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【募集年齢(年齢制限理由)

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