管理業務主任 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇賃貸マンションもしくは分譲マンションの知識をお持ちの方 [歓迎] 〇宅建士、管理業務主任者、マンション管理士など 〇退去時の修繕工事手配の経験 【職種名】 【大阪に根付いた総合不動産会社】建物管理部門／マンション管理でのビルマネジメント業務 【仕事内容】 大阪に根付いて１２０年。歴史ある総合不動産会社で、ビルマネジメント職を募集します。 ※マネジメント層ではなく、プレイヤー層の募集です。 【業務内容】 〇同社管理物件のオーナー様、入居者様からの問い合わせ対応、クレーム対応 〇退去立ち合い 〇リフォーム工事などを協力業者へ依頼（現地調査含む） 【募集背景】 BM

勤務時間固定時間制 10:00～17:00

仕事内容・誰かの生活の役に立ちたい…そんな方をお待ちしております。 お任せするお仕事内容は、UR賃貸住宅を巡回し、お住まいの方々との応対及び、団地内建物・設備等の状態を点検し、報告する業務など。 管理業務主任者やマンション管理士の資格をお持ちの方や、共同住宅（賃貸・分譲マンション）の管理や商業施設におけるテナント等対応業務の経験がある方を必要としております。 未経験の方もご相談ください。 ※採用日は2026年9月1日を予定しております。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容株式会社エステムプランニング（日商エステムグループ） 不動産事務／月給30万円／年間休日125日以上／残業少なめ 【求人要約】 関西トップクラスの不動産ディベロッパーのグループ！ 事務から始めてキャリアアップも目指せる環境！ 充実の家族手当や資格手当！年間休日125日以上！ 【仕事内容】 【ワークライフバランスを大切にできる事務！】お客様の"新生活"を支えるためのバックオフィスをお任せ。 【具体的な仕事内容】 ★主な仕事内容 ・入居申込内容の確認 ・契約書類の作成 ・提出書類のチェックなど デスクワークが中心で、 スムーズな賃貸付け契約締結が出来るようサポートしていただきます。

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート ジオシリーズの【マンション管理フロント】◆フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪急阪神不動産株式会社が管理するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務に従事していただきます◆マンション管理組合との業務窓口 ◆管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ◆建設設備点検実施報告、長期修繕計画 ◆マンション生活全般にわたる相談、提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給340,000円～414,00

仕事内容・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：８棟前後

仕事内容マンション住民の方々に寄り添い、快適な暮らしを支える仕事です。デスクワークが中心で、ノルマはありません。 ◎お客様は？｜担当マンションに住む方々や、その代表である管理組合。 ◎何をする？｜日々の問い合わせ対応や、より良いマンションにするための運営サポート。 ◎働き方は？｜残業は月30時間以内で、夜間業務の際は勤務時間を柔軟に調整可能。 ◎安心な点は？｜ノルマは一切なし。安心の研修や、費用会社負担の資格取得支援も充実。 ／ ■住民の「困った」を解決に導く ＼ 「お湯が出ない」「隣の部屋の音が気になる」といった日々の問い合わせに対応。状況をヒアリングし、専門の工事業者を手配したり、解決に向けた

仕事内容同社グループの分譲マンションの管理が中心マンション管理 マンション管理事業を展開する同社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ■マンション管理組合運営の予算 ■建物修繕の提案 ■理事会、総会運営助言、補助など ■その他マンション管理のトータルサポート業務 同社グループの分譲マンションの管理が中心となるため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟前後と余裕のある管理体制を実現しており、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。マンションに暮らす方々の満足度を最優先し、丁寧なお客様対応をお願いします。 ※担当先の依頼に

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 436～518万円 仕事内容 【マンションフロント/大阪/東レグループ/残業月20H程度/定着率ほぼ100％/年休120日/売上ノルマなし/土日祝休み】 【業務内容】 主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。 2年後をめどに、管理業務主任者の資格を取得していただく予定です。 担当物件は東レ建設が施工した分譲マンションが9割であり、リプレイス営業はございません。 ■担当エリア：大阪府、滋賀県

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容・ご入居者様からのお問い合わせ対応業務 ・管理建物、管理駐車場の定期巡回業務 ・所有者様への各種ご提案業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 450～600万円 仕事内容 管理受託しているレジを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 具体的には ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ■退去立ち合い ■リフォーム工事などを協力業者へ依頼 ■法令に基づく各種報告書等作成 ■契約事務 ■修繕工事の提案 ■見積書作成など 応募資格 【必須】 ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 ■セルフスターターな方 ■クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 【歓迎】 ■宅建、管理業務主任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者資格の取得に対して貪欲に努力できる方 [歓迎] 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 【分譲マンションフロント】大手商社Gの不動産管理会社／年収484～757万円 ＠大阪市中央区 【仕事内容】 フロント担当として分譲マンションの管理業務を担います ・管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポー

仕事内容株式会社サンプロシード ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無 【仕事内容】 ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～ ＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績

仕事内容◇賃貸マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検、入居者対応など ・家主様へのサービス提案もあります。 ・ノルマはありません。 ◇分譲マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検など ・理事会、総会開催準備、資料作り、議事録作成など ※移動には社用車を使用していただきます。 ※未経験者の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大和ハウスグループ企業にてマンションフロント業務 管理組合、デベロッパー、オーナーとの窓口業務、理事会・総会サポート業務（資料準備、当日運営、議事録作成等）。 収支状況の報告、区分所有者様（入居者様）対応、各種修繕・点検の手配など。 担当物件の維持管理と運営をお手伝いする仕事です。 修繕工事・設備更新の提案や、工事・清掃・警備会社の手配、入居者対応も行います。 テナント誘致や仲介業者への資料提供など、収益を上げるためのサポートも仕事の一つです。 なお、担当する物件の種類によってフォローの対象が異なります。 大和ハウスグループの中で、お客様であるオーナー様、法人様、管理組合様の建物である

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容【長田駅】マンション管理業務／理事会運営サポート等（正社員） 【マンション管理業務】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所・スケジュール調整・当日の運営） ・予算管理・リフォーム・修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検・メンテナンス・修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均7～10棟をご担当いただく予定です。 資産価値を高める建物管理をブランドメッセージに、全国四大都市圏で総合建物管理業を展開し、設立以来連続増収を誇る成長企業です。 ビル・マンションの管理運営やプロパティマネジメント、建築工事の施工・監理を手掛

仕事内容◆店舗名： キコーナ野田北店 ◆募集職種： ホールスタッフ（幹部候補）/寮社宅あり/高収入 ◆仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業