大阪府の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理：年収600～900万／1人2～8棟程度【更なる年収UPが叶います】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔大阪〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務

仕事内容自転車SHOPで接客・販売/自転車・車etc社割など福利厚生充実！/資格取得支援あり！/10時出勤！ 最初はカウンターでの接客などお客様対応や 自転車の知識を覚えていただき、 徐々にスキルアップしていただきます！ STEP1 店舗スタッフ ・自転車の接客販売 ・修理、組立、点検業務 ・防犯登録などの手続き ・アルバイトさんの指導 ・商品の在庫管理、発注業務… STEP2 主任・副店長（入社後おおよそ3年後…） ・アルバイトさんの管理 ・店舗のマネジメント ・販売計画の立案 ・レイアウトの提案 ・店長不在時の売り場責任者 STEP3 店長（入社後おおよそ5年後…） 年商1億以上の店舗経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 事務経験１年以上 [歓迎] 〇不動産業界経験 〇宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし・大阪本社の総合建設不動産会社】賃貸物件入居などの契約事務／福利厚生面が抜群に良い 【仕事内容】 同社では、自社開発物件や一般オーナーが所有している賃貸物件の管理を行っております。 その中で契約に関する業務を行う部署の事務員として勤務頂きます。 【具体的には】 〇管理物件への入居申し込み～審査 〇承認後の書類作成・チェック 〇仲介業者から

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者 【職種名】 【大阪｜転転勤なし】グループ案件専任！マンション管理営業｜土日祝休＆振替休日◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションの新規管理受託営業として、開発段階から管理開始に至るまでの一連の業務をお任せします。マンションの設計初期段階からプロジェクトに参画し、管理のプロフェッショナルとして、入居後の快適な暮らしを実現するための基盤づくりを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・図面チェックと管理上の改善提案 └建物設計図面の精査を行い、管理上の視点から利便性やセキュリティに関する改善案を提

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者 分譲マンションフロント営業経験 【職種名】 長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし） 【仕事内容】 分譲マンション管理 フロント営業職 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ■求人の特徴■ 目標は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 大阪／マンション管理フロント 電鉄グループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：８棟前後 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 【募集背景】 人員強化 【雇用形態】 正社員 60歳以上は契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にてマンションの

仕事内容【大阪/淀屋橋】分譲マンション管理フロント（管理業務主任者必須） ▼仕事内容 分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。 ・担当マンションのフロント業務全般 ・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成 ・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援 ・居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応 ・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理 ・担当物件の課題抽出および運営改善提案 ・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート (大阪府大阪市中央区) ▼職

仕事内容・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：８棟前後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・分譲マンションの管理フロント業務経験がある方 ・「管理業務主任者」資格を保有されている方 【歓迎条件】 ・チームや部下のマネジメント経験 ・不動産売買経験3年以上（宅建取得者） 【職種名】 【大阪】40～50代歓迎/マンション管理フロント/600～850万円/管理職でなくても年収維持可能 【仕事内容】 上場企業グループ企業で、IT環境が整っておりリモートワークができるなど 働きやすい環境が自慢です。フロント職の半数は女性で明るい職場です。 マネジメント職に就かなくても年収が上がっていく給与制度です。 ■分譲マンション管理フロント担当 マンシ

仕事内容住宅物件の理事会等出席 上記に係る依頼事項の処理 管理人代行業務 受託物件の機械清掃業務 受託物件の設備点検業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 創業60年以上！業界NO.1の総合管理受託戸数 未経験・異業種出身者活躍中！手厚い教育を用意 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ○マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 手厚い教育で一人前に 入社後に知識やスキルがしっかり学べるあるため、ゼロスタートでも安心！経験や前職は問いません。「これまで」の経験ではなく、「これから」の活躍を重視しています。 STEP1：基礎研修 まずは書

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士 【職種名】 【大阪｜転勤なし】大手グループの安定基盤！マンション管理コンサルタント｜年休121日＆残業20h◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】分譲マンションの管理組合に対する、管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。入居者様が安心・快適に暮らせる住環境の維持・向上を目指し、管理組合のパートナーとして円滑な運営を支えるポジションです。グループの強固な基盤のもと、専門性を磨きながら長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。【具体的な仕事内容】・理事会や総会の運営サポ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設の設備運転管理 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容お任せするのは、 快適な居住空間を提供するためのマンション管理業務全般 【担当物件は、1人につき8~10棟程度です】 日鉄興和不動産グループの一員である当社。 安定した基盤のもと、じっくり居住者の方と向き合い、信頼関係を大切にできる環境を整えています。 お任せするのは、マンション管理業務全般。 快適な居住空間を提供するための活躍を期待しています。 ■マンション管理組合に対して、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告など 定期的に管理物件を巡回し、不備があれば、修復・修繕計画の企画・提案を行なってください。 そのほか、管理員の労務管理や指導などもお任せします。 ■定期的に行な

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関西エリア限定/マンション管理フロント】財閥系不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・不動産業界での就業経験のある方 ・不動産管理・マンション管理の経験がある方 【職種名】 【転勤無・年休127日・残業月10h】理事会対応少なめのマンション管理職／梅田勤務 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションのフロントとしてマンション共有部の管理に対する対応、 物件巡回や総会等の運営補助を行います。 区分管理が主なため、総会・理事会対応は比較的少なく、働きやすい環境です。 ■担当業務： ・管理事務報告書や総会議案書等の作成 ・理事会／総会運営補助 ・フロント業務 ・物件巡回 ・外注業者との交渉 ・入居者対応(駐輪、駐