ハローワーク 保育士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪２０２５年４月～ 児童発達支援事業所スターティット ＯＰＥ Ｎ！≫ ・当該事業所は未就学のお子さんを預かる定員１０名の児童発達支 援事業所です。 ・お子さん一人ひとりの課題に応じて、療育支援を行います。 ・日常生活や社会生活を円滑に営むために必要な基本動作・知識技 能を身につける手助けを行う業務です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に重症心身障害児（者）病棟における保育士業務があります。 採用日は、令和８年４月１日以降（応相談）となります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い利用者対応（年６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始休暇 １２／２９～１／３、年次有給休暇は週の所定労 働日数・所定労働時間に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所等での心身に障がいのある就学前の お子さんへの発達支援業務等に従事します。 勤務地は、下記のいずれかの事業所となります。 ・児童発達支援センター ひまわり （浜松市浜名区高薗７７５番地の１） ・児童発達支援事業所 ひまわり ひくまの丘 （浜松市中央区曳馬六丁目２２－１９） ・児童発達支援事業所 ひまわり こころん （浜松市中央区鴨江二丁目１１番２号浜松市保健所１階） 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、又はのどちらか選択可（勤務時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富塚幼稚園が行っている「小学生預かり」の補助員を募集します。 定員２０名の小学生預かり、幼稚園卒園生の預かりとなるので、 子どもたちは場所も慣れています。 通常は１０名以下の参加ですので、小学生一人一人と向き合い、 関わることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園となります。 乳幼児期（０歳児～５歳児）の発達に必要な教育・保育を総合的に 提供しています。 正規職員の補助的役割を求めています。 職員同士が明るく仲良く楽しく仕事することをモットーとしていま す。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容小規模保育所と事業所内保育所を兼ね備えた保育園にて「０歳児・ １歳児」「２歳児・３歳児」「４歳児・５歳児」の混合クラスのい ずれかで、複数担任での保育業務。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から２歳までのお子様の保育 お散歩補助 給食補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜18時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇４日、年末年始休暇１２月２９日から１月５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 ０歳児から５歳児までの子どもの身の回りのお世話や遊び、 行事の補助などのクラス補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝に勤務できる方歓迎！ 週１日から勤務が可能です 勤務日、勤務時間について遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇仕事内容◇ お客様やスタッフのお子様の託児（託児が必要な場合のみ／主に土 ・日曜日）など ―――――――――――――――――――――――――――――― お子様の急な発熱や学校行事の時はそちらを優先してください。 子育てと美容師を両立しやすい環境を整えていますので、 シフトや時間などの調整は柔軟に対応いたします。 ―――――――――――――――――――――――――――――― ★週１日から 働きたいスタイルをご相談ください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：基本は（１）もしくは（２）の時間 早番、遅番あり（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模保育事業 あいあい保育ルームでの０、１、２歳児の保育業 務 Ｒ６／４／１～事業所内保育事業（小規模） 変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身型の児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、０歳 から１８歳までの児童の食事や排泄等の支援及びレクリエーション や送迎等をしていただく仕事です。 ２０２２年２月にオープンしたばかりで、定員５名の小規模のデイ サービスですが、医療的ケア児や重症心身障害児を対象とした施設 ですので一日に医療職を中心に配置していく方針です。 ＊変更範囲：変更なし