静岡県浜松市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳～２歳児の保育業務（定員１２名） ・給食 ・園庭あそび ・昼寝の寝かしつけ ・オムツ交換 ・絵本の読み聞かせ ・保育日誌・連絡帳 変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳児の保育業務全般をお願いします。 ・子どもたちの生活の支援（食事・おやつ・活動など） ・保育記録、行事準備、園内の環境整備 定員２００名の事業所内保育所です。 見学希望の方、お問い合わせください。 ※福利厚生が充実しています。（医療見舞金、人間ドック費用補助 、余暇支援など） ※未経験、ブランクのある方も歓迎です。 ※園の特徴詳細はホームぺージ「聖隷浜松病院ひばり保育園」で検 索！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小規模で手厚い保育 ・１人の園児を大切に ・保護者に寄り添える ・保育環境が心地よい 園児ひとりひとりを大切に保育士、保護者に寄り添うためには、働 く職員の皆様の幸せがいちばんに大切です。 しかし、実際の保育現場では、環境が悪く、保育士を辞めてしまう 人も多くいるそうです。 そこで保育士さんも園児も保護者も大切にできる、より良い職場環 境を提供したい想いで保育園を作りました。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時45分 就業時間２：9時45分〜18時15分又は7時15分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数および勤務時間に関しては応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的または突発的な業務 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３、土曜日勤務月２回程度、 夏季休暇（週５以上勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容浜松医療センター院内保育園（あゆみ保育園）での保育士業務です 。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可（週３２時間上限） ※週３０時間を下回る場合は賞与の支給対象外になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日あり（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員の子を対象とした、病児保育室で勤務していただきます。 （病児保育室体制 看護師１名、保育士（パート）１名） 対象の利用者がいない場合には病棟業務のサポートをお願いするこ ともあります。 採用日は、令和８年１０月１日以降（応相談）となります。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間以上要相談 フルタイムで働ける方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇あり（最大６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０才～５才児の保育業務全般 ・異年齢保育、統合保育をしています。 ・自主性を育てるコーナー保育等、家庭的な雰囲気での 生活ができる保育を心掛けています。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容児童発達支援事業所の保育士業務 障害児への日常活動やレクリエーション 日常生活における基本的な動作の指導、 集団生活への適応訓練、保育所等への訪問支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）～（３）のいずれかの時間帯で勤務可能な方を募集して おります。 ※すべての時間帯に対応できる必要はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～５歳までの保育業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・保育計画の立案 ・日々の保育状況の記録 ・保護者との連絡調整 ・食事、睡眠、排泄、着替えのお世話 ・リズム遊びや製作 等です。 持ち帰り仕事はありません ※ブランクのある方でも応募歓迎！ 変更範囲：会社の定めによる範囲であり ＃マザーズ

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０，１，２歳児を対象とした保育です。 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、子どもが安心して過ごせる担当 制保育を実施しています。仕事は保育の助手、手仕事等です。 書類の記入、作成はありません。 【職員の声：こんなところが魅力です】 職員同士、話しやすく相談しやすい明るい環境です。ノーコンタク トタイムもあり、持ち帰り仕事もほとんどなく、定時で上がれてい ます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝に勤務できる方歓迎！ 週１日から勤務が可能です 勤務日、勤務時間について遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇仕事内容◇ お客様やスタッフのお子様の託児（託児が必要な場合のみ／主に土 ・日曜日）など ―――――――――――――――――――――――――――――― お子様の急な発熱や学校行事の時はそちらを優先してください。 子育てと美容師を両立しやすい環境を整えていますので、 シフトや時間などの調整は柔軟に対応いたします。 ―――――――――――――――――――――――――――――― ★週１日から 働きたいスタイルをご相談ください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容１２０名定員の認可保育園における、０～５歳児クラスでの園児の 保育を行います。（活動、散歩、プール、リトミック他） ベテラン保育士とペアを組むことになるので、新卒・保育士の職か ら離れて勤務していた方でも安心です。 行事で行う「和太鼓演奏の勉強会」への参加もできます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ