ハローワーク 保育士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員１９名の施設内保育園「こりす保育園」での保育士業務です。 整った環境で、子ども一人ひとりにじっくり関わる事ができます。 お気軽にご連絡くださいませ。 ■業務内容 【０．１．２歳児に対する保育業務】 ・散歩 ・外遊び ・レクリエーション活動 等 【変更の範囲】法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重症心身型の児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、０歳 から１８歳までの児童の療育や送迎をしていただく仕事です。 ２０２２年２月に開設したばかりのデイサービスです。 定員５名の小規模のデイサービスですが、医療的ケア児や重症心身 障害児を対象とした施設ですので医療職を手厚く配置しております 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事がある場合は休日出勤あり 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｒ８年４月開所予定の児童発達支援事業所です。 １コマ１００分のペア指導型療育（午前、午後各１回）の支援に当 たっていただきます。 定員 １日あたり１０名 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い利用者対応（年６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始休暇 １２／２９～１／３、年次有給休暇は週の所定労 働日数・所定労働時間に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所等での心身に障がいのある就学前の お子さんへの発達支援業務等に従事します。 勤務地は、下記のいずれかの事業所となります。 ・児童発達支援センター ひまわり （浜松市浜名区高薗７７５番地の１） ・児童発達支援事業所 ひまわり ひくまの丘 （浜松市中央区曳馬六丁目２２－１９） ・児童発達支援事業所 ひまわり こころん （浜松市中央区鴨江二丁目１１番２号浜松市保健所１階） 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪２０２５年４月～ 児童発達支援事業所スターティット ＯＰＥ Ｎ！≫ ・当該事業所は未就学のお子さんを預かる定員１０名の児童発達支 援事業所です。 ・お子さん一人ひとりの課題に応じて、療育支援を行います。 ・日常生活や社会生活を円滑に営むために必要な基本動作・知識技 能を身につける手助けを行う業務です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳から５歳児の保育業務全般を行います。 ・大きな家族として、異年齢保育を行っています。 ・ブランクのある方や未経験の方も一緒に保育しましょう。 ・お子様の行事等のお休みにも配慮します。 ・ご希望があればフルタイム正社員登用も可能です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１ヶ月ごとに出勤日・時間を決めます。 ７：３０～１０：３０や１５：３０～１８：３０など早番・遅番で の勤務も可能です。（１）（２）（３）は終日出勤の時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数：相談可 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜保育業務全般＞ 国が平成２７年より開始した小規模保育事業で平成２８年４月１日 に開園しました。 ＜０才児３名・１才児６名・２才児６名 合計１５名＞ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での児童指導員業務 （保育士または児童指導員） ・日常生活指導（手洗い、着替え、トイレ指導など） 日常生活に必要な動作の支援や自立のための指導をします。 お絵描きや工作などのほか、一緒に遊んだり、本の読み聞かせ などをします。 ・送迎（軽自動車、乗用車、ワンボックス） 学校から事業所、事業所から家庭まで社用車で子どもの送迎を します。運転不可な方は、送迎補助を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・治療中の患者様のお子様、スタッフのお子様の短時間保育 ・受付（予約対応、電話対応等） ・器具の滅菌消毒業務やユニットの片づけ ・歯科医師、歯科衛生士の手伝い ・院内整備 ・その他、関連する付随業務 最先端設備を導入し、患者様のＱＯＬを高めるための治療を目指し ます。 変更範囲：当医院の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時45分 就業時間２：13時45分〜22時00分又は7時30分〜15時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を基本とした交代制、週２９時間勤務 ＊週１回（２）と（１）に挟まれる形で宿直あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日休み 年間休日は概ね１５６日 ※年次有給休暇は勤務当初より１０日付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容非行等の問題行動や、集団不適応等を抱え、集団で寮生活を送る児 童の生活指導に当たっていただきます。 中学生が中心となりますが、中卒生、小学生も含みます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 基本土日祝日休みです。 勤務日、曜日等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【朝夕の短時間、仕事内容を限定したお仕事です。】 幼保連携型認定こども園（保育園・幼稚園）における教育・保育の サポートのお仕事となります。 ・朝の登園受入れ ・夕方の保育サポート ・園バス乗車職員 ※定員２２５人（保育園９０人、幼稚園１３５人） 「変更範囲：事業所の定める業務」