ハローワーク 保育士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園にて、園児の保育業務 ０歳児から２歳児までの園児１９名 ６～７名体制 ◆系列の保育園が、全国に６園あり、２０１８年度から保育事業を 運営しております。 開園から現在まで、残業・持ち帰りの仕事はなく、全職員が時間内 に業務を終えて帰宅しておりプライベートの充実した仕事環境を提 供しています。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模保育園（定員１０名）での乳児の保育になります。 小規模ならではのアットホームな雰囲気な中で、一人ひとりに寄り 添った保育をしていただきます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容企業主導型保育園のキッズハウスでのお仕事です。 小規模で１２～１９名の提携先の企業のお子様や地域一般のお子様 の保育をお願いします。 生後６ヵ月から２歳児のお子様までが対象。おおかば園は１９名定 員。他、一時保育のお子様も受け入れしてます。 「元気いっぱい夢いっぱいな子ども」の理念のもとに、こどもと向 き合う時間を大切にしたい為、保育書類は限りなく少なくしていま す。異年齢混合保育になるので行事も多くなく持ち帰り業務は発生 していません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【保育士】 お子様の保育（０歳２か月から３歳） お散歩、制作、食事の補助、おむつの交換、衣服の脱着、食事の介 助、掃除、他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 希望日日休めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事や私用で保育できない子どもを預かる保育園で、保育士の お仕事になります。 主に０～２才児を対象にしています。 保護者の気持ちに寄り添い丁寧な保育をします。 現在園児は認証９名、小規模３８名で、スタッフは有資格者３６名 、保育従事者９名、調理員５名で対応しています。 ピアノや工作が苦手でも大丈夫です。 発表会や運動会はないので、日々の保育に全力で取り組んで下さい 。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容【遠州病院駅から徒歩１分の好立地で保育士さん募集！】 ・保育業務全般 ・ブランクＯＫ ・社会保険完備 ・駅徒歩１分 ・園児定員１９名（０～２歳） ＊他府県に転勤、出張可能な方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児（就学前）までの各歳児に担任が配置されているので、 担任をサポートし一緒に子どもたちのお世話をしていただくか、も しくは児童発達支援事業所での保育をお願いします。 当園は、子どもたちひとりひとりの発達を重要視し、声かけを大事 にしながら関わっています。 子どもたちは、遊びから「生きていく力」をすべて感じ学んでいき ますので、いろんな遊びの環境やふれあいを通じて、五感を育み豊 かな感情体験ができるよう援助しています。 当園のホームページやインスタグラムも、ぜひご覧ください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容特別養護老人ホーム「湖東の杜」に併設されている湖東の森保育園 です。（定員１４名、０歳児～２歳児） 入居されている高齢者とふれあいながら、アットホームで温かい雰 囲気の中で、一人ひとりと向き合いながら保育を行ないます。 ・子供の身の回りの世話、健康管理、衛生管理 ・保護者へのアドバイス、サポート 変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容保育全般 定員１２～１８名の少人数保育園 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・保育士業務全般です。 ・開園６年目になります。 【保育目標】 元気に遊べる子ども 優しく思いやりのある子 よく見る子、よく聞く子、よく考える子 ・保育目標は、子どもの目標だけではなく、保育士の目標でもあり ます。常に子どもの想いに寄り添う姿勢を大切にしています。 【定員６０名】 ・０歳児６名・１歳児９名・２歳児９名・３，４，５歳児１２名 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 祝日・土曜の勤務できる方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育園での保育業務全般 遊び、おむつ替え、散歩、食事のサポート 主に０～２歳児 １６名程度 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～６日、１０：００～１９：００の間の７～８時間勤務でき る方。（６日勤務の方は、１週間４０時間以内で調整） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜、その他シフト制です 年末年始・ＧＷは弊社カレンダーによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画及び運営 ・保護者対応 ・その他保育園の運営に関連する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４～８Ｈ）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 土曜日月１回程度出勤あり（行事等により） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育 ・環境整備（保育室内・園庭等清掃） （定員１００名、保育士１６人程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日の保育に勤務した場合は振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳から５歳児の保育業務全般を行います。 ・大きな家族として、異年齢保育を行っています。 ・ブランクのある方や未経験の方も一緒に保育しましょう。 ・お子様の行事等のお休みにも配慮します。 ・ご希望があればフルタイム正社員登用も可能です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容２０２５年５月新規オープン予定の放課後等デイサービス事業所で す。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子 さまに支援を行います。様々な成長を通じてお子さまが『自分らし くいきる力』を育むお手伝いをしたいと考えています。 【主な業務内容】お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施。 親御さまとの情報共有。指導記録の作成。そのほか施設運営に関わ る業務全般です。なお、支援システムを導入しており、手作業での 記録業務に苦労することはありません。『アピールポイント』研修 プログラムを導入しています。入社時研修（指導準備や実施のため の研修）振り返り研修（個別支援計画やキャリア形

仕事内容０・１・２歳児（満３歳児年度末で卒園）のお世話をしていただき ます。混合保育の保育園です。散歩や、夏はプールに入ってのお世 話もお願いします。当社では、小規模認可保育園（定員１２名）を 運営しており、グループ園として、和合町に認可保育園があります 。子どもたちひとりひとりにしっかりと向き合い寄り添い、丁寧に 関わる保育を行っています。子どもたちが、木のおもちゃや保育者 、まわりの人たちとのふれあいを通じて、五感を育み豊かな感情体 験ができる保育環境作りをしています。 詳しくはホームページ・インスタグラムをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０から１８：３０まで（３から６時間程度） ６時間以上勤務も可 ６時間以上勤務の場合は６０分休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の延長など 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育（０歳児から２歳児） ・保育に関わる環境整備 ・保育計画、保育日誌、発達記録などタブレット入力 ・簡単な行事の企画運営 ・保護者対応 ・スタッフミーティング ・研修 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４時間以上要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ＊週所定労働日数：週何日でも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０才～５才児の保育業務全般 ・異年齢保育、統合保育をしています。 ・自主性を育てるコーナー保育等、家庭的な雰囲気での 生活ができる保育を心掛けています。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容風の子こども園において、管理業務を行っていただきます。 ・行政との連絡 ・人事、採用 ・書類作成 ・保育士の指導 ・保護者対応 ・安全管理 ※保育業務にあたる場合もあり 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務体制、勤務時間相談可能 （扶養範囲内での勤務、フルタイム等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容開園５年目で園舎もきれいです！ 保育全般のお仕事。 子どもの対応・清掃・洗濯 正規職員の保育士の補助を行います。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ