ハローワーク 保育園 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の都合によっては土日出勤有り（振替休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容約２０名のクラスの教員の保育補助 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可 休憩時間４５分または６０分（選択可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の清掃、洗濯 園庭などの草取り等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：記載の就業時間は目安になります。ご都合の良い時間がありました らご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年変形労働時間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こどもの心に寄り添い、毎日が楽しいと思える日々を考え過ごすお 仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、又はのどちらか選択可（勤務時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富塚幼稚園が行っている「小学生預かり」の補助員を募集します。 定員２０名の小学生預かり、幼稚園卒園生の預かりとなるので、 子どもたちは場所も慣れています。 通常は１０名以下の参加ですので、小学生一人一人と向き合い、 関わることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容小規模保育園の保育士としての業務 園児１８名（０～２歳） ※Ｒ８．２月現在 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記以外の時間帯でも可能です。（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年変形労働時間 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容はぁもにぃこども園では、 「子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、育ちを支える保育」を大 切にしています。 仕事内容 ０さいから５歳児の子どもの生活（遊び・食事・午睡・排泄など） の援助 食事の準備及び清掃業務他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１４時００分～１８時００分の勤務ですが、相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園で、主に午後（１４時以降）の保育補助業務をしてい ただきます。 ・１４時以降の保育補助 ・おやつ等の提供 ・園の行事の補助 ・清掃等 ・その他施設長などから指示された業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容０歳児～５歳児までの保育・教育業務全般。 ２０～６０代の幅広い年代のスタッフ活躍中です。 職場見学もいつでも可能です。 勤務時間相談に応じます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容『こども園みらい』における保育教諭のお仕事です。 ・子供に基本的な生活習慣を身に付けさせ、身の回りのお世話を します。（園児０歳児～５歳児 定員１３９名） ・園舎は木材をふんだんに使用した温かみのあるデザインです。 各年齢の子どもたちが楽しく快適に過ごせるよう工夫されて います。また、先進的で充実した施設がそろっており、保育活動 をより豊かにする環境が整っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容浜松医療センター院内保育園（あゆみ保育園）での保育士業務です 。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容令和８年開設（定員１０名）の児童発達支援事業所の運営管理を行 っていただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画書の作成 ・地域の関係機関との連絡、調整 ・保護者との面談 等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ