ハローワーク 保育園 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の都合によっては土日出勤有り（振替休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容約２０名のクラスの教員の保育補助 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記以外の時間帯でも可能です。（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年変形労働時間 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容はぁもにぃこども園では、 「子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、育ちを支える保育」を大 切にしています。 仕事内容 ０さいから５歳児の子どもの生活（遊び・食事・午睡・排泄など） の援助 食事の準備及び清掃業務他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択可 平日は原則２人制、土曜日は園児数が少ないため交代勤務１人制（ 土曜勤務は平日振替休日あり） ※被扶養者年収制限ご希望の方応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日交代制（平日振替休日あり）、年末年始、夏季特別休暇（シ フト制）・行事にて年３回土曜午前出勤あり（休日出勤手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容急募！（勤務開始日応相談）事前の職場見学歓迎（履歴書不要） ０歳児（生後６ヶ月）～２歳児まで、園児合計１９人の給食（昼食 ）とおやつ（午前）の調理業務をお願い致します。 平日は原則、フルタイム調理員との２人制です。 ※少人数制保育園ですので家庭的な職場環境を大切にしています。 また、働きやすい職場づくりにも努めていますので、急なお休みに も対応しています。 ※昼食やおやつの時間等に園児たちと触れ合うことができ、子ども たちの「おいしい笑顔」が見える職場です。

仕事内容保育施設における看護師の募集です。 資格を活かしたキャリア形成が可能です。 園児一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。基本的生活習慣の サポートと遊びの見守りをお願いします。 私たちと一緒に子どもたちの健やかな成長を 見守りませんか。 ・正看護師・准看護師・保健師のいずれかの資格で子どもと 関わる保育教諭の仕事ができます◎ ・来年度、こども園北側に新規開園予定の病児・病後児保育と 兼任していただく場合がございます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日時々出勤有り（午前中） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・献立作成（ソフトあり） ・食材発注 ・調理 ・給食おやつ後の部屋の片付け、掃除 ※お子さんの学校行事や急病等に配慮します ※週３～４日でもＯＫ ※見学、是非どうぞ ※在宅勤務不可 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容◎令和４年４月新規開園 ◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員（同法人他施設）の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始お休みです。１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の身の回りの世話、食事、おやつ、おむつ替え、 ★急募★ 見守り、遊びなど保育業務全般 ・保育室や園庭の環境整備、清掃、消毒 ※応募前の見学お問い合わせください。 ※経験による時給加算あり。 ※未経験者やブランクのある方も歓迎。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：14時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可、週数日の勤務等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日祝お休みです。 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご希望のお仕事内容に限定した、保育サポートのお仕事です。 ・保育のサポート（保育・午睡のサポート、食事介助など） ・園バス添乗 ※定員２２５人（保育園９０人、幼稚園１３５人） ●勤務日数・就業時間・休日の相談等柔軟に対応いたします● 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満勤務ＯＫです 扶養内勤務のご相談可能です♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等で土曜日勤務になることがあります。応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容預かり保育担当（延長保育業務・保育室の清掃） 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：記載の就業時間は目安になります。ご都合の良い時間がありました らご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年変形労働時間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こどもの心に寄り添い、毎日が楽しいと思える日々を考え過ごすお 仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や出勤曜日は応相談になります。 土日祝日の勤務もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半田山こもれび保育園にて、 清掃・片付け・調理補助・保育補助などをお任せします。 子育て支援員の資格をお持ちであればＯＫ。 半田山こもれび保育園では０～２歳児までをお預かりしています。 一人ひとりに目が行き届く、あたたかい家庭的保育を実践中。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容小規模保育園の保育士としての業務 園児１８名（０～２歳） ※Ｒ８．３月現在 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～５日、１５：００～２０：００の間の３時間程度勤務でき る方。園児のお迎え時間により、変更あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日労働の場合、日曜＋月～土で１日（シフト制）休日。 有給 休暇は法定通り。年末年始・ＧＷは弊社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育全般 連絡帳 行事の企画及び運営 その他保育園の運営に関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分又は13時00分〜18時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児の保育をしていただきます。 得意なことを活しているので例えばピアノが苦手でも大丈夫です。 壁面装飾等の持ち帰りや残業はありません。 方針としてこどもの幸せを第一としているため、特別な早期教育は していません。 担当する年齢は相談の上決定します。 休憩時間はノンコンタクトタイムです。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週１回程度買い出しの為、８時３０分出勤をお願いします。 ※８：３０～１４：００勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 日曜日以外にシフト制で週１日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和３年４月開園の認可保育園の小規模事業所内保育の調理 スタッフさん 最初は補助スタッフと一緒に研修いたします！ “小規模園なので家庭料理の経験等で調理していただけます” 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：所定の勤務時間内での短時間勤務も可能です。（休憩時間は１日の 勤務時間に応じて変わります。） 勤務日、勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い利用者対応（年６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいのある就学前のお子さんが通う児童発達支援センター での保育業務を補助する業務等に従事します。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の間４時間程度ですが、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始年始休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務内容はクラスや全体の保育の補助です。 ◎令和４年４月新規開園 ◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員（同法人他施設）の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模保育所と事業所内保育所を兼ね備えた保育園にて「０歳児・ １歳児」「２歳児・３歳児」「４歳児・５歳児」の混合クラスのい ずれかで、複数担任での保育業務。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『こども園みらい』における保育補助のお仕事です。 ・園内の清掃 ・給食の準備、片付け ・昼寝の準備 等 資格、経験は不問です。 ・園児と接したり、話かけることもある為、子どもが好きな方 ・保育士としての実務経験がある方、歓迎します。 「変更範囲：変更なし」