生活支援員 障がい者グループホーム - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 地域で暮らす障がい者の生活を支える仕事 相談支援や就労支援、買い物同行など…。 定員48名（8ホーム計）の障害者グループホームです。「地域との共生」という支援方針のもと、本人の意思を尊重した支援を行っています。スタッフの人数は全部で40名（所長・事務員1名・サービス管理責任者2名・生活支援員5名・ホームスタッフ31名）。 ＜1日の流れ＞ 日勤9:00～17:45 利用者の日誌状況確認、通院同行や職場訪問など 遅出12:15～21:00 打ち合わせ、ホーム訪問、利用者通院同行や職場訪問、ホームスタッフのフォローなど ◎働きやすさ（残業はほとんどありません。あっても月2～3時間

勤務時間週１日～3日 6時45分～8時30分 休憩なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主な仕事はグループホームでの朝食の温め、配膳とバス停までのお見送りのお仕事です。 調理はありません。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主な仕事はグループホームでの朝食の温め、配膳とバス停までのお見送りのお仕事です。 調理はありません。 求人ID 358776

勤務時間8時00分～20時00分の間で2時間以上8時間以内 ※休憩時間は法定どおり ※土日祝のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ガイドヘルパー】パート/未経験OK！年齢不問！2時間からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇ガイドヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・土曜日と日曜日、祝日のお出かけのサポート ├映画館やスポーツセンター、水族館など └京都市内やお隣の県までお出かけします 求人ID 960055

仕事内容<仕事内容> 9月1日OPEN！ オープニングスタッフ募集中！ 交通費支給あり！完全土日祝休み！ 1. 生活支援 日常生活の支援：基本的な生活支援。 健康管理：健康チェックや体調管理、医療機関との連携支援。 2. 就労支援 作業指導：提携先の食品会社やウェブ関連の会社での作業指導やサポート。 職業訓練：必要なスキルや知識の習得支援、職業訓練の実施。 就労先の開拓：新たな就労先の開拓や調整、利用者の適性に合った職場の紹介。 3. 社会参加促進 外出支援：外出の支援や社会活動への参加促進、地域交流活動の企画・実施。 コミュニケーション支援：利用者同士のコミュニケーション促進、グループ活動の運

勤務時間（1）12:00～21:00 （2）15:30～21:30(休憩無し) （3）12:30～21:30(休憩60分) （4）21:30～9:30（休憩120分） （5）15:30～21:30～9:30（休憩180分） 週所定労働日数 応相談

仕事内容【京都市北区大北山原谷乾町】勤務日数相談OK◎資格不問♪ペット共生型のグループホームで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画に沿った援助、記録 ・食事の提供、片付けの支援 ・入浴の声掛け及び支援 ・掃除の支援 ・洗濯の支援 ・健康管理、バイタル測定 ・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助 ・支援提供記録の記入 雇用期間の定め：なし 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 資格不問 勤務時間: （1）12:00～21:00 （2）15:30～21:30(休憩無し) （3）12:30～21:3

勤務時間9：00～16：00（休憩45分） 残業ほぼなし 所定労働日数：週2日～5日（曜日相談OK）

仕事内容週2日～勤務OK！昇給・賞与あり◎生活介護事業所でパートの生活支援員として働いてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◇生活介護事業所（定員20名）における生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者の作業支援 ・身体介助の業務全般（外出介助、食事介助、トイレ介助など） 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 更新回数の上限なし 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし 資格: 年齢、経験、資格不問 ブランクOK 勤務時間: 9：00～16：00（休憩45分） 残業ほぼなし 所定労働日数：週2日～5日（曜日相談OK） 休日・休暇: 出勤日以外お休み/シフトによる

勤務時間勤務時間 ①6時45分～8時15分 月・水・金 （週1回以上） ②6時45分～8時45分 月・水・金 （週1回以上）

仕事内容上賀茂にある知的障がい者グループホームの早朝支援スタッフ。週１回以上◎Wワーク◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の起床時の検温、朝食の温めと配膳、バス停までの付き添いが主な仕事です。 （食事の調理はありません。） 資格: 未経験の方も安心してください。 勤務時間: 勤務時間 ①6時45分～8時15分 月・水・金 （週1回以上） ②6時45分～8時45分 月・水・金 （週1回以上） 休日・休暇: 週１回からでOK。その他の曜日はお休みです。 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 車通勤可 / 無資格可 / 年齢不問 / 新卒可 / 生活援助 /

仕事内容■会社名 京都府京都市北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市北区/正社員/月給300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 障がい者グループホームのサービス管理責任者 〇ヘルパーへの介護サービスの指示 〇施設利用者の状況の把握 〇サービス職員への指導と援助 〇行政との連絡および連携。 〇月に１回程度夜勤あり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じる

勤務時間9時00分～16時00分（休憩45分） ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2～5日/週（曜日相談OK）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・利用者の作業支援 ・身体介助の業務全般（外出、食事、トイレ介助など） ※定員20名 ※業務内容変更：なし ※就業場所変更：なし 求人ID 870952

勤務時間09:00～17:00、09:00～13:00、13:00～16:00 ※上記時間内でシフト制です。 ※勤務時間：休憩時間は法定どおり ☆週1日～OK ☆1日3時間～OK 希望に応じてシフト作成します！ もし... 『 試験期間（実習期間）のため休みたい… 』 『 子どもが急な発熱で休みたい。 』 『 急遽お迎えに行かなくいけなくなった。 』 などあれば、お気軽にご相談ください！ 柔軟に対応が可能です♪ 面接時に遠慮なくお声がけくださいね◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★昇給&賞与あり！無資格OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 ■利用者さんの様子を見守り ■食事の補助 ■楽しいレクリエーションのお手伝い など まずは利用者様のお名前を憶えて お話しするところからスタート♪ 7月は七夕、12月はクリスマスなど 季節ごとのイベントもあります♪ 月に2回、土曜日におやつ作りも！ 運転免許をお持ちで、運転が得意な方は 利用者さんのご自宅までの送迎も お任せしま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・利用者の作業支援（下請け、フェルト製品づくり） ・身体介助の業務全般（外出、食事、トイレ介助など） ・事務作業（ケース記録作成など） ・送迎業務 ※同性介助で業務を行っています ※定員20名 ※業務内容変更：あり（法人で定める業務） ※就業場所変更：あり（法人内で移動の可能性あり） 求人ID 87

勤務時間22時～翌朝5時 ※4時間勤務、3時間休憩（１時間勤務ごとに休憩を１時間はさむ形を原則とし、利用者さんの状況に応じて柔軟に対応） 就労期間：有期雇用（２年）

仕事内容タイトル: 夜間の障がい者補助スタッフ 勤務先名: ファミリアハウスくらまぐち 職種: 夜間の障がい者補助スタッフ 仕事内容: 夜勤で働きたいけど、体の負担が少なめが良いな 力仕事が少なめが良いな 真面目さだけがとりえだな 未経験でも出来る仕事無いかな Wワークで、夜に稼ぎたい！ 障がい者の方の支援に興味がある もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。 なので、ちょっと読んでいってもらえると、うれしいです。 ー はじめまして！こんにちは！ 京都障害福祉サービスセンターの、武市です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】交通費あり！賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 共同生活援助における生活支援員業務全般 求人ID 947278

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員募集中☆★昇給&賞与あり！無資格OK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・利用者宅まで送迎を行い、アルビアにて介護全般のお世話をします ・様々なレクリエーションや季節ごとのイベントも行っています └一緒にレクリエーションや季節行事の企画をし盛り上げていきましょう！ ・毎月2回～3回ミーティングがあります └わからないことをそのままにせず、皆で共有し解決できる方法を検討するミーティングです ※使用して

勤務時間◆シフト制／週3～5日／日勤のみ 8：00～19：00の間で実働7～8h ◆残業なし ◆有給休暇あり ◆産休・育休制度あり

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ◎障がいをお持ちの利用者さんサポート◎ 【仕事内容】 ・もの作り等の軽作業補助 ・必要に応じた生活介助 ・食事の配膳 ・ご自宅への送迎（できる方のみ） など 持ち帰り仕事は無し！ 「介護は大変」のイメージが変わります★ 応募は履歴書不要◎ 登録も来社不要で電話でOK！ まずはお気軽にご応募ください♪ まずは短期（2ヶ月）でお試し勤務から始めるのもOK！ 自分に合うと感じたら長期への切り替えもできます◎ 【お仕事のポイント】 20代30代40代50代60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 身体負担少なめの障がい者支援員⇒軽作業の補助や生活介助など♪日

仕事内容■会社名 京都府京都市北区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市北区/正社員/月給300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 障がい者グループホームのサービス管理責任者 〇ヘルパーへの介護サービスの指示 〇施設利用者の状況の把握 〇サービス職員への指導と援助 〇行政との連絡および連携。 〇月に１回程度夜勤あり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように

勤務時間（1）20：30～9：00（１：００～６：００休憩）

仕事内容週1日～勤務可◎扶養内勤務可♪無資格・未経験から挑戦できる夜勤のお仕事です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 夜勤勤務（20：30～9：00）休憩時間5時間1：00～6：00 ・ホーム内掃除 ・朝食作り ・利用者対応 ・他ホーム見回り ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 初任者研修以上 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: （1）20：30～9：00（１：００～６：００休憩） 休日・休暇: 応相談 週1日～3日勤務 福利厚生: 労災保険（雇用条件に応じ保険加入） マイカー通勤可（駐車代支給） バイク・自転車通勤可 扶養範囲内での勤務相談可 65歳雇用止規定あり 特徴: 未経験OK /

仕事内容【京都市北区大北山原谷乾町】ペットと同伴出勤可♪週休2日制◎ワークライフバランスを大切にできます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・勤務シフトの実行 ・個別支援計画に沿った援助、記録 ・食事の提供 ・掃除 ・洗濯の援助 ・健康管理（バイタル測定、月1の体重測定など） ・服薬の援助、確認 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・サービス提供記録の記入 ・スタッフ間の共有 資格: 無資格可 一般的な入力業務程度のPCスキル 64歳以下(定年を上限) 学歴不問 勤務時間: ①9:30～18:30(休憩60分) ②10:30～19:30（休憩60分） ③12:30～21:30（休憩60分） ④1

勤務時間①21:30～翌9:30(休憩休憩120分) ②15:00～翌9:30(休憩休憩180分） 週所定労働日数 応相談

仕事内容【京都市北区大北山原谷乾町】勤務日数相談OK◎資格不問♪昼間は忙しい方にぴったりの夜間支援員のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・夜間の安否確認および緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・個別支援計画に沿った援助、記録 ・服薬の援助 ・食事の提供、片付けの支援 ・掃除 ・健康管理、バイタル測定 ・日常生活に必要な相談・援助 ・支援提供記録の記入 雇用期間の定め：なし 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 資格不問 18歳以上（深夜業務があるため） ・保護犬保護猫が好きな方・動物が好きな方 ・業務よりも利用者