生活支援員 障がい者グループホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２から歓迎、勤務時間、勤務日数 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう日中活動や暮らしの 場における生活支援、事業所の環境整備等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ＊個別支援計画に沿った日中活動支援（食事・排泄・入浴・服薬 作業・送迎添乗・余暇活動） ＊施設事業所の清掃・防災・植栽手入れ等の環境整備 ＊月１、２回の会議・研修への参加 ＊日帰り旅行の引率 他 【変更範囲：所内業務による】

勤務時間16:00～9:30（休憩180分）

仕事内容【求人概要】 京都市東山区/障害者グループホーム/夜勤専従パート/2026年6月オープン！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者グループホームでの夜勤専従生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年6月オープン！新しい事業所での勤務になります。 ・週1回からご相談ください！ ・曜日固定、WワークもOKです。 ・無資格・未経験の方も可！指導教育バッチリです。 ・駅チカ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、フルタイムで８時間（休憩時間除く）ですが、 ご相談の上、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。作業は、利用者とともにＰＣ作業や清掃作業、農作業等 を行います。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業や、マンション や施設などの清掃業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用してい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 （日勤）8：30～17：00（休憩45分） （夜勤）16：00～翌9：00（休憩8時間、仮眠も可能） ＊日勤は土日祝のみ 【休日】 シフトによる ※週1日～勤務OK ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【週1日～勤務OK】未経験・無資格OKのグループホームスタッフ＊ 障がいある方の活動や生活をサポートしませんか？ 障がいある方も、住み慣れた地域の住宅に暮らし趣味や社会活動に参加する。 私たちはそんな利用者さまの思いに寄り添いつつ、障がいがあるがゆえに必要な手となることでサポートを行っています。 今回新たに【グループホームスタッフ】をそのメンバーの一人としてお迎えいたします。 入居者は女性のみです。 無資格・未経験の方でも応募可能です。 「障がいある方の力になりたい」 「社会福祉に興味がある」 「週1日～少しずつチャレンジしたい」 「人とコミュニケーションをとったり、笑顔になってもら

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者グループホームでの支援員のお仕事です。 食事の準備（調理・片付けなど）・共用部清掃・服薬チェック・帰 宅時の出迎え・入浴や就寝の声掛けなど入居者様の日常生活のお手 伝いをしていただきます。 ※調理は材料が届きレシピを見て作っていただけるので簡単です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者グループホームの世話人／未経験の方も大活躍中 2024年8月に した新しい障がい者グル プホ ムです 女性6名の障がい者グループホームで生活サポートの支援をしていただきます♬ ご利用者様の増加・店舗の拡大により新戦力を大募集しています ＼ 具体的な仕事内容 ／ 利用者の健康管理や相談支援 昼食・夕食の準備（盛り付け程度で簡単♪） 掃除や洗濯などの生活サポート ＼ 安心のサポートと体制もバッチリ ／ 安心してお仕事を覚えていただくまでは先輩のスタッフが一緒に付いてますのでご安心ください 現在グループで47施設を運営しており、研修などの体制もバッチリです！ ◎アピールポイント

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活支援員／完全週休2日制 生活支援員 ＼ ここがPOINT！ ／ 年間休日125日でプライベート充実 介護業務はなく身体的負担が少ない 充実した研修制度で未経験でも安心 残業は少ない 経験不問◎人柄重視の採用です！ ＜ お仕事内容 ＞ 高齢者の方々の日常生活を総合的に サポートする生活支援業務です。 〇具体的には… 通院や買い物への付き添いサポート 手術時の身元保証人としての立ち会い 各種行政手続きのお手伝い 夜間緊急対応(月1回1週間程度) 〇新規会員の獲得に向けた相談業務を 適性のある方にはお願いすることも ございます。（別途相談員、営業手当有）

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 京都市山科区/障害者支援施設/パート/生活支援員/夜勤専従/週1回～勤務OK！勤務曜日相談可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは障害者支援施設の生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・落ち着いた環境で働きやすく勤務 23,080円～24,040円！ ・未経験・ブランクある方もしっかりサポートします ・週1回～勤務OK！勤務曜日ご相談下さい。 ・小規模で

仕事内容広域生活支援員を募集中！通勤範囲内で複数のホームを担当していただきます◎障がい者向けグループホームです☆＜年間休日114日◎残業月平均10時間未満＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験2年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週２回以上 勤務できる方（曜日相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 土日祝 勤務できる方歓迎

仕事内容障がい者グループホーム（伏見区）での世話人のお仕事です。 食事の準備（調理・片付けなど）・清掃・服薬チェック・帰宅時の 出迎え・入浴や就寝の声掛けなど入居者様の日常生活のお手伝いを していただきます。 調理は材料が届き、レシピを見て作っていただけるので簡単です。 ※この求人を見ていただいたのも何かの縁ですね。お気軽にご応募 、お問い合わせください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時20分〜10時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊採用時より年次有給休暇法定数付与

仕事内容【夜勤専従スタッフの募集です】 知的障害をお持ちの入所利用者様の日常生活全般を支援するお仕事 です。 ・食事や着替え、歯磨き、排せつ等身辺のサポート ・健康の管理 ・夜間の見守り ・申し送り業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 9：00～17：00の間で1日4時間以上、週3～5日の勤務

仕事内容☆駅から徒歩5分！通勤便利☆勤務時間・日数応相談☆ 【職種】 生活支援員／京都市伏見区 【仕事内容】 障がいをお持ちの方の作業のお手伝い 【給与】 時給 1,125円

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者グループホームの世話人／未経験OK 週1日 OK Wワ ク歓迎 夜勤は2人体制で安心です 2023年4月にオープンの新しい障がい者グループホームの世話人業務全般をお任せします。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ ・利用者の健康管理や相談支援 ・食事の準備（盛り付け程度） ・掃除などの生活サポート等 ＼ 安心のサポートと体制もバッチリ ／ 夜勤は2名体制となるので、一人で勤務することはありません！ 夜間も随時休憩を取っていただけます。 また、利用者様も最大14名で同性介助です♪ 現在グループ46施設を運営！ 系列施設で研修など受け入れ体制もバッチリです！ ◎アピールポイント

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（２）は１６：００～翌９：００（実働９時間・休憩８時間） ＊（１）（２）いずれかのみでも可 ＊（１）は休憩時間４５分 ＊（１）は短時間勤務も時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援 〇ご利用者さまの身の回りのお世話 〇食事の調理・配膳・後片付け 〇掃除 〇健康管理 〇記録 〇見守り 〇夜間巡回 「変更範囲：変更なし」

勤務時間①7:00～11:00 ②14:00～19:00 ③14:30～19：30のいずれか ※週1回～、曜日応相談

仕事内容【グループホーム世話人】未経験・無資格でもOK◆家事との両立に週1日～応相談◆研修制度充実！ 洗濯や配膳、掃除など、 利用者様の家事のお手伝いをしていただきます。 ③は調理担当の世話人です。朝夕食の調理を担当していただきます（食材や手順書のある簡単な調理） ☆障がいのある方が過ごされる グループホーム。洗濯や朝食の 配膳、共用部やお部屋の掃除など 利用者様の安心・快適な暮らしを 支えるお仕事です。様々なサポートを 通して、利用者様お一人おひとりに 寄り添ってください！ ☆未経験・ブランクがある方も、 しっかりフォローしますので、安心して 働けます。シニアの方も活躍中です。 障がいのある

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／障がい者グル プホ ムの生活支援員 知的・精神障がい者の方々の支援業務 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じた就労支援 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物などの利用者の生活支援全般 ※就労継続支援B型とグループホーム同じ建物で一体的に運営しています。 ※就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきます。 高齢者・障がい・保育・児童といった幅広い福祉事業を展開しているフジの会。 定期的な内部研修等の研修システムといった育成プランもご用意。 スキルアップおよびマルチスキルの取得支援の他、 産前産後休業・育児休業や時短勤務などの実績も多数。 職員のワークライフバラン

仕事内容知的障害をお持ちの入所利用者様の日常生活全般を支援するお仕事 です。 ・食事や入浴、歯磨き、排せつ等身辺のサポート ・通院、外出、買い物等の付き添い ・訓練、就労の支援、見守り ・健康の管理 ・財産の管理 ・保護者様や成年後見人様との連絡調整 ・学園内のイベント（運動会や遠足、その他）の企画、実施など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活支援員／烏丸駅すぐ 勤務時間9 00 16 30 土日祝休み 就労移行支援の支援員 ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションになっても