兵庫県神戸市のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容■社会福祉法人協同の苑の法人本部における人事・総務事務を担当 していただきます。 【具体的な業務】 ・法人事業（高齢・障害）全般の総務に関すること ・働く職員の福利厚生全般に関すること ・法人全体の広報全般に関すること ・法人本部の窓口（電話、来訪等）対応に関すること。 （ご利用者、ご家族、関係団体、行政、お取引先等など） ・法人内他部門との連絡調整 【変更範囲：法人の定める事務員業務】

仕事内容【８／１９（水）１３時３０分～会社見学会開催 詳細は特記事項 をご参照願います。】 令和５年３月１日にオープンした施設です。 特養１００床、併設ショート２０床。 【仕事内容】 入退去手続き、病院受診の付き添い・送迎、 居宅ケアマネ・病院への営業活動、介護請求業務等 送迎車：軽～ハイエース その施設で安定的な稼働の維持と、入居者の安心安全を守るために 施設の花形として活躍していただきます！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容生活困窮者や障がいのある方が入所している施設。 利用者の金銭管理（入出金や帳簿作成）、伝票入力、勤怠管理、他 ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間はライフスタイルに合わせて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝日。繁忙期は振替え出勤の場合あり 業務予定を基に、相談しながら１ヶ月毎のシフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■人事・労務関連業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働社会保険手続に関する各種申請 ・各行政機関への書類提出 ・事務作業全般 ・採用業務補助 など 【変更範囲：施設運営に付随する業務】

仕事内容特別養護老人ホームつくし園の特別養護老人ホームまたはショート ステイ利用者との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画 書作成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業 務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［主な担当業務］ ・生活介護利用者の医療介護及び身体介護 ・利用者送迎時の添乗（随時） ※週３日の勤務です。 ※勤務日＊毎週（火）（木）（金） 変更範囲：変更なし 『事業所画像情報あり』

勤務時間就業時間１：20時30分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月６～７回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他年中無休のため 休日は毎月の勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜身体障害者の生活支援業務です＞ ★ホーリ－ハウス（共同生活援助） 入居されている障害者の入浴、排せつ、食事介助及び家事など 日常生活を行う上で必要な支援をします。 ★（夜勤専従者）の募集です。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○福祉施設において、経理業務、一般事務業務全般をお願いします ＊経理業務（伝票入力、月次決算書・年次決算書作成） ＊国保連等への請求業務 ＊利用者預かり金管理業務 ＊給与計算 ＊人事労務管理業務 ＊各種書類作成及び整理 ＊電話応対・来客対応 ＊銀行等への外出業務 ＊その他、付随する業務あり 上記業務を複数名で分担して行ってもらいます。

仕事内容知的障害のある方の施設内における生活の支援です。 ・創作活動 ・余暇活動 ・食事介助 ・入浴介助 ・利用者の送迎 ・散歩のお手伝いなど 変更範囲 事業所の定める業務範囲

仕事内容□地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊高齢者総合相談窓口（窓口・訪問） ＊介護予防サービス計画の作成 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇など 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：14時15分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１コマ２時間から３時間程度勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスご利用者のご自宅と施設への送迎を担当頂きます。 送迎車は大きくてもバンタイプですので普通免許で可能。未経験の 方でもご応募可能です。 ６０代 の方も多数活躍中。 ≪６０歳以上の方もご応募歓迎です≫ ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容こども園で園児（０～５歳児）のお食事を作る調理員の募集です。 ☆食材のカット・調理・盛り付け・配膳・洗浄・清掃・書類等 調理業務全般に関わって頂きます。 子どもの成長する姿や食べたときの笑顔が見られる仕事で、 とてもやりがいがあります。 ぜひお気軽にお問合せください。 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪雇用開始予定日：令和８年９月１日（火）≫

仕事内容当施設は知的障がい者の支援・福祉サービス・生活介助等に 携わっている事業所です（利用者の心のケアをくみ取った支援をし ています）。 入所者に対して障害特性への理解をもって支援業務を行っていただ ける方を募集します。 ・利用者の見守り、排泄、食事介助等含む生活支援全般 ・利用者の日中活動（軽作業等）のサポート ・余暇活動（近隣ドライブ引率） ・レクリエーション（遠足、旅行等の付添い） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養施設事業に関わる介護のお仕事です。個別ケアを推 奨しておりますので、１対１でのケアを基本としています。 未経験からの採用多数。働きながらステップアップが可能です。 具体的には・・・ ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・居室内の清掃、洗濯など生活支援 ・外出時の付き添い、見守り対応 など 業務の変更範囲：介護職もしくはその補助業務 【事業所画像あり】

仕事内容★サービス管理責任者全般を行っていただきます （業務内容） ・利用者のニーズの把握、支援目標の設定 ・個別支援計画の作成や説明 ・支援内容の実施状況の把握や見直しなど ・関係機関や職員との連携や会議の運営 ・利用者の権利擁護、自己決定の尊重など 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ □相談援助業務に携わっていただきます。 ＊ご家族や関係機関との連絡調整、サービス担当者会議の開催、 外出行事や病院受診等の送迎・付き添いなど ＊その他、付随する業務があります。 ☆法人内に特養、ケアハウス、介護付きサ高住があります。 ☆配属先は、採用後に決定いたします。（神戸市北区内の予定） 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容神戸市長田区にあります【特別養護老人ホームふれあいホーム】 での施設ケアマネージャー『施設ＣＭ』業務となります。 ケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等。 現状、特養相談員が施設ＣＭを兼務しておりますが、施設ＣＭ職員 を採用することにより、両職種の負担軽減、効率化、連携強化を図 ります。引継ぎ業務等についても、特養相談員と一緒に行動して頂 きますので、施設ＣＭ業務が初めての方でも安心してご応募くださ い。施設ＣＭ専任、介護業務との兼任。夜勤業務への従事も選択で きます。ご希望の働き方は面接時にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ・経験者歓迎。もちろん未経験でも応募可能です。 ・複数資

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当していただきます ※６０歳以上の方も歓迎（定年は６０歳ですが同条件で採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間で３～８時間 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアハウス入居者の方の生活援助のお仕事です。 主なお仕事内容は、食事の配膳・下膳、室内の清掃、 リネン交換等、日常生活のお手伝いです。 ※簡単な介護業務を含みます。 勤務時間：８：００～１９：００の間で３～８時間 勤務日数：週２～５日 ※勤務に関する時間・日数は応相談 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数や時間はご相談下さい。（週２０時間以上の勤務が必要で す。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容【障害者専用求人】 ・建物内の清掃全般・敷地内の草むしり・車いす等の洗浄 ・事務作業・介護補助等、その他付随する業務 ＊その方の障害や程度などにより業務を決定させていただきます。 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間：原則３カ月 精神障害のある方は原則６カ月（同意により３～５カ月も可能） 【変更の範囲：変更なし】