ハローワーク 福祉法人 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容母子生活支援施設「離宮ハイツ」（２０世帯）での勤務です。 ・学習・生活支援（主に小学生対象）・乳幼児保育 ・母親との相談支援 ・事務（記録、入力作業） ・清掃作業、その他雑務 ＊小規模施設なので、職員同士お互いサポートしあって利用者様に 対して心のこもった支援を行っています。働きやすい職場です。 ＊残業は殆どありません、お休みはシフト希望の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．母親の生活支援、相談支援 ２．児童の学習、生活支援 ３．乳幼児の一時保育 変更範囲：変更なし

仕事内容○福祉施設において、経理業務、一般事務業務全般をお願いします ＊経理業務（伝票入力、月次決算書・年次決算書作成） ＊国保連等への請求業務 ＊利用者預かり金管理業務 ＊給与計算 ＊人事労務管理業務 ＊各種書類作成及び整理 ＊電話応対・来客対応 ＊銀行等への外出業務 ＊その他、付随する業務あり 上記業務を複数名で分担して行ってもらいます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制勤務※就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●御影乳児院において、０才～４才までの家庭で養育できない 乳幼児２０名を２４時間預かって養育していただきます ・パソコン操作が必要です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 勤務 １７時から２２時（休憩３０分） 仮眠 ２２時から翌６時 勤務 ６時から９時１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：14時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：（１）３６５日を複数の世話人で調整する為、平日、土日祝に関わ らず自身のシフトが調整できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 週４０時間を超えない程度に勤務を調整していただく ため、休みは調整しやすいです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容組織の中心となってチームをまとめ、 地域とのつながりを深めながら、 職員と共により良い支援を目指してくださる 【管理者】を募集します。 これまでの経験を活かし、「支える側を支える」視点で 関わってくださる方に、 ぜひその力をお借りしたいと考えています。 ●要支援者のケアプラン作成 ●高齢者の総合相談対応 ●地域連携業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険請求、総務、経理などの幅広い事務業務で、事務スキルもアップして いくことができます。 役所へ書類を届ける場合があります。 介護現場で働くスタッフと共に、入居者様の生活を支えていただくお仕事です 。 対面での説明会（選考会も同日に受けていただけます）とＷＥＢ説明会を行っ ております。お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：上記以外の 勤務時間については 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容救護施設（生活保護法による入所型施設）での支援員として、入居 されている利用者の生活支援や相談の業務 ・現在、男女問わず障害や生活上の課題等を理由に、２０歳代から ７０歳代の方が入居 ・身体的には自立された方が多く、地域生活への移行支援などその 人らしい自立支援 ・日常生活支援、日中活動支援、レクリエーション活動支援など ・通所事業、居宅生活訓練事業、ショートステイ事業も実施 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型の通所施設です。 利用者さんと一緒に作業を行い指導をしてます その他簡単な業務の管理を行っていただきます。 作業内容は主に清掃業務、製作品等です。 ※未経験者歓迎します ※パソコン作業ありますが簡単なエクセルです ※週５日で土日も勤務できる方大歓迎です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は求人に関する特記事項欄をご参照下さい。 ・週２０時間未満の勤務（休憩は法定通り） ＊イベント等の際、就業時間が変更になる場合があります。 ＊就業時間、就業日数の相談ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容令和７年４月１日から、神戸市の指定管理者として運営を開始した 養護老人ホームにおける、利用者の日常をサポートし、生活の質の 向上、自立を支援する業務です。 仕事の内容 利用者の日常生活支援、健康管理、余暇活動の提供、通院同行、 居住環境の管理等 ＊変更範囲：変更なし 【神戸市より指定管理者として指定】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間が８時間の場合休憩６０分 短時間勤務の場合は１３：３０～１７：００又は１８：００のみ ※フルタイム希望の場合、月平均１６０時間 勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週