ハローワーク 福祉法人 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容病児保育室の管理から医療的ケア児のケア、保育所内での子どもの 健康管理や施設内の衛生管理、子どもの体調不良や怪我などの処置 をしてもらいます。 病児保育室がスタートしました。担当のスタッフと共に、管理を お願いします。 医療的ケアの範囲については下記を参照してください。 ・喀痰吸引（口腔内・鼻腔内・気管カニューレ内） ・経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻） ・導尿 ・酸素療法（在宅用人工呼吸器など） ＊業務の変更範囲：法人内の業務の範囲

仕事内容法人本部における事務・運営サポート業務 一般事務・電話対応 書類作成・データ入力 社用車管理 備品・設備管理、簡単な営繕対応 人事・採用補助 会議準備・運営補助 各事業所との連絡調整 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○福祉施設において、経理業務、一般事務業務全般をお願いします ＊経理業務（伝票入力、月次決算書・年次決算書作成） ＊国保連等への請求業務 ＊利用者預かり金管理業務 ＊給与計算 ＊人事労務管理業務 ＊各種書類作成及び整理 ＊電話応対・来客対応 ＊銀行等への外出業務 ＊その他、付随する業務あり 上記業務を複数名で分担して行ってもらいます。 【５／２８（木）求人説明・相談会】

勤務時間又は12時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設のベッドのリネン（シーツや包布、枕カバー）を交換していた だきます。 身体介護一切なし。 毎週１回、１２０床分のリネンを順次交換していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮！ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！さらに休日の増加・独自有休制度導入・福利厚生の充実♪ 介護付きサ高住でのお仕事です。 ＊職員の勤怠管理 ＊介護保険請求業務 ＊入居者様や来客者の対応業務 ＊その他、付随する業務があります ☆入職時に５日間の有休付与・勤続手当・アニバーサリー休暇など 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は応相談 週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設内の「共用部分」のお掃除をお願いします。 廊下・食堂・トイレ・洗面所などを、 お掃除ワゴンに道具を載せて移動しながら清掃していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○障害者就労継続支援事業Ｂ型 ※ご利用者さまの労働や生活を サポートする仕事です。 （基本的に介助はありません） 送迎業務（１０人乗りのワゴン車） ◆１日のご利用者数は３０名程度です。 【転勤の範囲】のびのびホーム（神戸市北区小倉台） ミニなでしこ （神戸市西区王塚台） つくしんぼ （神戸市北区小倉台）他 【仕事の内容】変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児保育（保育補助） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ＪＲ神戸線「甲南山手駅」より徒歩８分のデイサービスで介護職員 採用中！２０２４年６月にオープンしたばかりの綺麗な施設◎土 曜・祝日は時給アップします！週２日以上の勤務から応相談なので ご家庭やプライベートと両立しやすい◎人気のデイサービス求人！ ＊当施設は３階建ての建物の２階と３階部分がケアハウス、１階 部分にはデイサービスとカフェコーナーがあります◎ 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームの利用者さんたちの支援をしていただきます。 家庭のように部屋の整理整頓、入浴の介助や洗濯、食事の促しなど をお願い致します。 ＊６０歳以上の方も歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園事務全般 保育書類集計等 案内、しおり作成等 備品管理等 書類の整理、管理等 電話対応 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容あんしんすこやかセンターでの業務 ・総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護 ・要介護認定申請受付 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童の養育全般。 生活支援、学習支援、自立及び家庭支援。 地域貢献活動 等。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容敷地内のフィーカ須磨の丘の食堂で配膳が主な仕事です。 ・盛り付けは、お米とみそ汁程度です。未経験でも可 変更範囲：なし 【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）】

仕事内容母子生活支援施設に入所されている母親へ、他の職種の職員と協力 をし、相談や家事・育児の支援等を行い、家族全体をチームで支援 をします。 （母子支援員は主に母親への支援を中心におこないます） ※月３～４回ほど宿直勤務有 １５：３０～９：１５（休憩４５分・２２：００～６：００仮眠） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間 （１）又は（２）、（３）に勤務できる方 勤務開始時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（１カ月ごとのシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護助手募集◆ 高齢者施設にてご利用者の居室掃除やリネン交 換、簡単な介護補助（見守り、傾聴など）をお願いします。 ※介護業務はありませんが、補助をお願いする場合があります。 ・研修支援制度あり ・ＩＣＴ積極活用（入居室に見守りシステム導入済み） ・各居室、廊下に二重床を採用（足腰の負担を軽減） ・各フロアにナノフィール加湿清浄機を設置 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．地域包括支援センターでの介護保険等に関する相談業務。 高齢者虐待の防止や対応に関する業務、成年後見制度の活用支 援など権利擁護に関する業務。 ２．要支援高齢者に対するケアプラン作成業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○菌床椎茸の栽培・販売などの作業を障がい者の方と行ったり、指 導したりしていきます。 ・椎茸出荷店舗への配送業務があります。 ・未経験の方には、仕事を丁寧にお教えします。 ・障がい者支援にご理解・意欲のある方、歓迎します。 ・重い荷物を運ぶ場合があります。 ※今回は配送中心のお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜19時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：が中心の勤務になります 勤務時間、勤務日数、曜日については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容救護施設（生活保護法による入所型施設）において、入居されてい る利用者の生活支援業務 ・現在、男女を問わず障害や生活上の課題等を理由に、２０歳代か ら ７０歳代の方が入居されています。 ・仕事は、日常生活支援、日中活動支援、レクリエーション活動支 援などです。 ・通所事業、居宅生活訓練事業、ショートステイ事業も実施してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児保育（１～５歳） 業務の変更範囲：変更なし