ハローワーク 福祉法人 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）、（２）のみの勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ご希望に合わせた勤務を相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム ひよどりホームのご入居者への身体介護以外 の業務を担当して頂きます。 利用者様がその方らしい生活が出来る様に、認知症の方への対応、 見守り、話し相手、ベッドメイキングを介護職員・生活相談員・看 護職員、管理栄養士や機能訓練指導員等と共に連携・協力しながら 取り組んで頂きます。 介護施設が未経験でも、無資格でもご応募可能です。 勤務時間や勤務日数もご相談が可能です。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日から４日の勤務で出勤日数、勤務時間は相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夢野の丘あんしんすこやかセンターで介護予防プランに関する業務 をを行っていただきます。 ※神戸市の委託事業です。 業務の変更の範囲：支援専門員資格に関係する事務業務 兵庫在宅福祉センター内の調査員業務 更新の上限：回数に上限は設けない。ただし７０歳以上の場合、健 康状態その他の判断で契約期間を短縮する場合がある

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ご希望に合わせた勤務を相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームさつき園のご入居者への身体介護以外の業務を 担当して頂きます。 利用者様がその方らしい生活が出来る様に、認知症の方への対応、 見守り、話し相手、趣味活動（レクリエーション）のお手伝い、ベ ッドメイキング、物品準備、配膳や下膳、特別な知識・技術を伴わ ない介助等を、介護職員・生活相談員・看護職員、管理栄養士や機 能訓練指導員等と共に連携・協力しながら取り組んで頂きます。 介護施設が未経験でも、無資格でもご応募可能です。 勤務時間や勤務日数もご相談が可能です。 お気軽にお問い合わせください。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容阪神電鉄「深江」駅から徒歩１０分のデイサービスでご利用者様 の介助業務をお願いします。土曜・祝日を含む勤務は時給１００円 プラス！経験の浅い方、ブランクがあり不安な方も一度ご相談くだ さい！ 三宮から１本でアクセス可能 ◎駅周辺には美味しいお店がたくさ んある、人気の神戸市東灘区エリアの閑静な住宅街にある施設での ご勤務です。 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【７／１（水） 保育の職場 就職相談・面接会 】 乳幼児保育（保育補助） 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養での相談員業務です。 入居者様・ご家族の相談対応、入退所手続き、関係機関との調整な どを行います。先輩職員が丁寧にサポートするため、相談員業務が 初めての方も安心して働けます。 ※入退所に関する相談受付、調整、契約手続き、家族連絡等 ※マイカー通勤可（職員駐車場あり） ※特養定員：８０名 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月に数回や、週１回程度の勤務、社会保険加入が可能となる週３回 以上の勤務等、希望に合わせて相談に応じます。 Ｗワーク、兼業可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務の時、１日７時間まで、６回を限度として、 １ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様をお家にお迎え、または施設からお家へお送りしていただ きます。（乗降介助あり） 午前中２～４時間と午後２～４時間（例）９：００～１２：００、 １６：００～１９：００など、中抜けもしくは午後のみ可能。 勤務時間や曜日固定などなんでも相談してください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容垂水名谷あんしんすこやかセンター（地域包括センター）にて 介護保険申請・要支援者のケアプランを作成業務に携わって いただきます。 又、高齢者の権利擁護・地域ケア会議等を行うことで地域との連携 を図り相談窓口としてチームで業務に関わっていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ＪＲ神戸線「甲南山手駅」より徒歩８分のデイサービスで介護職員 採用中！２０２４年６月にオープンしたばかりの綺麗な施設◎土 曜・祝日は時給アップします！週２日以上の勤務から応相談なので ご家庭やプライベートと両立しやすい◎人気のデイサービス求人！ ＊当施設は３階建ての建物の２階と３階部分がケアハウス、１階 部分にはデイサービスとカフェコーナーがあります◎ 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数はご希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアハウス施設の入居者様の喫食状態を観察し、適切な食事形態 を提案する栄養士業務（配膳下膳、ミールラウンド、喫茶を含む） ・給食業務を専門会社へ委託しているため調理業務はありません ・デスクが事務所にあるため、簡単な事務作業があります ・現在は管理栄養士１名ですが、より手厚いケアを目指して「２名 体制」へ強化するための募集です ☆まずは「顔」を覚えることから☆ 将来的に献立作成や発注の業務を行っていただきます ＊勤務時間・日数ご希望に対応します。 ＊介護補助手当の支給が勤務時間に応じて別途加算支給あり ＊栄養士資格で可 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：※その他勤務時間は相談に応じます。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設内の清掃業務 リネン交換、トイレ清掃等清掃業務全般 ■フェニックス月が丘ケアセンター内 ・特別養護老人ホーム・グループホーム ・ショートステイ建物内 ※勤務時間・勤務日数に関してはご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時05分〜17時05分 就業時間２：14時05分〜19時05分 就業時間３：7時50分〜12時50分又は7時50分〜19時05分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◎平日：上記時間（１）（２）で４時間程度 ◎学校休業日：上記時間又は７時５０分～１９時５分の間で６時間 程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇行事の企画・実施 〇おやつの準備 〇児童の遊びや学習のサポート 〇施設の環境整備・安全危機管理 〇保護者との連絡・調整 など 【変更範囲：協議会の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日、日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設内の清掃・洗濯業務です。 主な業務は、 ・衣服等の洗濯 ・居室内の清掃 ・廊下の清掃 ・各室の清掃 ・トイレの清掃 等 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、深夜時間帯（２２時～翌５時）に３時間あります。 ＊日曜日夜勤出来る方大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者支援施設における夜勤業務 ・利用者の食事、入浴等の見守り、配薬、ナースコール対応 施設内の安全の確保のための巡回、施錠確認等 ・利用者の方は、概ねの生活動作は自立されています。 身体介護業務は若干程度です。 ・職員２名で夜勤対応をします。（１名は正規職員） ＊副業可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間で３～８時間 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアハウス入居者の方の生活援助のお仕事です。 主なお仕事内容は、食事の配膳・下膳、室内の清掃、 リネン交換等、日常生活のお手伝いです。 ※簡単な介護業務を含みます。 勤務時間：８：００～１９：００の間で３～８時間 勤務日数：週２～５日 ※勤務に関する時間・日数は応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウスにご入居されている方の看護や健康管理業務 ［業務内容 一例］ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう管理 ・処置全般 ・受診、医療機関受診時の付き添い など 看護業務の合間には入居者さんに楽しんでもらえるレクリエーショ ンやゲームを考えたり一緒にすることもあります。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で、３～４時間程度の勤務をお願いします ＊夕方の世話人業務に加え、昼間の支援業務に 入れる方（８時間内／日）大歓迎です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○知的障害を持つ方のグループホームでのお仕事です ＊夕食作り（食材と献立が届きます） ＊ホームの清掃等 ＊その他、付随する業務あり ※介助等のお仕事はありません ※月に１回、午後１～２時間の世話人会議に参加をお願いします ※新築・ＩＨコンロ完備・システムキッチンになります ■『世話人』という名称で２人で交替し、 週に１～３日程度、１日３～４時間の勤務をお願いします （勤務日・勤務時間は相談に応じます。長い時間も可能です） 《 ６０歳以上の方もご応募歓迎です 》 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１８：００の間の５時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容さくらホーム 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問業務 安否確認・服薬介助（見守り）・排泄介助・食事提供（温め等）・ 歩行練習付き添い・買い物同行・代行・入浴介助・歩行練習付き添 い・ベッドメイキング等、生活支援記録をタブレットで専用ソフト （アンドロイド版）に入力 ★タブレット貸与します。 ★公用車（軽自動車）を運転し、登録利用者宅に訪問 普通自動車 運転免許必須 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・６時間を超えると休憩あり。 ・就業時間応相談。（２時間以上から可） ・（１）又は（２）で応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇特別養護老人ホーム（定員６８名）、ショートステイ（定員１２ 名）の施設で、ご入居利用者の居室の清掃。シーツ交換、 車椅子洗浄等 を実施していただきます。 ＜主な業務＞ ・ご利用者様の居室の清掃・洗面台清掃、シーツ交換、車椅子洗浄 ・洗濯・衣類たたみなど。 ◇ご利用者様と直接関わることなく、環境整備を担って いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜地域包括支援センターでの予防プランナー業務＞ 「要支援１・２」の方や、介護が必要になる可能性のある方を対象 に、ケアプラン（介護予防サービス計画）の作成や、サービス提供 事業者との連絡調整などを行います。 変更範囲：変更なし