兵庫県神戸市のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容阪神電鉄「深江駅」より徒歩１０分の特養でのご勤務です。三宮か ら１本でアクセス便利！駅周辺には美味しいお店がたくさんある人 気の神戸市東灘区エリア！経験の浅い方もご相談ください。新規施 設オープンに伴う増員の募集。お休みは原則月９日、仕事とプライ ベートとの両立もしやすい環境です！ 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間で８時間で応相談 特に朝食（８：００～）、夕食（１８：００～）を含む時間に勤務 いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者への介護サービスの提供 ・食事・入浴・排せつ・見守り等生活面における介助 ・余暇・外出支援 ＊介助記録やバイタルチェックは正職員が主に担当します。 ＊１ユニット２０名の利用者が５ユニットの施設です。 ＊ノーリフティングケア・お風呂や居室に付いており 持ち上げない介護（介護職員への体ケアの観点より） ＊月勤務時間数に応じて処遇改善加算金 （最大５２，２００円／月）を別途支給 変更範囲：特になし

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） の厨房にて調理師業務 ＊入所者・利用者様の食事の調理、下ごしらえ（食材のカット） 盛付、配膳、洗浄等 ＊食材の特注および納品等の業務 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務 週２日～５日希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休３日程度あり）

仕事内容●老人ホーム利用者の看護をお願いいたします。 ＊交通の便が良い場所ですので、ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝８：３０～１０：３０ 夕１５：３０～１７：３０の４時間勤務 となり、昼間の仕事はありませんが、１日勤務（休憩６０分、介護 補助、雑務）をご希望の方は経験等により応相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・１／１～１／３は休み。祝日は営業しています。 ・年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容【勤務時間帯】 ・８：３０～１０：３０（実働２時間）と１５：３０～１７：３０ （実働２時間）の両方を勤務（合計４時間勤務） ・８：３０～１７：３０（実働８時間）の勤務。 【主な業務】 ・デイサービスからご利用者宅までの送迎、乗降時の補助。 ・午前、午後の送迎は各３便ほどあります。 各便に５名～６名のご利用者が乗車します。 ・送迎はハイエース等を使用します。 ・介護職員が添乗しますので、介護の経験が無くても安心です。 ・送迎車の安全点検、燃料補給、清掃等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間の３～８時間 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにて、 入居者の介護及び生活援助を行っていただきます。 勤務時間 ８：００～１９：００の間で３～８時間 勤務日数 週２～５日 ※勤務に関する時間・日数は応相談 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者・ご利用者への看護業務を担当して頂き、介護職員や管理 栄養士、生活相談員等と連携・協力して、その方らしい生活ができ る様に健康管理と急変時等の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握 ・服薬管理など 経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が未経験の方で もブランクがある方でも、ご応募大歓迎です。 日勤帯のみの勤務です。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】

仕事内容○特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊食事介助、与薬、入浴介助、排泄介助、口腔ケア ＊環境整備、更衣など介護にあたる業務全般 ◎２４時間看護体制施設（宿直 看護師） ◎診療所併設（常勤医師常駐） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者施設での夜勤を伴う介護業務です ★ひょうごノーリフティングケア優良モデル施設★ ○採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生ま れ育った地元で就職を考えている方におすすめです。 ＊経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です♪ ☆年間休日１２４日＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆有給休暇に加えて、２１種類の特別休暇あり（有給） ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：朝７：００～９：００の短時間勤務も可能！（休憩時間については 法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご契約の週勤務日数に応じて決定します） ＊朝７～９時の短時間勤務のみの場合、 週休二日制：なしの場合あり

仕事内容対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）を お願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など（一回の訪問時間 ５分～３０分） ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレ ーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり、業務の系 統と同一の範囲

仕事内容特別養護老人ホームさつき園・あきの荘のショートステイにおいて 利用者様との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画書作 成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業 務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容・総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護支援 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 神戸市の地域の出張相談窓口として、圏域の介護支援専門員の困 り事を傾聴し、一緒に考えたり助言するなどのサポートや、実践力 向上の取り組みを行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者のみなさんと目標を共有しながら日々のサービスを提供していただきま す。体調管理、食事や入浴介助といった基本的なことからゲームや行事、リハ ビリテーションなど範囲は多岐にわたります。 【日勤勤務】※早出・遅出・夜勤あります ０７：００ 起床介助 １１：３０ 休憩 ０９：００ 排泄介助 １２：３０ 見守り・記録 １０：００ 掃除等 １４：３０ ラジオ体操・レクリエーション １１：００ 離床介助 １６：３０ 業務終了♪ ◎従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり

仕事内容高齢者のグループホーム ９名×２ユニット１８名定員です。 ・認知症がある方の生活支援と食事、入浴、排泄等の介助。 ・自立支援の理念に沿って、落ち着いた／安心した生活への支援 を行うメンバーを募集します。 ・職員も少人数でアットホームな働きやすい職場です。 ・未経験者、ブランクのある方にも同行研修を行っています。 ・介護技術向上のための勉強会、研修会等を実施しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝・夕で各２時間程度の就労時間になります。 朝のみ、夕のみの就業でも構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日の中で希望日が休日となります。

仕事内容デイサービス（高齢者）における送迎業務です。 ハイエースを運転していただきます。 介護職員が必ず同乗します。 ほかの仕事の合間の有効利用や、余暇を運転技能で 生かしてみてください。運転業務は１日最大４時間 までで朝、夕と必要な送迎時間帯に来ていただき 運転業務をお願いします。 また送迎車の給油や簡易な清掃なども お願いしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老健保健施設内での入所者様に対して歯科衛生士業務を担当し ていただきます。 口腔ケア、嚥下訓練などもお願いします。 協力歯科医の訪問診療があり歯科医師とも連携して入所者様の口腔 ケアを行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容複数名のケアマネジャーが在籍。日々の相談や情報共有がしやすい 安心して働ける環境です。併設事業所との距離が近く、多角的に把 握しながら支援に繋げられます。未経験歓迎！経験者優遇します。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア 長田区メイン（兵庫区・須磨区） ※電動自転車での訪問 ※社用車使用可能（ＡＴ軽自動車） 免許がない方も応募可能です。 ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表により決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンターにおける送迎業務 ・利用者様の送迎（神戸市西区周辺） 使用車種はワゴンタイプ（ＡＴ車）または軽四車両（ＡＴ車） ・洗車 ＊ショートステイの送迎、特別養護老人ホームの入居者の受診送迎 ※仕事内容等の詳細は、面接時に、ご説明いたします。 ＊自動車運転免許必須 ＊１年毎の更新となります。 《６０歳以上の方のご応募歓迎です》 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ □定員３０名の小規模なケアハウスでのお仕事です。 ＊入居者様への介護、日常生活全般の援助および介助 ＊女性の入居者様が多く、入浴・トイレ介助などもあります。 ＊その他、付随する業務があります。 ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当・アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容入居者様の健康管理を中心に行う看護業務です。 バイタルチェック、服薬管理、受診対応、医師の指示による処置な どを通じて、安心した生活を支えていただきます。 排泄介助・入浴介助などの身体介護は基本的にありません。 緊急時は隣接病院が対応するため安心です。 オンコール・夜勤なし。残業も少なめで長く働きやすい環境です。 思いやりを持って協力できる方を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし