ハローワーク 福祉法人 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組織の中心となってチームをまとめ、 地域とのつながりを深めながら、 職員と共により良い支援を目指してくださる 【管理者】を募集します。 これまでの経験を活かし、「支える側を支える」視点で 関わってくださる方に、 ぜひその力をお借りしたいと考えています。 ●要支援者のケアプラン作成 ●高齢者の総合相談対応 ●地域連携業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容元町山手あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 【変更範囲：変更なし】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・ 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】

仕事内容法人の理念に基き、地域とのネットワークを作り、ノーマライゼー ション社会の実現に向けて、センター内の他の専門職と多職種協働 で勤務して頂きます。 神戸市の地域の出張相談窓口として、圏域内の民生委員、支援者 等の困りごとを受容的に聴き、助言する等のサポートをしてもらい ます。実践力向上の取り組みに繋がります。 業務受託１５年の実績とセンター独自の地域とのネットワーク、 他のあんしんすこやかセンターとの連携、さらに法人独自のフォロ ーもあります。 業務への充実感を得られる事は、間違いないと思われます。 さあ、一緒に街創りに携わってみませんか。？！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：（２２：００～翌６：１５は休憩時間となります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間495分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望可

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜12時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業終了時間はその日の入浴の人数によって多少前後いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休は応相談。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１～２回、日曜・祝日出勤あり。応相談。

仕事内容入居者様・利用者様の口腔内・義歯・自歯の確認、ケアを行って 頂きます。口腔内を清潔に保ち、誤嚥性肺炎や歯周病等の病気を防 ぐ事や咀嚼力・嚥下機能訓練を実施し、入居者様・利用者様が食事 を美味しく召し上がられる事にご尽力下さい。 また、介護職員への口腔ケアの指導・講習を行っていただくこと も業務の一環となります。 業務に慣れれば北区を含む２施設程度を担当して頂きます。 【業務変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務】 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容脇の浜デイサービスセンターでの相談員を募集しています。 デイサービスの利用者との契約・相談援助・送迎業務や窓口として の調整、ケアプラン作成が主な業務となります。 介護職員や看護職員等と連携・協力しながら、介護業務にも携わっ ていただきます。 「変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）通しでできる方を募集。 （１０時～１５時３０分の間休憩） ・勤務日は、月曜日～土曜日の間の３日～６日です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容病児保育室の管理から医療的ケア児のケア、保育所内での子どもの 健康管理や施設内の衛生管理、子どもの体調不良や怪我などの処置 をしてもらいます。 病児保育室がスタートしました。担当のスタッフと共に、管理を お願いします。 医療的ケアの範囲については下記を参照してください。 ・喀痰吸引（口腔内・鼻腔内・気管カニューレ内） ・経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻） ・導尿 ・酸素療法（在宅用人工呼吸器など） ＊業務の変更範囲：法人内の業務の範囲

仕事内容〇介護総合事業のシーナグループ内の総合職 ・グループ内で働くスタッフの募集から、選考、採用、入社後のフ ォロー ・社内研修の企画運営（新人研修、管理職研修など） ・福祉系資格の教室運営やその他研修商品の考案、販売 〇グループ外への人材派遣、紹介・福祉業界を始め様々な業種への 派遣紹介の営業、募集、スタッフフォローなど ・ナースコールやインカム、服薬管理システムなどの福祉系ＩＣＴ 商品の法人向け販売 ・外国人材などへの展開も含め様々なアイデアから人材をトータル コーディネート 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で２時間～３時間程度でもかまいません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他）

仕事内容元町山手あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 【変更範囲：変更なし】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみのご相談も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ７時間程度の勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日