ハローワーク 福祉法人 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日、日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設内の清掃・洗濯業務です。 主な業務は、 ・衣服等の洗濯 ・居室内の清掃 ・廊下の清掃 ・各室の清掃 ・トイレの清掃 等 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【７／１（水） 保育の職場 就職相談・面接会 】 乳幼児保育（保育補助） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２０時間を超える場合は保険加入が必要です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービス利用者様の送迎業務、営繕業務に取り組んで頂きます 【送迎業務】 ・デイサービス、ショートステイ利用者様の送迎業務 ・特養入居者様の外出、受診対応（車輌運転） 【営繕業務】 ・施設管理、修繕業務 ・車輌管理、整備業務 未経験の方でもお気軽にご連絡下さい。 勤務日数、勤務曜日はご相談に応じます。 短時間勤務をご希望の方はご相談下さい。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）若しくは（２）の勤務 就業時間相談：可 就業日数相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容障害者支援のお仕事です。 具体的には ●障害者通所施設生活介護において入浴介助をお願いします。 ・身体、知的、精神に障害のある方が通所されています。 ※障害者福祉の仕事に意欲のある方なら未経験の方でも大丈夫！ ※勤務時間・曜日は相談に応じます。フルタイムも歓迎。 （１日８時間、週４日以上） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみのご相談も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者福祉施設でのご利用者への身体介護以外の業務を担当して 頂きます。 ＜業務内容＞ （ＡＭ） 入浴後のご利用者のドライヤー、食事の聞き取り、お茶出し、 配膳等 （ＰＭ） 掃除（フロア、風呂、トイレ）、名札置き、座席準備等 介護施設が未経験でも、無資格でもご応募可能です。勤務時間や 勤務日数もご相談が可能です。お気軽にお問い合わせください。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員や相談員と連携して、施設利用者様の健康管理と、急変時 等の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握 ・服薬管理 など 経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が初めての方で も大歓迎です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜12時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業終了時間はその日の入浴の人数によって多少前後いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休は応相談。

仕事内容１８歳～６５歳までの主に知的障害、身体障害を持たれた方が利用 される通所の施設です。利用者様が安心・安全で快適に過ごして頂 けるように入浴介助メインを行うお仕事です。 ※未経験大歓迎！ 「やさしい心を持って利用者に接し、チームワークを大切にして仕 事に対し積極的に向かってくれる人」を施設の方針としています 働きやすい職場作りにも取り組んでいます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容小規模保育園での保育業務のお仕事をしていただきます。 （０～２歳児の保育 定員１９名） 食事の介助、掃除、電話応対等の保育全般の業務を行っていただ きます。 ※未経験の方の応募も可能です。丁寧に指導いたしますのでご安心 ください。 ※就業時間は０７：００～２０：００の間で８時間のシフト勤務と なります。 変更範囲：児童養護施設

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ７時間程度の勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容脇の浜デイサービス利用者の送迎・入浴・食事・排泄・レクリエ ーション・機能訓練・口腔ケア等の介護業務を介護職員・相談員・ 看護師・機能訓練指導員・歯科衛生士・管理栄養士と連携・協力し ながら、自立支援に取り組み、その方らしい自宅での生活が継続出 来る様に支援します。 新たに介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録 業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業 務が不慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 車両運転は必須ではありません。徒歩での送迎もあります。 未経験でもご応募大歓迎です。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：（２２：００～翌６：１５は休憩時間となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間495分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームでの夜間宿直業務です。 主な業務は、 ・館内巡回 ・電話対応 ・緊急時対応（夜勤の介護職員と協力の上、福祉車輌にて 利用者を提携病院へ送迎） 実働は７時間です。 休憩時間は、宿直室を利用して頂けます。 ※令和２年１２月に宿直室内を全面改装しています。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：週に１～３回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームにおける夜間介護業務 ２２：００～翌朝０７：３０までの夜勤専従の介護職員を募集いた します。 施設入居者様の夜間対応を夜勤職員と共に従事して頂きます。 ※未経験の方やブランクのある方でもご応募可能です。 まずはご連絡ください。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 【業務の変更の範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜10時30分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は、（２）と（３）のセット勤務 いずれかの希望可。 （２）のみ、（３）のみは不可。（２）（３）休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●ご利用者様の外出、病院受診、ご自宅などへの送迎業務 および、施設内の営繕業務を担当していただきます。 ＊ハイエースの運転ができる方を希望します。 ＊シフト制の勤務となります。 ＊就業時間の相談可 ＊送迎だけの時間でも可。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ２時間～７時間半まで相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●特別養護老人ホームでの介護補助業務。 掃除やリネン交換、食事の準備や片付けが主な仕事になります。 ２時間～３時間程度隙間時間でのお仕事になります。 朝のみでも構いませんし、朝・夕や朝・昼などの組み合わせの勤務 でも構いません。 ＊資格は特に必要ありません ＊短時間でＯＫ 副業（Ｗワーク）可 「仕事と子育てが両立できる求人」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回程度土曜日勤務の可能性あり 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊見学は随時行っております。お気軽にお電話ください。 ０歳児、１歳児の保育、 ２歳児～５歳児の異年齢保育をお願いいたします。 ０歳児は徐々に増えていく予定です。 未経験、ブランクのある方歓迎。職員の年齢層は幅広いです。 ・記録、日誌の作成 ・そうじ ・食事援助 等 ＊入職日、勤務時間応相談 ★神戸市宿舎借上補助有（条件有 現在４名利用） 変更範囲：園が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 希望可

仕事内容通所施設において、 ・利用者の検温、健康管理、服薬管理、感染症予防 ・医師、医療機関との連携 ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・日常生活の介助等（食事、排せつ介助） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※日数、曜日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様が１日を楽しく快適に過ごし、共に笑い合える場所をご提 供する、居室３４室、定員３６名の住宅型有料老人ホームです。駅 近で落ち着いた環境と相談しやすい職場が魅力です。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・居室内の清掃、洗濯など生活支援 ・季節行事やレクリエーションの実施 初任者研修終了者であれば、ご応募可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●特別養護老人ホームでの介護業務。 食事の準備や片付け、食事介助が主な仕事になります。その他時 間帯によっては入浴介助やトイレ介助も担っていただきます。 ＊未経験者、ブランクのある方の応募も歓迎します 先輩職員が丁寧に指導します ＊資格取得支援制度があり、実務者研修が年１回開催されています 【変更範囲：変更なし】