サービス提供責任者 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ○訪問介護計画書の作成 ○利用者宅を訪問し、訪問介護計画に基づいて介護業務を行います ・身体介護（入浴、食事、排泄介助、外出時や通院の介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） ＊訪問業務以外のときは居宅介護支援事業者への定期訪問や 事務所にて事務作業を行って頂きます ＊エリア：久留米市中心部 ＊田主丸から善導寺周辺が主な訪問先です 令和６年５月移転 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給171,000円～275,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～190,000円 （ｂ）資格手当 2,000円～5,000円 処遇改善加算手当 3,000

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000~245000円 【住所】 福岡県久留米市国分町1029-2-5 【アクセス】 久大本線南久留米 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） ReHOPE久留米 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実！2026年3月オープン★ 福岡県久留米市の住宅型有料・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実！2026年3月オープン★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給213,500円～248,800円 ＜内訳＞ ■基本給 145,

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 久留米市/デイサービス/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサー

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,100円～270,100円 月給25万100円～27万100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代14～15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレン

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び不随業務全般 介護保険制度に関するアドバイス ケアプランの作成 要介護認定等の手続き代行 各種介護サービス提供責任者との連絡調整 PCによる帳票類入力業務 事務所スタッフの管理 等 【給与詳細】 イメージ年収：353万円～443万円 月収：273,270～348,470円 内訳： 基本給 206,405円～264,210円 資格手当 10,000円 資格手当加算 30,000円 役職手当 10,000円 固定時間外手当（15時間分）26,865円～34,260円 ＜その他の手当等付記事項＞ 固定時間外手当：労働時間の

仕事内容【仕事内容】 ○アセスメント・訪問介護計画書・モニタリング等の書類作成 ○ヘルパーのシフト作成・調整などのヘルパーの仕事のとりまとめを担当していただきます。 ○利用者・家族・担当ケアマネージャー等との連絡 ○高齢者宅や障がい者宅での訪問介護業務 ●サービス提供責任者が未経験の方も、慣れるまでは先輩職員が 優しく指導します ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 180,000円～180,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容2号指導教育責任者／「2号指教責」月35万／前職と業務量変わらずに、給与UP 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部スタッフのお仕事です。 経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方をお待ちしています！ 「仕事量に対して給与に不満がある・・・」 そんな方におすすめです！ 月給35万円スタートに加えて、あなたのがんばりに応じて、 最大月給40万円支給いたします！ 求人広告等の募集活動は会社側を中心に行うので、あなたには入った後の教育や、他業務に注力していただきたいと考えています。 小郡市を中心に、新車・中古車販売、車検、修理、板金、塗装、保険代理店事業など幅広く行ってお

仕事内容【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 久留米花畑 給与： 月給25万100円～27万100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】サービス提供責任者／2026年11月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間週1回～OK ・8:00～10:00 ・16:00～18:00 ※事業所により時間帯は異なります ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 朝のみ・夕のみ等、詳細はご相談ください！ ※介護業務との兼務も可・その場合は日中時間帯を含めた勤務となります ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【久留米市長門石】週1日～／朝のみ・夕のみ／無資格スタートOK！研修・資格取得支援制度充実◎介護業界でお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■通所介護 デイサービスを利用するお客様の送迎（朝・夕）がメインのお仕事です。 【仕事例】 ・お客様のご自宅への送迎 ・乗降時の介助 ・洗車・車両整備 等 ※お客様は通う曜日が決まっており、同じお客様を送り迎えします。 ※送迎ルートは事前に決められています。

仕事内容【仕事内容】 ニチイケアセンターくるめ 正社員の訪問介護員 募集！ ・お客様宅にて、掃除・調理・洗濯や食事・排泄・入浴等の 介助を行います。 主な訪問エリア：久留米市 ・お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所と連絡調整業務を 通して、サービス全般に係るコーディネートやサービス提供 を行います。 ・車の持ち込みできる方尚可（応相談） 【子育て応援求人】 お子様の急な病気や学校行事等のお休みに配慮します。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給229,940円～237,940円 ＜内訳＞ ■基本給 114,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～18,000円 管

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 167000~195000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市田主丸町殖木354-3メゾネット田主丸101 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/制服貸与 / 正社員登用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給213,500円～248,800円 ※フルタイム求人の場合は月額

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(全72戸)の入居者様、地域の方を対象とした利用者様への訪問介護事業所でのお仕事です。 サービス提供責任者が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネージャーとの 連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 学研グループが運営する訪問介護事業所でお仕事してみませんか? 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 ※若干の変動があります 休日・休暇:

仕事内容株式会社ミレニアム ＼月給37.5万円スタート！／新しい福祉を支える【管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします各現場をまとめ、利用者様との架け橋に 医療的ケアを行うヘルパーさんの管理がメインです。 ◎スタッフ管理 └勤怠管理、新人教育やサポート、採用活動など ◎ご利用者様やご家族の対応 ◎担当者会議やケアマネージャーとのやりとり ◎営業活動 ＼そもそも「重度訪問

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 久留米花畑／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／980 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを

仕事内容【求人概要】 久留米市/障がい者施設/正社員/車通勤可/生活支援員求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年2月オープン施設の運営を通し、更にステップアップを図る事ができます！ ・夜勤なしなど勤務時間のご相談も可能です。 ・賞与 / 昇給 / 退職金制度、提携医療機関での健診代補助など待遇面も安心です。