施設長 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長兼介護管理者/福岡県久留米市/福利厚生充実/スキルアップ可能な環境です/ 住宅型有料老人ホームの施設長兼介護管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年11月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労

仕事内容給与： 月給442500~457500円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2026年11月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作

仕事内容介護保険、人事、労務、経理、施設の管理 日常業務は一般事務職員２名でおこなっています。 介護保険の改定等による諸手続き 加算算定、変更、指定更新手続等、請求業務のチェック 人事、労務管理 契約、勤怠のチェック、処遇の見直し、行政等への報告 会計管理 収入、経費（消耗物品の調達、諸払等）のチェック 財務（予算、収益）管理は別施設の事務部長が管理 施設管理 建物、車両の管理、器具備品の調達、業者との折衝等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年7月にオープン予定の新施設！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 979995

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長兼介護管理者/福岡県久留米市/福利厚生充実！スキルアップ可能な環境です!! ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 資格取得支援制度あり 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長兼介護管理者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長兼介護管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険

仕事内容これからもますます必要とされる介護の世界に飛び込みませんか？ 異業界からの転職歓迎・介護の資格・経験不問！ マネジメント経験・店長や職長、リーダー・営業の経験や介護施設での介護の経験など あなたのこれまでの頑張りを活かせるお仕事です 【施設長候補】 介護の資格・経験は一切不問。 「営業」「販売」「店長」の経験が活きるマネジメント職。 もちろん、介護職からのキャリアアップも歓迎します 有料老人ホームやデイサービス、デイリハ、特養などでの介護職を経験された方の、キャリアアップも支援します。あなたの経験をいかした施設運営をお願いします 施設長候補として、現場作業ではなく、ヒト・モノ・カネの管理で

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長兼介護管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/12（火） ReHOPE久留米 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実！スキルアップ可能な環境です♪ 福岡県久留米市の住宅型有料・施設長兼介護管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実！スキルアップ可能な環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設での施設長業務／初任者研修以上／介護職/定年無!日勤正社員！研修制度や資格支援制度が充実! ■コメント 大手法人のためキャリアアップ可能！ 定年制度廃止のため、60歳以上でも働けます。 充実の研修＆資格支援でスキルアップが可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設での施設長業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 身体介護：起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など 生活援助：買い物、調理、洗濯、掃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今後一層の発展を皆さんと創っていく事のできる、やりがいのある職場です。介護と障害をバランス良くサポートします。スタッフ間の仲の良い職場です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○障害者の就労場での指導(共に行う作業) ○一般就労へ向けての個人計画作成(サービス管理責任者)業務全般、パソコン操作(入力) ○販路作り 求人ID 200792

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長兼介護管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師24時間常駐◎久留米市の看護小規模多機能居宅介護で月給254500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護事業所における管理者候補業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 793106

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理責任者を募集中完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向けグループホームにて管理責任者を募集しております 【主な業務】 ・シフト作成 ・小口現金管理 ・研修 ・従業員の指導など 【アクセス】 最寄駅 久大本線 久留米大学前駅 徒歩13分 久大本線 御井駅 車7分 久大本線 南久留米駅 車10分 求人ID 761041

仕事内容【この求人のポイント】 ■穏やかな施設長と、子どもに寄り添う先生方が魅力 ■未経験の方も安心！充実のサポート体制 ■子どもたちの心の成長を促す、やりがいあるお仕事 ■駅チカ徒歩5分！通勤に便利な好立地 ー【温かい環境で子どもたちの可能性を育む】 知的障がいや発達に心配を抱えるお子さんたちの学習・生活支援を通じて、一人ひとりの成長を温かく見守る放課後等デイサービスです。穏やかな施設長と、子どもたちを急かすことなく、その子の発達に寄り添った声かけを行う先生方が、子どもたちの「心」の成長を大切にしています。苦手なことにも一緒に取り組み、達成感を分かち合うことで、子どもたちの自信を育んでいます。☆

仕事内容【この求人のポイント】 ■温かい施設長と優しい仲間たちに囲まれて、安心して働けます！ ■一人ひとりの成長に寄り添い、じっくりと子どもたちと向き合えます◎ ■療育未経験でも安心！経験豊富な先輩がしっかりサポートします♪ ■駅チカ徒歩5分！通勤ラクラクでプライベートも充実☆ ー【子どもたちの「心」の成長を育む場所】 「cocot」は、知的障がいや発達に心配を抱えるお子さんたちが、安心して自分らしく成長できる場所です。私たちは、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、学習や生活のサポートを通じて、子どもたちが苦手なことにも前向きに取り組めるよう、温かく見守っています。子どもたちの「できた！」という喜び

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高給与、未経験の方も歓迎！訪問看護ステーションの求人です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの看護業務護全般及び付帯業務 ・医師の指示による医療行為 ・その他、訪問看護に関連する事務業務 ・オンコール5回以上/月持つ職員は、1日/月、休みを付与しま す。 【利用者様について】 ・消化器疾患を中心に高齢者等幅広く看護の提供を