福岡県久留米市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ大募集！年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明

仕事内容介護保険、人事、労務、経理、施設の管理 日常業務は一般事務職員２名でおこなっています。 介護保険の改定等による諸手続き 加算算定、変更、指定更新手続等、請求業務のチェック 人事、労務管理 契約、勤怠のチェック、処遇の見直し、行政等への報告 会計管理 収入、経費（消耗物品の調達、諸払等）のチェック 財務（予算、収益）管理は別施設の事務部長が管理 施設管理 建物、車両の管理、器具備品の調達、業者との折衝等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ大募集！年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今後一層の発展を皆さんと創っていく事のできる、やりがいのある職場です。介護と障害をバランス良くサポートします。スタッフ間の仲の良い職場です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○障害者の就労場での指導(共に行う作業) ○一般就労へ向けての個人計画作成(サービス管理責任者)業務全般、パソコン操作(入力) ○販路作り 求人ID 200792

仕事内容福岡県久留米市の【住宅型有料老人ホームすまいるホーム上津弐番館】施設長 (正社員) | 株式会社シャイニングライフ ▼仕事内容 〇入居者様が快適に過ごして頂けるよう、入居者様の状態の把握、職員の指導、書類の管理全般をして頂くお仕事です。 ※原則、内勤業務となります。 ※入居者様２２名の施設になります。 ＊急な業務対応等の為、外出（車使用）の場合あり。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 (福岡県久留米市) ▼職種 【住宅型有料老人ホームすまいるホーム上津弐番館】施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283000〜297000円 (基

仕事内容■勤務地 福岡県久留米市藤光1-12-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設「ReHOPE」における施設長業務をお任せいたします。スタッフ管理から運営管理、営業活動まで、施設全体の経営・管理を幅広くご担当いただきます。入居者様とご家族様の満足度向上を目指し、施設の成長を牽引していただくポジションです。 《具体的な内容》 ・スタッフ管理（採用・育成、シフト・労務管理） ・収支管理（入居者様契約、人件費、各種経費の管理） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上） ・営業活動（利用者様の獲得、施設のPR活動） ・窓口対応（ご家族様の見学対応、入居関連の対応） ■募集情報

仕事内容【久留米市上津町】◎住宅型有料老人ホーム施設長（管理者）の募集です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 入居者様が施設で快適に過ごしていただけるように入居者様・スタッフ・ハード面等の管理全般の業務となります。 資格: ・介護職経験者（３年以上が望ましいがそれ以下でもご相談ください） ・介護初任者研修以上（介護福祉士、介護実務者研修、ホームヘルパー２級以上等）の有資格者 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・８：３０～１７：３０（休憩６０分） 休日・休暇: 休日：月に９日（２月のみ８日） 勤務表による 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） ReHOPE久留米 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実！スキルアップ可能な環境です♪ 福岡県久留米市の住宅型有料・施設長兼介護管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設での施設長業務／初任者研修以上／介護職/定年無!日勤正社員！研修制度や資格支援制度が充実! ■コメント 大手法人のためキャリアアップ可能！ 定年制度廃止のため、60歳以上でも働けます。 充実の研修＆資格支援でスキルアップが可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設での施設長業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 身体介護：起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など 生活援助：買い物、調理、洗濯、掃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年11月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにて管理者兼生活支援員業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対

仕事内容【求人概要】 久留米市/有料老人ホーム/正社員/2026年3月OPEN予定/施設長兼介護管理者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 久留米市に2026年3月OPEN予定の住宅型有料老人ホームの管理者・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2026年2月OPEN（予定） 定員：50名 がん末期・神経難病の方など医療依存度が高い方のケアに特化し「お看取り」まで行っている施設です。 【おすす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年7月にオープン予定の新施設！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 979995

仕事内容シンコースポーツ九州株式会社 「スポーツ好き」を仕事に！公共スポーツ施設の【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈マニュアル・研修完備で未経験でも安心です〉スポーツ施設の受付・教室運営・イベント企画など「スポーツ×地域貢献」のやりがいあるお仕事！＜ 段階的に成長しましょう ＞ 【1：アシスタント業務からスタート】 プール監視や教室の補助など、 始めやすい業務からお任せします。 現場の流れや利用者対応を覚えながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【2：慣れてきたら教室運営に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容サンクスラボ株式会社 就労継続支援施設で仲間を支える【拠点長候補】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 力仕事はなし。無理なくオフィスワーク 】就労継続支援事業所の希望拠点にて、運営管理をお任せします。スタッフ育成や採用が中心の管理業務です。障がいのある方の「働きたい」を応援する 就労継続支援事業所にて、 事業所の運営管理 スタッフの人材育成・採用 取引先との打ち合わせ・折衝 給付管理やサービス調整 など 仲間たちがスムーズに仕事ができるよう 管理調整をお任せします。 拠点

仕事内容■おすすめポイント 【久留米市】介護施設の事務長候補・事務課長を募集／月9日休み！残業月平均10時間！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【介護保険、人事、労務、経理、施設の管理】 ・介護保険の改定等による諸手続き ・加算算定、変更、指定更新手続等、請求業務のチェック ・人事、労務管理 ・契約、勤怠のチェック、処遇の見直し、行政等への報告 ・会計管理 ・収入、経費（消耗物品の調達、諸払等）のチェック ・施設管理 ・建物、車両の管理、器具備品の調達、業者との折衝等 ※日常業務は一般事務職員2名で行っています。 ※財務（予算、収益）管理は別施設の事務部長が管理しています。