福岡県久留米市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプランの作成、申請代行、介護相談対応 ・30名程度の利用者の担当をして頂きます ・4名体制（主任介護支援専門員在籍） ・エリア：主に久留米市内 ●車の持ち込み出来ない方：社用車準備 ●車の持ち込み出来る方：車両手当＋ガソリン代は実費支給 ※変更範囲：変更なし ※在宅ワーク併用業務可：携帯電話支給、パソコン作業など在宅での業務も可能です。

仕事内容〇居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）でのお仕事です ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・パソコン操作による書類作成 ●ケアマネ更新研修費用負担あり ●未経験の方も大歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプランの作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務など 【給与】 月収 240000~310000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市山川追分1丁目13-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①多職種連

仕事内容グループホーム入居者の ＊ケアプラン作成・管理 ＊書類作成 ※入居者１８名 ※業務の変更範囲：変更なし ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎定年以上の方の応募も相談に応じます。（同条件） ◎応募前職場見学可能です。事前連絡お願いします。 ◎パートタイム勤務についても相談に応じます。

仕事内容○介護支援専門員業務 居宅訪問、契約、アセスメント、モニタリング（評価）、サービス 事業所との連絡調整、レセプト請求など ○介護保険代行申請（電子申請） ○在宅医療介護スタッフとの連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム５０名の利用者のケアプラン（施設サービス計 画）作成、アセスメント、モニタリング、相談業務等が主なお仕事 となります。 介護・看護・機能訓練・管理栄養士等の専門スタッフと連携し、入 居者の健康状態や生活環境の変化に合わせてケアプランを柔軟に調 整し、生活全般の介護サービスを調整する役割を担うお仕事です。 時折受診付き添いや食事の介助など一部看護・介護業務のサポート 業務もありますが、入居者や家族との距離が近く、チームの中でも より信頼関係を構築できるお仕事です。 【変更範囲】法人内の全ての業務への配置転換あり

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 240000~304105円 【住所】 福岡県久留米市合川町２２１０－１－２０１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネジャー：10000円 手当その他： ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設明星苑コスモスケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266666~291666円 【住所】 福岡県久留米市国分町991-1 【アクセス】 久大本線南久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設明星苑コスモス（７０床）でのケアプラン作成、 入居者家族対応、入居者とのコミュニケーションを良くとり、 多職種連携を大切に、良い施設作りを一緒に目指す方を希望します 。 相談部の施設ケアマネは施設の顔であり、多職種と垣根を作らず、 積極的に動いていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：グループ内施設