愛知県の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容当法人は、地域住民の皆さんが住み慣れたまちで安心して暮らすこ とができる「福祉のまちづくり」の実現のため、様々な福祉事業を 行っています。 業務としては、 ・高齢者や障害をお持ちの方への相談支援業務 （障害者の就労移行支援事業、居宅介護支援事業、地域包括支援 センター等の相談職員）などの業務を担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」―――保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「さんのケアス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業曜日や日数・就業時間は個別相談に応じています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会福祉協議会が行う事業及び業務、事務の補助。専門的な知識や 経験は不要です。簡単なパソコン操作、資料の仕訳、電話の取り次 ぎ等が主となります。 具体的には、 ●ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを使った簡単な資料作成や実績入力 ●ボランティア資材や福祉車両等の貸出事務と来客対応 ●事務所内の環境整備 ●町内外の公共機関へ書類提出 ●その他、事業やイベントの補助、会場づくりや受付等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠名古屋市中川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・来所や電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議や連絡調整 ・サービスの調整、ケアプラン作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント、事業の企画、運営 ・認知症地域支援推進員業務、認

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数により夏季休暇（有給）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は、要介護等の認定を受けた方に対し、 ケアプラン作成等の業務を行います。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊半月毎のシフト制（希望日考慮） ＊土日祝日勤務可能な方歓迎

仕事内容◇介護保険制度や障害者総合支援法におけるホームヘルプ サービスのお仕事です ・身体介護 ・生活援助等 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日の勤務となります 時差出勤制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇（５日）

仕事内容日常生活自立支援事業等における相談、支援業務 ◆業務上、車の使用：有（社用車） 「変更範囲：法人の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＼年休123日＆17時退勤が基本／1日7時間勤務♪賞与年3回＋入社祝い金30万円！社協で安定して働けます◎ ◆ 働きやすさも重視できる ◆ ・1日7時間勤務 ・年間休日123日＆残業ほぼなし！ ・有給休暇は最大20日！ プライベートも大切にできます ・無期雇用契約への転換制度あり （定年65歳） ◆ 入社後のサポート体制も安心 ◆ 入社後はプリセプター制度があり、 先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 最初は少人数の利用者様を担当するため、 サービス提供責任者が初めての方も 安心してスタートできます。 ◆ 待遇も充実 ◆ ・入社祝い金30万円！ ・賞与年3回！ →基本給の4.8か

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始１２／２８～１／４ 年次有給休暇は基準に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に障がい者の方が利用する公共施設の管理・受付・事務。 （施設利用者への対応・施設設備保全点検、清掃等） 【変更範囲：変更なし】