転勤なし 障害者雇用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ①什器備品・消耗品・貸与品手配 →文具備品手配、災害備蓄品管理、作業服・ヘルメット発注・管理、名刺・ゴム印手配等 ②本社関連部署への対応 →会社押印書類の管理、本社との書類受取・配布等 ③事務所管理 →登記簿・印鑑証明・納税証明書手配等 ④車両管理 →車検対応、レンタカー手配等 ⑤社内イベントの企画・運営 ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインと

仕事内容障がい者の安定的な雇用を目的とし、約３００名の様々な障がいを 持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行 っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応 援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポート を担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社 【梅田/転勤なし】PM～オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍｜土日祝｜常駐なし・夜勤なし｜産休育休◎ 【仕事内容】 【梅田/転勤なし】PM～オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍｜土日祝｜常駐なし・夜勤なし｜産休育休◎ 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本グループ物件9割で働き方フレックス・在宅勤務有／残業15H／年休122日※休日出勤ほぼ無／Uターン・Iターン歓迎／賞与4.8か月分／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社～ ビエラやNKビルなどを管理する同社にて、プロパティマネジメント・オフィスのリーシング等をお任せします。 ■採用背景 Ｊ

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 総合商社（東証一部上場）にて障害者採用を行っております。 事務経験のある方を対象に採用を行っております。 【仕事内容】 業務管理部の配属となります。 ・得意先からの入金確認 ・経費の入力作業 ・与信管理(支払い能力の有無) ・仕入れ等の入金確認 ・電話応対 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー環境は整っておりません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手製薬会社の本社にて、品質管理（QC）もしくは品質保証（QA）に従事してくださる方を募集。 スキルや障害にあった業務をお願いしますので、品質管理・品質保証の経験があればお問い合わせください。 【業務内容】 医薬品から化粧品まで、自社の製品は多岐にわたります。 ・原料、資材の試験 ・製品の出荷判定試験 ・安定性試験 ・データ整理、資料作成 ・試験法の評価・作成 等々、品質管理もしくは品質保証に関する業務 【障害受入実績】 ・上肢障害 ・下

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に

仕事内容【障がい者採用 薬局サポート業務】業務未経験スタートOK！丁寧な研修・フォローあり。 充実した研修と福利厚生で、安心して長くお勤めいただけます。地域医療の発展に貢献できます。 薬局で働く薬剤師・医療事務のサポートスタッフとして、主に在庫の点検や、備品管理、陳列業務、清掃などを行っていただきます。障がいの状況や適性により業務内容を考慮のうえ、最初は研修からスタートするため、安心感を持って始めていただける職場です。 【未経験スタートOK】 さくら薬局では、障がいの有無にかかわらず、未経験から薬局事務を始めたという方々が活躍しています。職場の先輩が丁寧にフォローするので、着実に業務に慣れていく

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 京セラグループの製造メーカーにて事務社員を募集。（障害者雇用枠） 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 ※総務、人事、経理、法務、マーケティング、企画等の企画・管理系部門で配属部署を検討 またソフトウェア開発、社内SE等のIT業務、研究開発、品質保証、生産技術の業務は各部門において補助的な作業から専門的な業務まで、ご経験、ご希望に応じて検討致します。 基本的には一般的な事務業務（PC入力・電話応対・資料作成）を担当頂きつ

勤務時間9:00～18:00の中で、希望の時間をお教えください。 ※1日6hから勤務OK ※週4以上～可能 ※休憩1時間 ※ご家族の行事でのお休みもOKです！ 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 障害年金事務パート このお仕事の特徴: 残業なし 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 フリーター歓迎 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 家庭都合休OK ピアスOK 週4日以上OK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり ひげOK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 社会保険労務士法人渡辺事務所 職種: 障害年金事務パート 仕事内容: 「病気や

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 オムロングループにて障害者採用を積極的に行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象としております。 第二新卒は30歳までの専門卒以上を対象としています。 【仕事内容】 ・スタッフ職 人事労務、経理・財務、法務等 ・営業職 国内、海外提案営業等 ・技術職 研究開発、商品開発、機械・電子機器設計等 ・製造 製造、品質管理等 ※配属に関しては、社内ニーズを確認した上で、本人の適性に合った職種を検討させていただきます。

勤務時間11:00～17:00（実働6時間） ★残業なし・少なめ ＼選べる時間や曜日／ お気軽にご相談ください！ ●週1、2日からOK ●週4日以上OK ●平日のみOK ●土日のみOK

仕事内容1日6時間の事務ワーク！未経験も経験者も歓迎◎自由な服装でリラックスして働ける｡.｡ ＼随時面談＆即採用可能！／ 【日給1万8000円～】 【交通費全額支給】 パソコンの基本操作ができれば、 未経験の方も安心してスタートできる 「データ入力」メインのお仕事｡.｡ 11:00～17:00の実働6時間で、 家庭やプライベートと両立しやすい時間帯◎ 未経験でも安心のシンプル作業で、 好きな時間に働ける 仕分けスタッフを募集しています。 ■1日6時間だけの短時間 ■土日のみOK ■平日のみOK 勤務スタイルはご相談ください◎ 家事や育児との両立も 叶いやすい環境です｡.｡ ＜お仕事内

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手医薬品メーカーの大阪オフィスにて、一般事務の募集をしております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 一般事務の経験者を求めております。 【仕事内容】 ・社内外からの電話応対 ・オフィス内の備品や掲示物などの管理・発注 ・オフィス内のミーティングスペースなど共有エリアの清掃を含めた管理 ・オフィス内メンテナンスなどの管理、外部業者様への連絡・発注 ・郵便や宅配便などの受領や管理 ・ビル管理会社様へ

勤務時間18：00-9：00 休憩120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい者施設での夜勤介護業務☆入所者６名の小規模な施設です★夜勤は1名体制♪ 障害者施設での夜勤業務/A-02825 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 8,512円～ 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 勝山１丁目１−１６ I-ZONE6F 【企業名・施設名】 株式会社亀鶴 きかくの里 天王寺 募集情報 障がい者施設での夜勤介護業務☆入所者６名の小規模な施設です★夜勤は1名体制♪ 利用者様の笑顔のためにきかくでは新しい知識や技術を積極的に取り入れ、日々精進し一日でも早く利用者さまの笑顔づくりのパートナーとなれますよう、また利用者様の心の杖となれま

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 医薬品メーカーにて障害者採用を行っております。 【仕事内容】 貴方には本社品質保証部にて、品質保証(研究開発、製造、販売および輸出入)の業務を担当頂きます。 具体的には以下業務 ・製品の市場への出荷の管理及び出荷の可否に関する業務 ・製造所の適正な製造管理及び品質管理の確保 ・自己点検の計画及び実施 ・教育訓練の計画及び実施 ・GQP関連文書及び記録の保管、管理等 【補足】 ・作業服貸与（クリーニングは外部業者に委託し、費用は会社が負担し

仕事内容【応募資格】 [必須] 事務経験１年以上 [歓迎] 〇不動産業界経験 〇宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし・大阪本社の総合建設不動産会社】賃貸物件入居などの契約事務／福利厚生面が抜群に良い 【仕事内容】 同社では、自社開発物件や一般オーナーが所有している賃貸物件の管理を行っております。 その中で契約に関する業務を行う部署の事務員として勤務頂きます。 【具体的には】 〇管理物件への入居申し込み～審査 〇承認後の書類作成・チェック 〇仲介業者からの返送書類

勤務時間勤務時間 9：00～17：45（実働8時間） 休憩時間 12：15～13:00（45分）

仕事内容週１~３日の勤務◎ これまでのスキルや資格が活かせます♪ 発達障がいのある方やご家族からの電話相談に対応する相談員を募集中！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 大阪府発達障がい者支援センターアクトおおさかで、非常勤職員として勤務する相談員です。 主たる業務は、発達障がいに関わる電話相談業務および各事業に付随する業務のサポート（データ入力などの事務的な補助など）です。 随時募集していますので、勤務開始日はご相談いただけます 業務の変更範囲：変更なし 更新条件：総合的に判断いたします（更新上限なし） 再雇用契約は6ヶ月毎 転勤なし 資格: 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ①書類作成・管理・発送 →報告書、議事録、社内文書などの作成、書類ファイリング ②書類のデータ化・管理 →システムやデータベースへのデータ入力、PDFデータ化、データ更新、バックアップ ③建設業法に関する件名のファイルチェック →安全書類等の内容確認（記入漏れ、違反がないか等） ④電話・メール対応・来客対応、郵便物の受け取り・配布 →外部からの電話取次、社内連絡、問い合わせメールの確認、返信 ⑤資料作成 →プレゼンテーション資料の作成、会議用資料のコピ

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可／フレックス／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的