転勤なし 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容■職種概要 この職務は、社内の観葉植物のお世話や館内パトロールといった、様々な庶務・総務のサポート業務を担当していただきます。 マニュアルに沿って業務を遂行するルーティンワークが中心となるため、こつこつと丁寧に取り組める方を欲しております。 特に、マニュアル通りの作業を正確に実行できる方、そして日々の業務の中で「いつもと違う点（異常）」に気づき、 執着せず速やかに報告できる方を求めています。 業務で不明な点があれば、チームメンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 将来的には、マニュアルの改善提案や他の業務に挑戦する機会もあります。 ■具体的な業務内容 観葉植物の維持管理： ・定

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合での業務経験または社会保険(人事)経験のある方 ■社会保険制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正に対応できる柔軟な思考ができる方 ■ITスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ■4年制大学卒業（学士号）以上 【職種名】 日本マクドナルド健康保険組合 適用スタッフ 【仕事内容】 ■仕事内容 ・適用業務についての適切なチェックと管理（将来は給付にも携わっていただく予定） ・事業主、加入者からの問い合わせ等対応 ・業務課チームリード（課長サポート） ・職員育成、フォロー（

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【障がい者指導員】三井物産G／完全週休2日／年休125日／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がいのある社員の安心労働環境整備を推進する役割を担い、採用／定着／関係部署との連携、障がい者社員の社内業務の創出等に携わっていただきます。障がい者が担当する業務の指導 数人の障がい者を取りまとめて業務指導の実施 障がい者の採用業務 障がい者に担当してもらう仕事の創出 障がい者社員の定着サポート 各事業所と連携で障がい者雇用関連の理解向上促進 業務創出／精査／業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：配属先が市役所等の各部署の場合は（１） 市立学校の場合は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ※有給休暇はトライアル期間中は付与なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容障害のある方の自立促進に向けた雇用・就労支援対策として、堺市 役所や市立学校で活躍していただく会計年度任用職員（チャレンジ 雇用）の募集を行います。市役所や市立学校での就労を通じて、仕 事の「やりがい」や「適性」を見出し、今後の一般就労や職場定着 に役立てていただきます。 （封入・封かん、パソコンを使ったデータ入力、郵便物の発送・受 取、書類の印刷、文書のシュレッダー等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 4528 障害者雇用枠/組立・機械オペレータ/正社員｜春日井市 転職求人情報: 超大手製造メーカーの正社員枠！残業ナシで充実した福利厚生だから、従業員の勤続平均年数も15年以上！ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス外勤務、土日休み、正社員、年休120日以上、高卒OK、残業なし 住所: 愛知県春日井市 最寄駅: ＪＲ中央本線 神領駅 アクセス: ＪＲ中央本線神領駅より徒歩20分 業種: 機械・精密機器 求人企業名: CKD株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/組立・機械オペレータ/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方

仕事内容【配属部署】 オペレーション本部 購買部 戦略購買グループまたは商品管理グループにおける 下記事務業務を想定しています。 【職務内容】 ・購買：発注管理／検収／支払／Sourcing 活動 ・物流：業務委託先（物流倉庫）の管理／輸配送（輸出入あり）／在庫管理（償却・棚卸） ・プロセス改善／新プロセス構築 （P2P:Procure To Pay／物流全般） ・その他 上記に係る資料作成・事務処理 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/グローバル企業/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求

仕事内容親会社（住友商事）、住友商事グループからの受託業務をお任せします。 ※配属先は、選考を通じて①②いずれかへ配属となります。 ①受託業務担当 ・PC入力、入力後チェック （財務データ入力、その他Excelや社内システムを使用した機密性の高いデータの入力・加工・集約など） ・マニュアル作成 ・業務レクチャー ・本社フロアおよび近隣企業（関連企業）へ出向いての業務など ※業務上、Excelを多用します。 ②管理部門に関連する事務業務 ・PC系業務（SAP会計処理、Excel、PPT、Word、他） ・事務代行（郵便物仕分、ファイリング、スキャニング、他） ・業務マニュアル作成／マニュアル内容説

仕事内容仕事内容 求人No 37113 障害者雇用枠/マンション管理｜所沢市 転職求人情報: 50～60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪ 未経験者OK、完全週休2日制、40代･50代活躍、面接のみ、オフィス外勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 埼玉県所沢市 最寄駅: 西武池袋線 所沢駅 アクセス: 西武池袋線所沢駅より徒歩3分 業種: ビル・マンション管理 求人企業名: 住友不動産建物サービス株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/マンション管理 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・電話応対可能な方

仕事内容株式会社アイエスエフネット 50～70代のシニア活躍中！【PM・PL】定年後に、最後の転職を。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜技術領域＞ ■クラウド（A

仕事内容カスタマーサポート／電話対応なし マッチングアプリでユ ザ の安心を支える、カスタマ サポ トリ ダ を募集 シニア婚活市場は約250億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。当社の「ラス恋」は、この成長するシニア向けのマッチングアプリで圧倒的なNo.1になることを目指しています！ 2024年1月にリリースしたばかりでサービスとしては初期フェーズですが、ユーザー数は右肩上がりに増加しています。 現在、CS業務は他部署メンバーとの兼務体制で運営しており、事業の急成長に伴い、専任のカスタマーサポート責任者を募集します。シニア層に寄り添った独自のサ

仕事内容事務スタッフ／タスクが終われば早上がり 未経験から在宅可 ブランクOK 一般事務 ＼サポートから広がる、クリエイティブな道。／ 基本の事務業務に加え、希望すれば社内広報やイベント運営にも関われる“進化型事務”。 仕事内容： 来客・電話・メール対応 備品・資料の管理、請求関連処理 データ入力／SNS関連のサポート業務 広報資料の作成、イベント補助（希望制） この仕事の魅力： 事務を軸にスキルが広がる 社内の潤滑油的なポジションで頼られる 若手中心＆フラットな組織でのびのび働ける こんな人におすすめ： チームを支えるのが好き 事務にとどまらず、広報・企画にも興味ア

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務 支援の必要に応じて（２）（３）の勤務の場合あり ＊月２０日勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の平日で月２０日勤務を上限。 年末年始 ７～９月の間、夏季特別休暇（３日間）。

仕事内容・障害のある方が就労している企業に出向き、ご本人の職場適応に 向けての支援をマンツーマンで行います。また、企業の担当者や 同僚、家族等に対して相談、助言などを行います。 ・その他、センター業務の補助業務を行っていただきます。 ※採用後に当機構本部（千葉市）にて研修（４日間）を受講してい ただきます。 ・エリア：福岡県内（北九州市を除く） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容 求人No 12183 障害者雇用枠/事務職/正社員｜今治市 転職求人情報: 正社員登用あり♪マイカー通勤あり♪残業少なめ♪ 残業なし、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛媛県今治市 最寄駅: ＪＲ予讃線 伊予亀岡駅 アクセス: ＪＲ予讃線伊予亀岡駅より車3分 業種: 石油化学製品の製造・販売 求人企業名: 太陽石油株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/事務職/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・ExcelのSUM関数、AVERAGE関数が使える方 ・電話対応が可能な方

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容完全在宅勤務にて、事務アシスタント業務をお任せします。 ※ザイマックスグループの特例子会社【ザイマックスウィコム】での募集です。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート ・請求書の支払処理 など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務内容によってはマニュアルがあります。 入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、 事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーシ

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／大阪 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／大阪 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある

仕事内容【主な業務内容】 経費精算を中心としたバックオフィス業務をお任せします！ 今回は2名体制での業務を想定しています。 メンバーと連携しながら進めていくため、分からないことがあっても相談できる安心の環境です。 ●経費精算システムでの実務・データ処理 ・申請内容のチェック、承認フローの管理 ・領収書などの証憑書類の回収・照合 など ※スキルに応じて、仕訳データの起票やファイナンス関連のサポートもお任せします。 ●経費精算に関わる社員への働きかけ・コミュニケーション業務 ・申請のフォロー・回収業務 ・期限内に月次処理を完了させるため、未提出者へのリマインドや不備の修正依頼など、社員へ必要な連絡・調

仕事内容クラウドエースの管理部で採用事務のアシスタントとして各種事務業務のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求人票の作成 ・選考に関する日程調整業務 ・応募者管理（候補者への連絡、反社チェック依頼など） ・面談／面接対応（本人のご意向や立ち上がりを見て判断をさせていただきます） ・候補者へのスカウト送信 ・請求書の管理 ・社内アンケートや各種イベントの手配、管理業務 【仕事のやりがい・魅力】 母集団形成から入社後のオンボーディング育成までを一貫してリードできるため、組織成長に直結する大きな影響力のあるポジションです。 【組織体制】 ・P&Cカルチャー本部：16名 ・想定残業