茨城県つくば市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は16時30分〜9時30分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２２時～翌６時までの間は仮眠が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜～日曜まで委細面談の上シフトを決定いたします。

仕事内容社会福祉法人筑峯学園は知的障害児者の支援を行っております。 グループホーム入居者は、日中作業所に通い 土日はグループホー ムで過ごします。今回募集のお仕事は、その入所者の方々の夜間帯 の生活援助です。夕食、朝食配膳と介助 投薬 口腔ケア 洗濯干 し 入浴準備などが主なお仕事です。 福祉のお仕事に携わってみたいけれどフルタイムでは難しい、とい う方も、夜間の時間を利用して、勤務日数は週１日からでも可能で すので、ダブルワークを考えておられる方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働５時間以上、週３日から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、勤務日数についてはご相談ください。

仕事内容障害者グループホームにおける利用者の生活支援業務 食事、掃除、入浴、外出など生活全般のサポート業務 対象となる利用者様は精神障害、発達障害、軽度知的障害の方がメ インであり、日常生活上の身体介護を必要とする業務はありません 。 平日日中は併設の就労継続支援Ｂ型事業所における利用者の作業補 助、見守り業務も行っていただきます。 ＊変更範囲：事業所の業務の範囲内

勤務時間就業時間１：22時00分〜6時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ６０分間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜～日曜まで希望を考慮し、委細面談の上シフトを決定いたしま す。

仕事内容社会福祉法人筑峯学園は障害児者の支援を行なっております。グル ープホームは知的障害者施設で、共同で生活する方への生活援助で す。夜間帯の施設内の巡回、利用者見守り、記録、夜間緊急時の連 絡対応などが主なお仕事です。 福祉のお仕事に携わってみたいけれどフルタイムや日勤帯では難し いという方もダブルワークの可能な時間帯です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日常の基本的ケア、見守り、外出や行事、誕生日会などの企画 ・入浴介助、食事介助等 ・入居者様の生活時間に合わせ、ゆっくり生活のできるように支援 して頂く ・定員１８名（２ユニット）のグループホームです 変更範囲：変更なし

仕事内容筑峯学園は知的障害児・者に対する事業の中での生活指導、作業、 レクリエーションなどの多岐にわたって障害児・者の支援をします グループホームは、ほっとハウス作谷（３棟、６名・６名・５名） と、ほっとハウス平沢（４棟、９名・９名・５名・４名）がありま す。 入居者は日中は通所作業所に通い、土日はグループホームで過ごし ます。業務内容として入居者の方の入浴、排泄、食事等の介護、支 援、相談、その他日常生活上の援助を行います。 福祉の心を持ち、利用者の未来のためにともに歩んでくださる方を 募集しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２２：００ 勤務時間は（１）～（４）のいずれかを選んでいただけますが、ダ ブルワーク等をされている方などは多少の前後のお時間は相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜～日曜まで委細面談の上シフトを決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会福祉法人筑峯学園は知的障害児者の支援を行っております。 グループホーム入居者は、日中作業所に通い 土日はグループホー ムで過ごします。今回募集のお仕事は、その入所者の方々への生活 援助です。日中活動参加、昼食配膳 昼食介助 投薬 口腔ケア 洗濯干し 入浴準備などが主なお仕事です。 福祉のお仕事に携わってみたいけれどフルタイムでは難しい、とい う方も、午前中までの時間帯、午後からの時間帯と２つの勤務時間 をご用意しておりますのでダブルワークも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームファミーユにて、 １．認知症対応型のユニットケアの実施 ２．日常の基本的なケア、見守り、入居者と一緒に外出や行事、誕 生会や家族会などの実施をお願いします。 ・入居者の生活時間に合わせたゆっくりとした時間を作り、認知 症の方の混乱の無い生活を送れるようにしています。 ・管理者、各ユニットリーダー、ケアマネージャー、認知症ケア 専門員、認知症実務者研修修了者、介護福祉士、介護職員他、 勤務していますので安心して働けます。 ※１ユニットに入居者９人、スタッフ８人～９人が１ユニットを 担当し、計３ユニットで構成されています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤：１６時～１０時 休憩１２０分 シフト制 （１）～（３）：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームでの介護職員のお仕事です。 ・介護を必要とする高齢者に対して日常生活の支援と援助を 行います。 ・利用者さんが安全に利用できるための見守り ・食事、トイレ・その他（衣類着脱、薬の管理他）の補助業務 ・定員１８名 ・夜勤月平均３～５回程度 ２名体制 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：17時30分〜21時30分又は5時30分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。早朝のみ、夜のみでも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活支援員・・・障害者グループホームにおいて、利用者の自立を 支援し、日常生活の介助やサポートを行う 世話人・・・・・障害者グループホームにおいて、利用者の身の回 りの世話・家事等を行う ※変更範囲：変更なし 「副業可」

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームに入居されている方の身の回りのお世話。 ・お食事つくり ・ホームの掃除 ・入居者様のお話相手 ・一部介助業務 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

仕事内容認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援等 ※外出や行事も積極的に実施しています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者業務です。 個別支援計画作成、モニタリング、アセスメントシート作成、利用 者からの相談対応など 通所利用者の送迎、作業補助、指導、見守り 内職受注及び納品 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【夜勤のみ！無資格・未経験の方活躍中！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えのお手伝い ・掃除 など 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！ ◆日給：１６，２４５円 ◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎Ｗワーク可 ◎研修あり ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間や勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人内事業所における利用者様の送迎業務、介護業務等の補助的作 業を行っていただきます。これまでの経験や適性、能力等の相談に 応じ、配属先を決定させていただきます。 病院、介護老人保健施設、グループホーム等、医療・福祉に関する 様々な業務があります。 送迎、整理整頓、環境整備、リネン類の管理、シーツ交換、食事の 提供、見守り等。 患者様・利用者様への直接介助はありません。勤務日数・勤務時間 についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。