デイサービス ハローワーク - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容・リハビリ補助 ・入浴介助 ・利用者送迎 ・計画書作成等の事務作業 ・請求業務 ・担当者会議出席 ・契約業務 ・職員育成、教育 介護経験とマネジメント経験が豊富なマネージャーが 丁寧にレクチャーしますので、管理者業務や生活相談員業務が 初めてという人でも安心して業務に慣れていただけます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 （１）のみ６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる場合もありますが、できるだけ希望を優先します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日～土曜日の間で週３～４日（ローテーション勤務） ＊年末年始休暇（１２／３１～１／３）、祝日勤務あり

仕事内容知的障がいの人たちの日中活動を支援する通所の多機能型事業所 （生活介護・就労移行支援）で ◎生活支援、作業支援、余暇支援、就労にむけた訓練の支援等 ご利用者の日中活動支援は主に作業が中心で、屋外清掃作業、 屋内での箱折、袋詰めなどの軽作業を行っています。 ご利用者個々の障がい特性に合わせた支援を行っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） １０時００分～１８時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度額を超えて労働させることが出来る場合あり（災害、 急な複数スタッフの休業等）月９９時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土日祝勤務あり

仕事内容＊入所・通所者の介護業務及び、それに付随する業務を お願いします ＊通所リハビリテーション業務は（１）の時間帯のみ （２）の時間帯は入所者への対応のみとなります 〇賞与年３回 〇充実の福利厚生 〇駅チカ・通勤ラクラク、自転車・バイク通勤もＯＫ 〇協力病院が近接で安心 【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご 家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 ・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。 ・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所 と連携をとり利用者様のサポートを行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：１５～１７：１５ （５）８：４５～１７：４５ ◆実働４ｈ・６ｈ・８ｈいずれかのシフト。 ※（４）（５）は実働８時間、送迎業務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容◎放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 指導員として働いてくださる方を募集しています。 【仕事内容】 ・柔道療育、運動療育（柔道経験は不問です） ・運動／柔道開始までの宿題・おやつ・自由遊びの時間の子ども 対応 ・レクリエーションの準備、運営（工作など事業所内での活動や、 お出かけなどの課外活動） ・送迎業務 ※対象年齢：小学１年生～高校３年生まで（小学生が中心） 運動・柔道を活用しての療育ですが、柔道の経験やスキルは問い ません。 【変更範囲：変更なし】Ｎ２５

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は12時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談・中抜き有 土・祝・学校の長期休暇は、９時～１８時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかのみの勤務も可。 週２日から曜日・日数は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土・日・祝日 ※就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間はご相談させていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、看護対応、システムトラブルなどの場合、６回を限度に １ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長することがあります。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

仕事内容・デイサービスのご利用者の食事・入浴・排泄などの介助全般 ・レクリエーション業務 ・送迎業務 無資格・未経験の方 大歓迎！ 資格取得助成制度で働きながら介護の資格が取れます。 松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」、元タカ ラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」など新し い取り組みを行っています。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし Ｎ２５

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土・日・祝日 ※就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて障がいのある児 童に対する療育と付帯業務 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応、業務上支障が起きた場合 等 令和７年３月１日から１年間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※勤務曜日・日数は相談に応じます※ ・毎日曜日は定休 ・正月休み（１／１～１／３）