熊本県玉名市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 短時間勤務でも可 例（１７時００分～８時３０分でも可） 例（１９時００分～９時００分でも可） 例（２０時００分～６時００分でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊有料老人ホームでの夜勤業務です。 ＊基本は一人夜勤ですが、二人夜勤でも可能です。 《主な業務》 ・入居者様の見守り、食事、排泄などの日常生活の介助 ・夜勤時の記録 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆夕食の配膳、後片付け、食堂の掃除を行っていただきます。 ◆ご家庭の用事、お子様の学校行事や看護のための急なお休みなど にも柔軟に対応しております。 ◆ご希望の働き方を、お気軽にご相談ください！ ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊施設入居者に対する介護業務全般。 日常生活の援助（身体介護、生活支援）。 ＊ご入居者ご利用者が、その人らしい生活ができるよう援助に 努めています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を 担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄、見守り等 ＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退、お休みについ ては対応可能です！ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護タクシーの運転手として御利用者様のタクシーの乗降、病院 受付までの介助をします。 ＊運転業務の空き時間には、訪問介護業務等もあります。 ＊大牟田～熊本市内の範囲：ほとんど、玉名市内が中心 「変更範囲：変更なし」 ≪トライアル雇用併用求人≫ ＊トライアル期間中労働条件変更なし ＊採用人数を超えてトライアル雇用での採用はできません。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスにおける送迎業務（普通車） ・送迎車の管理 ・駐車場や農園の管理 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※介護・医療業界での営業経験者募集 ◆湯の郷グループが運営する介護施設（玉名エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、訪問介護サービスの営業 ◆病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆湯の郷グループが運営する介護施設（玉名エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、訪問介護サービスの営業 ◆病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・訪問介護サービス（実務） ・訪問介護事業所における利用者の調整、ヘルパーシフト調整 ・新規利用者の対応 ・担当者会議への参加、訪問介護介護計画書の作成とモニタリング ・月末の実績管理 ・ヘルパー会議の進行と研修開催 等 ※サービス提供責任者二人体制で業務を分担して行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけて オリエンテーションを行います。 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス、訪問介護、有料老人ホームでの業務があります。 デイサービスは送迎業務や入浴介助、レクリエーションなど。 訪問介護は利用者の家庭や弊社施設内へ訪問し、掃除や洗濯など。 有料老人ホームは健康チェックや食事の提供など。 面談にて、配属先を決めることができます。 兼務はありません。 就職後しばらくは２人１組で、丁寧に指導します。 ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤 １６：００～翌９：３０ （２）（３）は日勤帯の勤務時間：休憩６０分 ＊夜勤回数、勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務です。 入居者様の見守り定期巡視、排泄介助、食事介助 コール対応等を行って頂きます。 入職後は日勤業務も覚えていただき、夜勤を中心とした勤務と なりますがシフトの状況により日勤業務にも従事して頂きます ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して ご応募ください。 制服貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆ご家庭の用事、お子様の学校行事や急な病気などでのお休みには 柔軟に対応いたします。 ◆介護資格取得へのサポート有り！ ◆職場見学が可能です！ お気軽にハローワーク窓口へお問い合わせください。 ○デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・体操の生活サポート ・送迎 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者・ブランクのある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけて、 オリエンテーションを実施します。 ・利用者や家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議へ出席 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時20分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊表記時間より短い勤務も相談に応じます。 子供の学校行事など最優先で休暇ができるように常に「お互い様の 精神」を持って取り組んでいます。希望のお休みがあれば、柔軟に 対応しております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間280分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム（いずれか）における介護業務をしていただ きます。 週に１回～３回、１施設を１人で担当していただきます。 １日の流れ１６：２０ 申し送り 夕食準備 １７：００夕食のお世話 夕食のあとかたづけ後、就寝の介助 １９：００寝る前の薬の提供。明日の朝の薬の準備 随時コールの対応や見守り巡回。必要な利用者に対してトイレ介助 ５：００ 起床の介助（身支度）食事の準備朝食のお世話、日中の 準備までになります。※緊急時には、隣の施設の担当や携帯待機職 員と 連携が取れますので安心してお仕事ができます。 ＊資格取得制度あり（自社でも取得可） ＊正社員希望の方は相談可「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談可）（月に４回～５回勤務となります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊有料老人ホームにおける夜間業務全般 ・バイタルチェック、排泄等の介助など ・その他、食事の配膳等もあります。 ・入居者は３４人ですが、比較的介護度は低い方が多いです。 この仕事は２名の職員で担当しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・創作活動、集団レクリエーション ・移動介助、排泄介助 ・送迎 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使 用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整 担当者会議や認定調査への出席 ＊訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが、平均就労時間の１／３程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に通知 短時間シフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法令 通り付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容ニチイケアセンター玉名（デイサービス）における介護業務 入浴、食事介助、レクリエーション、口腔ケア、環境整備、送 迎（応相談）等。明るくにぎやかな施設で一緒に働きませんか 変更範囲：会社内おけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック