株式会社ホリーの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理などのデータ作成・登録 営業社員の補助作業・サポート を行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○当社にて取り扱う商品（住宅機器全般）のメリットをお客様に説 明する事が主な仕事です。 ○戸建ての住宅営業です ※アポイントを作る仕事です。 ※既存の顧客様のルート営業 ※訪問範囲は長崎県内（社用車使用：ＡＴ軽自動車） 慣れるまでは先輩社員が同行します。 ※営業経験が無い方でも簡単にできる仕事です。（研修制度あり） ※未経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容【設置工事】 取引業者から依頼された足場の設置を行います。 業者によって設置の際のルールが異なり、また現場によって注意事 項も様々です。 安全第一で作業していきましょう！ 【解体工事】 現場の指示に従いながら解体作業を進めます。 設置作業よりも、解体作業の方が比較的短時間で済みます。 こちらも安全第一で作業していきましょう。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日は相互の話し合いにより前週までに決定し通知します （原則 月～金 ８時～１７時間のうち６時間程度、週４日程度を 予定していますが、希望により柔軟に対応します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中による対応のため、１日１１時間、６回限度で月８０時 間、年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日、夏季５日、ＧＷ６日以上の連続休暇あり（カレンダ ーによる） 有休取得率６５％（令和４年度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・安全で作業しやすい仮設足場を建築現場へ提供する会社です ・建築予定現場の下見、現場状況撮影、資料作成、打ち合わせ等が 主な業務です ※就業時間は比較的自由に設定できます（４～８時間／日、 週３～５日） ※１日に２～３現場程度をまわり、ＰＣで資料を作成しメールで 送信します（自宅で資料作成も可、出社は週１～２回も可。 ノートＰＣ貸与） ※担当地域は西三河を予定しています（直行・直帰可） ※車の運転時間が長いお仕事です（営業車貸与） ※３ヶ月程度、先輩社員が同行してお教えします 変更の範囲：変更なし

仕事内容中部ホリー販売株式会社 【営業・施工管理】UIJターン・未経験歓迎／資格取得支援／静岡 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設現場での仮設足場の施工管理全般をお任せ。 打ち合わせから見積もり作成、施工スタッフの手配や調整など、現場の安全かつスムーズな進行に貢献！建設現場の安全を守る仮設足場の提供に伴う管理業務全般をお任せします。 ・顧客との打ち合わせや現場の下見 ・資料および見積もりの作成 ・施工スタッフの手配とスケジュール調整 ・施工検査および仕様の指導 【雇入れ直後】上記の業務 【変

仕事内容○現場管理、ルートセールス、データ管理を中心とした仕事をして いただきます。 ＊現場管理（現場調査、現場対応、パトロール、図面管理） ＊ルートセールス（既在の顧客周り） ＊データ管理（見積作成、伝票入力）※エクセル使用 ※試用期間終了後、社用車を貸与又は手当を支給 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週2日以上で交替制（シフト制） 10:00～19:00の間の4時間以上 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし 午後のみ勤務も可能！

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲

仕事内容【設置工事】 取引業者から依頼された足場の設置を行います。 業者によって設置の際のルールが異なり、また現場によって注意事 項も様々です。 安全第一で作業していきましょう！ 【解体工事】 現場の指示に従いながら解体作業を進めます。 設置作業よりも、解体作業の方が比較的短時間で済みます。 こちらも安全第一で作業していきましょう。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ジョイーレは、「学習型の療育」を提供している、障がい児通所支援です。 0～18歳のお子さんが通います。 発達障がいのお子さんの「不器用」さに、 ・体力づくり ・体幹トレーニング ・左右差の調整 ・協調運動 ・認知作業療法 などの機能訓練を通して、学習や集団活動を楽しめるようなサポートをしてあげてほしいです。 理学療法士さんの得意を活かして、トランポリン、バランスポール、ストレッチなど、自由度の高いプログラムで、 子どもの成長＝自分の専門性UPが実感できます。 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定め

仕事内容【設置工事】 取引業者から依頼された足場の設置を行います。 業者によって設置の際のルールが異なり、また現場によって注意事 項も様々です。 安全第一で作業していきましょう！ 【解体工事】 現場の指示に従いながら解体作業を進めます。 設置作業よりも、解体作業の方が比較的短時間で済みます。 こちらも安全第一で作業していきましょう。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可能であれば） ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲

仕事内容◆建築現場の安全を守るお仕事です◆ ・安全で作業しやすい仮設足場を提供します ・打ち合わせ、現場下見、資料・見積もり作成、施工スタッフ手配 、施工検査、仕様などの指導等が業務です ・効率よく施工できるよう手配調整するマネジメント職です ※数名のマネジメント経験者大歓迎 ※どなたでも安心してできるお仕事です。新規開拓、ノルマ等は 一切ありません。 ※建築系営業経験者は優遇します（賃金面） ※建築業界未経験の方は丁寧にお教えします ※聞き上手な方、調整力のある方に向いているお仕事です 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容○現場管理、ルートセールス、データ管理を中心とした仕事をして いただきます。 ＊現場管理（現場調査、現場対応、パトロール、図面管理） ＊ルートセールス（既在の顧客周り） ＊データ管理（見積作成、伝票入力）※エクセル使用 ※試用期間終了後、社用車を貸与又は手当を支給 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容戸建て住宅等の足場組立、解体の施工管理・営業 次のキャリアの一歩ここで踏み出しませんか？(日祝・隔週土曜休み・残業ほぼなし他) [お仕事内容] ●創業から40年以上の 社員5名、足場一筋の会社です ☆残業10時間以内 ☆社員定着率95％以上 (離職の少なさは業界でも随一だと 自負しております ヤード整備や、 定期的なイベントなど 働きやすい環境作りを行っています) ☆社員平均年齢45歳 (足場工事の経験豊富な ベテラン職人ぞろいのため 若手スタッフ大募集!!) ☆未経験でも安心のサポート 最初の関門となるのは、 「材料」を覚えるところです 材料を覚えたら次は 「

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 ※正社員登用の場合は自動的に3％昇給あり

仕事内容○現場管理、ルートセールス、データ管理を中心とした仕事をして いただきます。 ＊現場管理（現場調査、現場対応、パトロール、図面管理） ＊ルートセールス（既在の顧客周り） ＊データ管理（見積作成、伝票入力）※エクセル使用 ※試用期間終了後、社用車を貸与又は手当を支給 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容中部ホリー販売株式会社 【営業・施工管理】UIJターン・未経験歓迎／資格取得支援／愛知 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設現場での仮設足場の施工管理全般をお任せ。 打ち合わせから見積もり作成、施工スタッフの手配や調整など、現場の安全かつスムーズな進行に貢献！建設現場の安全を守る仮設足場の提供に伴う管理業務全般をお任せします。 ・顧客との打ち合わせや現場の下見 ・資料および見積もりの作成 ・施工スタッフの手配とスケジュール調整 ・施工検査および仕様の指導 【雇入れ直後】上記の業務 【変

仕事内容・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週1日以上 9:00～16:00の間の実働3～6時間勤務 6時間以上勤務の場合、45分休憩あり 利用者・訪問施設により、変動有

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 雇用期間の定め：あり（6ヶ月、原則更新） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 ※正社員登用の場合は自動的に3％昇給あり