居宅介護 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK♪週休2日制◎日勤のみ☆退職金・再雇用制度あり★ ●居宅介護支援事業にてケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能◎ご自分で駐車場を借りていただくようになりますが、駐車場代（7,000円/月）は通勤手当に含めて支給していただけます★ ●日勤のみの勤務で日曜日固定休み＋他平日がお休みですので、無理なくプライベートとの両立が叶います♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓

仕事内容【福岡県久留米市】最大月給：304,105円～/日・祝固定休み♪バースデー休暇含む年間休日118日・年末年始休暇もあり◎各種研修制度充実/ケアマネジャーとしてスキルアップしやすい職場環境です！ 要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般を行っていただきます。 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタッフの管理 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランサービスひゅうが久留米 給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします☆彡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907285

仕事内容心温まる環境で新たなキャリアを始めませんか？共生の里荒木でのやりがいある介護職を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜350,000円 ≪基本給≫ 199,000〜269,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:11,500円 役職手当:30,000円 資格手当:介護福祉士：14,000円 ケアマネージャー：25,000円 住宅手当:3,000〜25

勤務時間17:00～9:00（休憩60分）

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/06（火） 恵伸会 共生の里 荒木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日112日☆定年65歳まで◎ 合築型の施設で働いてみませんか？ 福岡県久留米市の看多機・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職員の外部研修に積極的に取り組んでいます◎認知症実践者研修はもとよりバリデーション研修や各種社会福祉施設職員研修など☆ 年間休日112日☆定年65歳まで◎ 合築型の施設で働いてみませんか？ 年末年始休暇あり♪ 【子育て応援求人】お子さんの急な

仕事内容久留米市／看護小規模多機能事業所／正社員／最寄り駅より徒歩11分／年間休日112日の介護のお仕事/6014_285875 看護小規模多機能居宅介護事業所での入所者、利用者に対する生活介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・送迎業務など 看護小規模多機能居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・リフレッシュ休暇制度あり ・厚生資金貸付制度あり ・奨学金制度あり ・お子さんの急な病気や学校行事等配慮します！子育て世代の方も安心です。 ・施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、

仕事内容久留米市荒木町／小規模多機能型居宅介護／正社員／年間休日112日／福利厚生が充実な介護のお仕事/6014_241024 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助など ・送迎業務あり 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年２回、昇給１回と安定した待遇！ ・お子さんの急な病気や学校行事等配慮します！子育て世代の方も安心です。 ・施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。 【施設概要】 開設：平成25年５

仕事内容年間休日126日☆ワークライフバランスの取れた働き方ができますよ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜30,000円 自家用車使用手当:3,000〜10,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：●勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望日によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 ほほえみケアプランサービス 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎研修支援有 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《残業ほぼゼロ★敷地内に保育施設完備★定年63歳/再雇用65歳★ブランクのある方も大歓迎！充実した職場内研修あり★》ケアマネージャーを募集中です

仕事内容 〇居宅介護支援事業における介護支援専門員の業務全般 ・介護相談 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・利用者様宅への訪問（公用車） ・パソコンやタブレットを使用して入力業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援のプロフェッショナルを目指すあなたへ！医療法人 徳隣会が運営するケアプランセンターとくりん久留米で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜310,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜60,000円 管理者手当:35,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/06（火） 三井会 くましろ八重亀館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 利用される方の「もう一つの自宅」と位置づけ、かかりつけ医と連携し、24時間365日継続した支援体制で、多彩なサービスを提供しています。 福岡県久留米市の小多機・介護職・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 利用される方の「もう一つの自宅」と位置づけ、かかりつけ医と連携し、24時間365日継続した支援体制で、多彩なサービスを提供しています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看

仕事内容経験者限定！上場企業でケアマネとしてスキルアップ！ ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に 関する業務も行っていただきます。 ※オープンまでは近隣の事業所にて勤務となります。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ 主任ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・新規の相談からケアプラン作成 ・要介護認定、更新認定の申請代行 ＊送迎業務なし・社用車（軽）を使用し担当先へ訪問あり 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/福岡県久留米市/正社員/月給188100円~!! ■コメント 未経験からスタートOK！☆利用者様の個性を大切している小規模多機能施設でのお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 小規模多機能ホームでの介護業務（通い・訪問・宿泊） ＊入浴介助、排せつ、食事のお世話、レクリエーション、体操 ＊送迎業務社有車：普通車／送迎範囲：久留米市内 ＊泊りの利用者への見守り・口腔ケアなど夜勤業務 利用者の多くは同一

勤務時間シフト制 早番6:00～9:00 休憩なし シフト制 早番7:00～9:00 休憩なし シフト制 遅番17:00～21:00 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 時間外ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ★残業ほぼなしでプライベートも充実！マイカー通勤OK【小規模多機能ホームでのケアマネ業務】 ●小規模多機能ホームにてケアマネジャー業務全般に従事して頂きます★ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ち

仕事内容〇居宅支援事業所における介護支援専門員 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・要介護認定、更新認定の申請代行 ※給付管理はＰＣの専用ソフトを使用 ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、未経験者・新卒者が 多く入職しています！ ※お子様連れで就労可能であり、子育て世代が就労しやすい取組み が多数あります！ 【生涯現役支援求人】●６５歳以上の方のご応募も歓迎 「変更範囲：変更なし」