ハローワーク 病院 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院施設内の設備管理業務をお任せします。 １．設備機器の運転監視業務 ２．設備機器の点検業務 ３．小修理・小営繕・軽作業 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院の業務のうち、患者の治療以外の部分を担っているのが 「事務職」です。今回募集している「事務総合職」は、４つの 部署に配属されます。正社員として、病院経営を支える 大事なポジションです。 ・医療事務を担う「医事課」 ・病院の広報を担う「地域医療連携室」 ・カルテの管理を行う「診療情報管理室」 ・バックオフィスから病院を支える「総務課」 ＊変更範囲：当法人の定める業務 （医事課・地域医療連携室・診療情報管理室・総務課）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１９：００ （１）（２）【日・祝】８時半～１７時半もしくは１０時～１９時 （３）（４）【土】１２時半～１７時半もしくは１４時～１９時 ※土曜日は休憩なし ＊上記どの勤務も可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）は月曜～金曜、（３）は土曜。 ＊就業時間は、（１）と（２）、（１）と（２）と（３）、又は（ ２）と（３）の組合せで選択が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト（１）は休憩０分 シフト（２）は休憩４５分 勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前に職場内で調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他最低勤労日数（週）１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位のシフト制 （１）月～金曜日 （２）土曜日、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトにより土曜日、日曜日、祝日、年末年始の勤務有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容検査の予約・内容の入力・データの管理、診断書や紹介状などの書 類作成、診察予約管理、患者対応 【具体的には】 医師の業務負担軽減のためのサポートするのがお仕事です。 医師の診察に同席し、電子カルテや処方箋の入力を行ったり患者様 と相談して検査の日程を決めたりします。 診察が終わると、紹介状や診断書など、書類作成の業務があります 。 業務量が多い時は、スタッフに割振りを行い、残業なく勤務を行う 体制が整っています。 ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）でいずれか選択制 勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容神奈川県、東京都エリアの関連グループ病院の日用品メディカル（ 入院セット）等販売事業 ・請求業務等に関わる事務 データ入力・電話応対・請求書作成等 ・各施設を巡回し集金 （月に１～２回程度、軽自動車やコンパクトカーを使用し、 神奈川県、東京都町田市の関連グループ病院を巡回します。） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト（１）は休憩０分、（２）は休憩６０分 勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事前に職場内で調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院・施設の事務員として医事課・総務課・経理課への配属の他、介護科など に配属の可能性があります。各配属先での業務を通して、病院・施設全体のこ とを学んで頂きます。グループ研修の企画・準備・運営等にも携わって頂きま す。東京・神奈川・静岡に病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営し、今 後も積極的にグループ病院や施設開設及び運営を行うにあたり、総合職の募集 を実施いたします。総合職は将来的に経営層に近い立場での業務となり、経営 感覚を養うことができるほか、積極的に自分のアイディアを提案し、実現する ことのできるポジションです。将来の幹部候補となりえる方のご応募をお待ち しております。変更範囲：

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択制 土曜日の勤務は８：３０～１３：００のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院・施設の事務員として医事課、総務課、経理課への配属の他、介護科など に配属の可能性があります。各配属先での業務を通して、病院・施設全体のこ とを学んでいただきます。グループ研修の企画・準備・運営等にも携わって いただきます。 東京都・神奈川県・静岡県に病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営 しており、今後も積極的にグループ病院や施設開設及び運営を行うにあたり、 総合職の募集をいたします。総合職は将来的に経営層に近い立場での業務と なり、経営感覚を養うことができるほか、積極的に自分のアイディアを提案・ 実現することのできるポジションです。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・患者対応 ・保険証確認（患者登録） ・会計入力 ・診療費の計算 ・診療報酬請求 ・電話対応 など 【医療事務の資格や経験は不問です】 先輩職員がしっかりフォローします！ 業務も簡単なものからスタート！ 徐々にステップアップしていきます。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 （医事課・地域医療連携室・診療情報管理室）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はローテーション勤務 土曜日の勤務は（１）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日