社会福祉法人清光福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護施設の生活支援スタッフ 子どもたちの暮らしに寄り添い成長や自立をサポートするお仕事です！ 対象は幼児～20歳まで(現在は9歳～20歳までの全21名が在籍中)の子どもたちが暮らす施設です。 今いる子どもたちは全員学校に通っているため、平日の日中は掃除・洗濯や引継ぎ作業など、落ち着いて仕事に集中できます◎ また、看護師・臨床心理士が常駐しているため安心して働けます。 ＜主な業務内容＞ ■食事準備 専門の調理師が下ごしらえまで完了させているため最後の簡単な調理のみ！ 料理未経験の方も安心です◎ ■掃除・洗濯 担当するホームは約6名程の子どもがいます。 中には自分で洗濯する子もい

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～翌７時までの実働８時間勤務。休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。全５５室 【お仕事内容】 夜勤専従のお仕事です。 ２２時から翌７時の実働８時間のご勤務です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務の曜日や日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の休日は保証されます。 勤務日数により勤務日以外の日が休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスにおけるにおける入浴介助専門のお仕事です。 ※入浴介助経験者を求めます。 【変更理由：本人の能力を考慮し、法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上の勤務。 シフト制（勤務希望、公休、応相談） 土日勤務可能な方、歓迎致します。 社会保険適用可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日は確保。勤務日数により応相談。 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容美豊苑 施設ケアマネジャー（パート）を募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～翌７時までの実働８時間勤務。休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。全５５室 【お仕事内容】 夜勤専従のお仕事です。 ２２時から翌７時の実働８時間のご勤務です。 ロング夜勤の補助業務です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝８：３０～１１：３０ 夕１５：００～１７：３０ 両方できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日含む週２日の休日は保証されます。 勤務日数により勤務日以外の日が休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスにおけるご利用者様の送迎のお仕事です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

仕事内容★特別な資格や経験は不要！日勤のみ！髪色自由・ネイルOK！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 248,500円〜273,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：208,500円～233,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇特別手当：40,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：7,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週に３日程度の勤務を希望しますが、 勤務の曜日や日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日含む週２日の休日は保証されます。 勤務日数により勤務日以外の日が休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスにおける入浴介助専門のお仕事です。 ※入浴介助経験者を求めます。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００から翌１０：００、実働１５時間勤務、 １２０分休憩。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日以外の日） 月９日休み保障（週平均４０時間労働制勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームで２ユニット１８名の入所者様が生活を されています。１ユニット９名に１名の夜勤者が対応します。 今回は夜勤専従（パート）でご勤務いただける方を募集致します。 ◆シフトサイクル シフトは毎月１１日から翌月１０日の１ヶ月分となります。 月末には希望休もしくは勤務可能な日程をご連絡いただくよう お願いします。 同じフロアに夜勤スタッフが勤務しており、わからないことが あってもいつでも聞けるので安心です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

仕事内容＼特別な資格や経験は不要★／賞与4.1か月分！手厚い手当や福利厚生あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 274,500円〜299,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：208,500円～233,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇特別手当：40,000円 ・夜勤手当：26,000円（4回分） 【その他手当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務の曜日や日数はご相談に応じます。 ９：００～１６：００の勤務は６０分休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の休日は保証されます。 勤務日数により勤務日以外の日が休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおける入浴介助専門のお仕事です。 ※入浴介助経験者を求めます。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日以外の日） 月９日休み保障（週平均４０時間労働制勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定期巡回サービスとは、「最後までを自宅で暮らすこと」 を叶えるため、定期訪問や緊急時などの随時訪問を行い、 ２４時間３６５日サポートを行うサービスです。 １日に４，５時間の時間を訪問に伺っていただける方を募集してい ます。 時間帯は、午前、午後、夕方、夜という働きやすい時間帯を選んで いただけます。 自動車、バイクの免許は不要です。自転車の訪問も可能です。 そんな近い距離のご利用者様への訪問です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間の固定でも可能ですし、 組み合わせての勤務も可能です。 勤務時間のご相談もお受けいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。全５５室 【お仕事内容】 入浴介助を主に行っていただきます。 ほか食事介助、オムツ交換、排泄介助、居室清掃、 など介護業務全般にかかわるお仕事もお願いします。 【勤務日当】 週３日からでも勤務可能です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間の固定でも可能ですし、 組み合わせての勤務も可能です。 勤務時間のご相談もお受けいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。全５５室 【お仕事内容】 入浴介助を主に行っていただきます。 ほか食事介助、オムツ交換、排泄介助、居室清掃、 など介護業務全般にかかわるお仕事もお願いします。 【勤務日等】 週３日からでも勤務可能です。夜勤はありません。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００から２０：００の範囲は２時間以上の勤務でお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日以上 ※土日を含んで週３～５日就業可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護施設でご利用者様の生活をサポートして いただくお仕事です。 食事介助、排泄介助、居室清掃、入浴介助、レクリエーションやご 自宅への訪問など ※初任者研修修了以上の資格が必須 ※職務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週に１日～の勤務を希望します。 勤務の曜日や日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日含む週２日の休日は保証されます。 勤務日数により勤務日以外の日が休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスにおける介護職全般のお仕事です。 ◇デイサービスの１日の流れ ８：３０～送迎業務（ご自宅へのお迎え）、バイタルチェック ９：３０～入浴、機能訓練（体操、マッサージ） １２：００～昼食 １３：００～入浴、機能訓練、レクリエーション １５：００～おやつの時間 １５：３０～送迎業務（随時ご自宅へお送りします） １７：００～１日の振り返り、後片付け 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ※勤務曜日、就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他フルシフトで日曜日を含む月９日が公休です。それ以外は勤務日以 外の日が公休です。 週休２日は確保されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスにおける介護のお仕事です。 ＊食事、入浴介助、体操、レクリエーション 他 ◇デイサービスの１日の流れ ８：３０～送迎業務（ご自宅へのお迎え）、バイタルチェック ９：３０～入浴、機能訓練（体操、マッサージ） １２：００～昼食 １３：００～入浴、機能訓練、レクリエーション １５：００～おやつの時間 １５：３０～送迎業務（随時ご自宅へお送りします） １７：００～１日の振り返り、後片付け 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

仕事内容入所高齢者の相談支援 ・本入所、短期入所の契約関係 ・利用者様、ご家族様の相談支援など 特養入所者：１０８名 ショート入所者：１２名 未経験の方・ブランクのある方には、教育担当者が丁寧に 指導しますので、安心して働くことができます。 ※社会福祉士または社会福祉主事任用資格があれば尚可。 業務内容の変更の範囲：変更なし