社会福祉法人惠乃杜 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：〇土・日曜日、祝日の勤務について：月に計５日以上の勤務必須 ※月～金曜日の平日含めて「曜日問わず勤務」できることが望まし い。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇施設で勤務する職員を支える裏方のお仕事全般（下記参照）を お願いしたいと考えております。 ・職員の給与データの入力 ・労務関係（職員の入退職手続きや労災申請など）の処理業務 ・各種の書類の整備 ・電話、お客様への対応 ・年末調整 ・その他 変更範囲：施設が指示する業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・毎週月、水、金、土曜日の内、 ２日間以上（※曜日固定）の勤務必須。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り、入職６か月後に付与 （※付与日数は週の勤務日数による）

仕事内容〇施設内（玄関ホール、利用者の居室、トイレ、廊下、階段等）の 清掃業務。 施設は３階建て。利用者の居室は全３０部屋。トイレは約４０カ 所有り。 〇職員の制服の洗濯 〇現在７名（内、健常者５名、障害者雇用枠２名）が勤務中。各曜 日３～４人ごとにシフトを組み、分担しながら上記の箇所の清掃を 行っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 〇高齢者福祉施設における入所者の日常生活支援（介護業務：入浴 ・排泄 ・食事介助など）※施設見学可能です。 お気軽にお問い合わせください変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200500〜218000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)181000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：現職の方々は概ね ９：００～１６：３０位でお勤めされています！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り、入職６か月後に付与 （※付与日数は週の勤務日数による）

仕事内容〇直接的な介護は行わず、介護職員のサポートをするお仕事です。 リネン（シーツ）交換や入浴の準備、後片付け。 オムツ類の補充やおしぼり作り等。縁の下の力持ち的存在です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤のみ（８：３０～１７：３０）も可能です。 勤務時間・日数に関しては応相談 面接前に施設見学もできます！その時に色々なご相談もＯＫです！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇高齢者施設（特養）における入所者の日常生活支援 １ユニット１１名の利用者様の施設です （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ※６５歳以上の方も同条件で雇用。 ※身体介護、記録はパソコン・携帯電話を使用 ※当法人は保育園を基盤としており、お子様の発熱 等での急なお休みも皆でカバーします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の機能訓練指導員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 〇利用者への体操、遊びリテーション、生活リハビリの提供と評価〇看護職員 ・ケアマネージャー ・介護職員との連携、利用者の受診の付き添いなど変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 機能訓練指導員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜221000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)181000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤のみ（８：３０～１７：３０）も可能。 勤務時間・日数に関しては応相談 ご希望があれば、面接前に施設見学もできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇高齢者施設（特養）における入所者の日常生活支援 １ユニット１１名の利用者様の施設です （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ※６５歳以上の方も同条件で雇用。 ※身体介護、記録はパソコン・携帯電話を使用 ※当法人は保育園を基盤としており、お子様の発熱 等での急なお休みも皆でカバーします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県上尾市の介護職員／上尾市 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 上尾たいようの杜 ▼仕事内容 オープン２年目！ユニット型特養１００床ショート１０床１ユニット１１名の入居者様の身の回りのお世話をするお仕事です♪※変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県上尾市) ▼職種 介護職員／上尾市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218000〜218000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)181000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容【仕事内容】 〇利用者への体操、遊びリテーション、生活リハビリの提供と評価 〇看護職員・ケアマネージャー・介護職員との連携、利用者の受診の付き添い など 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 181,000円～181,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記、勤務時間よりも短め（１日６～７時間ほど）の勤務をご希望 の場合は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容・利用者への体操、遊びリテーション、 生活リハビリの提供と評価 ・看護職員、ケアマネージャー、介護職員との連携、 利用者の受診の付き添い など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇高齢者施設における入所者の日常生活支援 （介護業務：入浴・排泄・食事介助など 定員１２０床） 変更範囲：会社の定める業務 ※施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤のみ（８：３０～１７：３０）も可能です！ 勤務時間・日数に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇高齢者施設（特養）における入所者の日常生活支援 １ユニット１１名の利用者様の施設です （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ※６５歳以上の方も同条件で雇用。 ※身体介護、記録はパソコン・携帯電話を使用 ※当法人は保育園を基盤としており、お子様の発熱 等での急なお休みも皆でカバーします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き など ※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 189,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 職務手当70,000円～70,000円 支援補助手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○皆勤手当 １０，０００円／月（※諸条件あり） 〇土日祝勤務手当 １，０００円／日 〇特定日勤務（年末年始）手当 ５，

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤のみ（８：３０～１７：３０）も可能です。 勤務時間・日数に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇高齢者施設（特養）における入所者の日常生活支援 １ユニット１１名の利用者様の施設です （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ※６５歳以上の方も同条件で雇用。 ※身体介護、記録はパソコン・携帯電話を使用 ※当法人は保育園を基盤としており、お子様の発熱 等での急なお休みも皆でカバーします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 〇高齢者福祉施設における入所者の日常生活支援 （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給203,500円～228,000円 ＜内訳＞ ■基本給 181,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当17,500円～35,000円 支援補助手当2,000円～2,000円 資格手当3,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 〇資格手当：介護福祉士１０，０００円、実務者研修５ ，０００円、初任者研修 ３，０００円 ○皆勤手当１０，０００円（※諸条件あり） 〇夜勤手当１０，０００円（※試し夜勤５，０００円） 〇土日祝勤務手

仕事内容【仕事内容】 ・入退所に関する業務 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連携 ・地域交流の調整 ・苦情対応等 ・施設サービス計画書（２０件ほど）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・申請代行 ・利用者、家族への相談援助 など ※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 189,000円～189,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・利用者の処置、健康管理 ・配薬、通院付き添い ・医療機関やケアマネ―ジャー、機能訓練指導員、介護職員との連 携 変更範囲：会社の定める業務