スキルアップ ハローワーク - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は、電気工事業を主な事業として展開しています。私たちの日 常生活に不可欠な電気に関する設備を設置し、保守する役割を担っ ています。建物や施設に電気のケーブルを配線し電気を使うための インフラを提供します。例えば、店舗やオフィスのコンセント、照 明、エアコン、などがあります。 マンション・オフィスビル・商業施設・学校・病院などを手掛けて おり、数百万円程度の小規模工事から数億円規模の大型案件まで幅 広く施工しています。 働いてくれているメンバーがスキルアップできるよう、各種資格の 取得も支援していますので、ぜひ利用して成長ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土曜日の間で週２～５日。毎週固定の曜日を勤務、勤務曜日は 相談の上決定。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜や土曜の勤務、８時３０分から、もしくは１７時３０分まで の勤務が可能な方優遇となります。

仕事内容発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う 障害児通所施設（児童発達支援事業）です。１日３ケース程度の個 別およびグループによる療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキル アップできる職場です。 １．個別およびグループ療育の実施 （１日３コマ程度※８時間勤務の場合） ２．個別支援計画の策定および管理 ３．療育の記録入力（ワード、エクセル） ※２０２６年春夏採用。入社日は相談の上決定いたします。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容【２０２５年１１月ＯＰＥＮ】 《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付き有料老人ホーム等で、ご高齢の方へ介護および日常の生活援助を行い ます。（自立されている方から要支援、要介護の方まで対象となります。） ・入浴、食事、排泄などの介助 ・レクリエーション等、余暇活動の支援 ・行事、イベント、レクリエーションの企画、立案、実施 ・外出時（買い物、散歩、通院等）の付添い ※資格取得支援制度・キャリアパス制度あり、研修体制もあるので未経験者か らベテランの方まで幅広くスキルアップやキャリアアップを目指せます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務