スキルアップ ハローワーク - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容・外来・入院会計入力 ・レセプト点検（外来・入院） ・受付対応（内科・歯科） ・病棟クラーク業務 ＊未経験者は、６ヶ月間の研修カリキュラム有 ＊休みはシフト制 ※ローテーション制でスキルアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の大切なお引越しを、チームで連携して提供するお仕事です。 家具・家財の梱包・運搬・設置などを行いながら、お客様への丁寧な対応を通 じて、安心と信頼を提供します。 ◎お客様対応・現場判断・チームマネジメントなど、現業職では様々なスキル が身につきます ◎２～４名のチーム制でのお仕事です 【業務の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容建設の現場作業が円滑に進むように行政担当者や職人と連携し、工 程や品質・安全を管理する仕事です。未経験から始めてもスキルを 磨き、街づくりに貢献する達成感が得られます。 スキルアップについて ・ＯＪＴ研修を通じて先輩社員と１つのプログラムを担当 ・直前の短期講習費や受験費用など、資格取得を積極支援 ・公共施設から住宅まで、幅広いプロジェクトに携わる経験 変更範囲：なし

仕事内容お客様の安心を支える仕事！未経験から手に職をつけたい方、大歓 迎です。遊戯施設、小売店、オフィスなどの防犯カメラの設置やメ ンテナンスを行います。まずはアシスタントとして、伝票処理など の事務作業からスタート。工事作業もＯＪＴで丁寧に教えますので 専門知識がなくても心配ありません。 業務を通じて一生もののスキルが身につくほか、音響設備など幅広 い分野のスキルも習得可能です。直クライアントの仕事がほとんど のため、お客様と直接関わり喜んでいただける、やりがいのある仕 事です。「手に職をつけたい」「お客様に喜んでもらいたい」そん な想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ＊電気や機械に興

仕事内容・メガネやコンタクトレンズ、補聴器などの接客・販売。 ・メガネの加工、フィッティング、メンテナンス。 ・視力測定、度数合わせ、補聴器の調整。 接客スキルと専門知識が身につく、提案型の接客・販売です。 お客様のライフスタイルやお悩みを丁寧にヒアリングし ご要望やお困りごとをくみ取ります。 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 専門スキルを基礎から学べる研修制度があるので、 メガネのプロとして成長できます。 ※エリア採用です。勤務店舗は、ご自宅から通える範囲の １～３店舗になります。（転居を伴う転勤なし） 〈変更の範囲：会社の定める業務〉

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

仕事内容長くお付き合いさせていただいている既存客先を訪問するルート営 業です。知識や経験ではなく、取引先担当者との信頼関係を 構築できる方を求めています。 １日の訪問件数は５～６件、飛び込み営業はありません。 ビル・病院・ホテルなどの大型空調設備に使用する空調用水処理薬 品の販売・メンテナンス業務をお任せします。 入社後１年から１年半は先輩社員に同行し、知識や営業スキルを 身につけてもらいます。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容★在宅でのケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心に「ケアプラン」及び「認定調査」の作 成、相談援助等の仕事になります。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワーク を取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々 支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導していま す。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修 法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワークや音声入力、ｃｈａｔＧＰＴ等のＩＣＴツールを活用 して、日々の業務の生産性を向上させています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがあります ので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミー ティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた 後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性 などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへ

仕事内容大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後１～２ヶ月 は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっか りと基礎を学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも 多いので、接客スキルも発揮して頂けます。また、社内の資格取得 制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップや収入アップを 目指せます。 経験は一切問いません。大手電機メーカーの担当者として、自社の ブランドを背負い、プライドを

仕事内容ＪＲほか公民鉄各駅のホームなどの、照明・分電盤等、電気工事の 作業全般を行います。 ・最初はＯＪＴでしっかりお教えしますので、安心してご応募して ください。 ＊社員のほとんどが、未経験からスタートして活躍しています。 ※深夜シフトは２３：００～５：００ですが終電～始発で終了に なることが多いです。 ◇資格のない方は会社負担で取得支援致します。資格取得を目指し ながら技術を磨き、徐々にスキルアップしていきます。 ◆今の工事個所は品川・新橋・田町ほか付近各駅です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・携帯電話基地局の新設・整備・撤去工事、調査、点検等の業務で す。屋内送受信装置のケーブル等敷設、鉄塔でのアンテナ・装置 ・ケーブル等の付替え保守点検業務もあります。 ＊私達の生活になくてはならない通信インフラの仕事です。通信業 界の最新技術が身につき成長を実感できます。 ＊未経験の方には、入社後研修を行い、現場にては先輩社員が丁寧 に指導します。 ＊一生仕えるスキルを身につけたい方、関東圏（東京＆千葉）で働 きたい方、長期で安定して働きたい方、お待ちしています。 〔変更範囲：業務内容変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は参考 ＊応相談 ＊休憩時間は法定通り ＊お子様、ご家族の状況による急なお休み等も配慮します。 ＊希望の休日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容葛飾区新小岩にある、高齢者デイサービスわたんくる新小岩にて ・ご利用者様の入浴介助、食事介助、排泄介助等のサポート ・レクリエーション、余暇活動の支援 ・体操および運動等の支援 ・ご利用者様のご自宅～施設間の送迎業務 など ＊未経験の方、シニアの方、ブランクのある方歓迎します。 ＊応募前の見学も可能です（私服可）。ご相談ください。 ＊資格がなくても始められます。 ＊資格取得支援、スキルアップ支援もあります。 ＊子育て中の方も歓迎します。＊未経験者歓迎！ （変更の範囲：変更なし）＃マザーズ

仕事内容主に官公庁の新設・改修における電気工事・空調設備工事・設計等 を行います。 ・建物の空調・電気系統の保守から大規模工事まで扱います。 ・スキル、経験によっては設計も行います。 ・現場は東京を中心に関東となります。 ・現場での作業から、職長または施工管理をやっていただきます。 ・スキルアップのための資格取得支援制度あり。 他、業務に必要な講習会なども費用会社負担 ＊各世代が（２０代８名・３０代３名・４０代９名・５０代８名・ ６０代１名）在職しています。 ※個人宅での作業はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急や突発的な患者の対応等のときは、６回を限度として１ヶ月に ９９時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・介護老人保健施設リハビリケアかつしかの入所利用者への介護業 務全般 ※スキルアップを積極的に支援！ 上尾中央医科グループの研修や施設内研修・勉強会を実施 今後を見据えて、特に、認知症介護に精通した職員の育成に注力し ています。 －職業訓練校修了生、大歓迎－

仕事内容グループホームの管理者として施設運営全般を担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・収支および運営管理 ・行政対応（申請書類作成、監査） ・利用者、ご家族の相談対応 ・スタッフの採用、労務管理、育成 ・ケアマネや医療機関との連携 ・シフト作成、備品管理 ・必要に応じた介護業務の補助 これまでの経験を活かしながら研修でスキルアップが可能です 〔変更範囲：会社の定める全ての業務〕

仕事内容★高齢者の在宅介護サービスにおける責任を担う仕事で介護計画書 の作成、ホームヘルパーの手配、管理を行っています。 ・介護サービスの他障害福祉サービスや自費のサービスも提供して いるので、それらの管理業務も行っています。 ・介護記録や介護計画はＩＴツールを活用して、業務効率化を図っ ています。 ・月１回の勉強会を実施しており、職員のスキルアップを促進して います。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅 支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワーク を取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々 支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導していま す。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修 法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワークや音声入力、ｃｈａｔＧＰＴ等のＩＣＴツールを活用 して、日々の業務の生産性を向上させています。 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅 支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワーク を取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々 支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導していま す。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修 法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワークや音声入力、ｃｈａｔＧＰＴ等のＩＣＴツールを活用 して、日々の業務の生産性を向上させています。 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 ＊勤務時間は希望優先 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務時間・日数は相談に応じます。

仕事内容葛飾区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 （変更範囲：変更なし）