東京都葛飾区のスキルアップ ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：15時30分〜21時00分又は9時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 ※休憩時間は６時間までは０分となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて、ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ、正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ、時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容主に商社やユーザーからいただく電話やメールでのお問い合わせ、 ご要望にきめ細かく対応した工業用電熱器を提案していく商談スタ イルです。設計とのチームプレイで大型の装置案件も数多くご成約 いただいております。 ＊教育・訓練計画で確実にスキルアップできるので営業未経験者で も安心です。社内業務に慣れたら少しずつ納品（ルート）や打ち合 わせなどをお任せします。 ※クレーム対応・出張修理や機械据え付けの立ち合いで地方出張な ども入ることがあります。（土日出勤は平日に振替休日） ◇飛び込み営業・ノルマは一切ありません。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談に応じます ※年数回、土曜出勤をお願いすることがあります（手当支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ※年数回、土曜出勤をお願いすることがあります（手当支給）

仕事内容障害者の方が通う、生活介護事業の施設です。 知的障害や身体障害がある１８歳以上の方が、日中の活動として、 作業やレクリエーション、運動や絵画の創作活動などを行います。 支援員はその全般をサポートし、利用者の方が快適に過ごせるよう 、着替えや移動、お食事、排泄など生活全般の介助を行います。 【変更範囲：変更なし】 未経験者歓迎！ 障害者の方とのコミュニケーションなど経験がな い方も、研修や他の職員が一緒にレクチャーを行い、不安なく仕事 ができるようサポートします。 また、福祉施設での経験や資格がある方は、スキルなどを活かし、 ステップアップしながら働くことができます。 施設の大事な仕事として、環

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は参考 ＊応相談 ＊休憩時間は法定通り ＊お子様、ご家族の状況による急なお休み等も配慮します。 ＊希望の休日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容葛飾区新小岩にある、高齢者デイサービスわたんくる新小岩にて ・ご利用者様の入浴介助、食事介助、排泄介助等のサポート ・レクリエーション、余暇活動の支援 ・体操および運動等の支援 ・ご利用者様のご自宅～施設間の送迎業務など ＊応募前の見学も可能です（私服可）。ご相談ください。 ＊資格がなくても始められます。 ＊資格取得支援、スキルアップ支援もあります。 ＊子育て中の方も歓迎します。＊未経験者歓迎！ （変更の範囲：変更なし）＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅 支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワーク を取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々 支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導していま す。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修 法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワークや音声入力、ｃｈａｔＧＰＴ等のＩＣＴツールを活用 して、日々の業務の生産性を向上させています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 （２）の間の１時間以上 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務時間・日数は相談に応じます。

仕事内容葛飾区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問 し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★「ケアプラン」及び「認定調査」の作成、相談援助等を行う在宅 支援のケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区／江戸川区を中心にサービスを提供しています。 ・地域の事業者や医療機関との強い連携で多職種とのチームワーク を取りながら、できる限り安心した在宅生活ができるように日々 支援を行っています。 ・主任ケアマネジャーが複数在籍しており、手厚く指導していま す。職員全員でスキルアップを目指すために、毎月事業所内研修 法人内の合同研修を実施しています。 ・テレワークや音声入力、ｃｈａｔＧＰＴ等のＩＣＴツールを活用 して、日々の業務の生産性を向上させています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数４６名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★営業事務の仕事に興味がある方大歓迎！未経験でもＯＫ★ 一般事務（総務・経理）の経験がある方、異職種から転職を 考えている方等、営業事務のスキルを身につけませんか？ ■主な業務内容 ・受発注業務（当社専用管理システムによる簡単な入力作業） ・お客様からの注文や商品等に関する対応（電話・メール等） ・外勤営業スタッフのサポート 等 ■教育体制 いつでも相談できる体制および社員がおりますので安心です♪ 裏面の特記事項も合わせてご参照ください。変更範囲：変更なし

仕事内容香水や化粧品に使われるガラス容器の製造を支える設備の点検 ・保全業務を担当します。入社後は工具の使い方から丁寧に 教えてもらえるので、未経験でも安心スタート。 設備トラブルの早期発見やメンテナンスを通じて、 製品の品質を守る“縁の下の力持ち”的なお仕事です。 ＜具体的に＞ ・工場設備の点検・メンテナンス・記録作業 ・トラブル時の報告・対応補助 未経験でも先輩社員が一から教育致しますし、 研修や資格支援制度でバックアップいたします。 ＊キャリアアップ、スキルアップできる環境がございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建築資材の販売 客先からの注文を受け、伝票に記して メーカーに発注する業務（パソコン使用） ◎社員を大切にする会社です ・人間ドック会社が全額助成します ・提携宿泊施設を会社負担で利用できます（年１回） ・その他、ランチ会やスキルアップ支援など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プログラマーとしてＢｌｕｅ Ｐｒｉｓｍによる開発を担当してい ただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容プログラマーとしてＪａｖａＳｃｒｉｐｔによる開発を担当いただ きます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容プログラマーとしてＶＢ．ｎｅｔによる開発を担当して いただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容プログラマーとしてＫｏｔｌｉｎによるスマホ向けアプリの開発を 担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容プログラマーとしてＰｙｔｈｏｎによる開発を担当していただきま す。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容プログラマーとしてオープンＣＯＢＯＬによる開発を担当して いただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容プログラマーとして楽々フレームワークによる開発を担当していた だきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし