愛知県名古屋市瑞穂区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容（１）企業理解・求人整理（企業支援） 企業へヒアリングを行い、募集背景や組織体制、求める人物像を整理します。単に条件を聞くのではなく、「なぜ採用が必要か」「入社後に期待する役割は何か」まで踏み込み、採用要件を言語化します。 （２）求人票作成・改善（企業支援） 整理した内容をもとに求人票（求人原稿）を作成・ブラッシュアップします。求職者に伝わる表現へ落とし込み、応募につながる見せ方や訴求ポイントの設計まで行います。 （３）面談（求職者支援） 求職者の価値観やキャリアの方向性をヒアリングし、強みの整理、職務経歴書の作成支援、面接での伝え方まで一貫してサポートします。 （４）企業紹介・マッチン

仕事内容日々の依頼に応じた手配・内勤業務をはじめ、空いた時間には新規獲得の営業をして頂きます。 作業依頼に関しては、翌日～数週～数ヶ月先の日程調整などを行いながら、依頼を請けるかの判断を行い、手配に関しては人材を適材適所に配分、電話やメールなどで出勤有無の確認、当日出勤者の出勤状況なども確認・管理を行います。 新規取引先の獲得は、空いた時間を上手くスケジュールしながら、営業先の選定、電話やメールでのアポ取り、現地視察や商談などをお願いします。 新規求人募集なども行い、取引先の獲得→求人の掲載→応募者の面接・面談・現場見学など、新規スタッフが就業するまでのサポートも行います。

仕事内容採用の課題に寄り添い、広告で人と企業をつなぐ提案営業 人材採用に特化した広告の企画提案～採用のフォローを行います。 ＜業務内容＞ 全国各地で採用活動を展開する企業様に対して、勤務地に合った採用手法・媒体をご提案。 ・課題や採用状況のヒアリング ・採用手法や広告のご提案 ・原稿取材、作成 ・ご掲載後フォロー(レポーティング、改善提案） など、ワンストップで対応します。 採用ホームページやWEB広告など、長期的にご利用いただく商品でも、定期的に現状のご報告と改善提案を行っています。 ◎ノルマ等はありません！ ◎残業ほとんどなし！ ＜扱う商材＞ 転職Web媒体をはじめ、新聞折込広告、フリーペ

仕事内容主に介護の現場で働く方の転職サポートを行います！ 面接にも同行するなどのサービスを通して質の高いマッチングを目指します！ ▼仕事の流れ (1)求職者様へのヒアリング 求職者様へお電話をし、希望する仕事内容や条件などを詳しく伺います。 1ヶ月あたり～50名の求職者様の対応をします。 (2)紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 (3)面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 (4)入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 (5)就業後のアフターフォロー 入社後も半

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け合わせでのソリューション提案が可能です。 人材派遣にとどまらず、BPOを含めたさまざまな方法で クライアントの業

仕事内容エンジニアを求める企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、必要な人材をご提案する法人営業です。エンジニア・顧客企業双方のニーズに寄り添って、最適なマッチングを生み出します。 お仕事について ▼エンジニアの対応 └希望条件（業務内容や働き方）をしっかりヒアリングし、条件に合った仕事のご提案をします。就業後のミスマッチングがないように慎重に対応します。 ▼顧客企業への提案営業 └エンジニアを求めている企業に要望やニーズをヒアリングし、提案営業を行います。単に人材を紹介するだけではなく、「どんな人材が必要なのか」「どのような採用・配置が最適なのか」を顧客企業と同じ視点で考え、課題解決に繋げます。

仕事内容組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。 官公庁向けの委託案件獲得、人材派遣案件獲得の提案 ・人材派遣ニーズ獲得の営業 ・派遣スタッフフォロー ・既存顧客のフォロー ・登録面談対応等

仕事内容「経理業務が滞っている」「急に経理の即戦力が必要になった」など、経理人材を求める企業に適したスタッフを派遣、紹介する仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼クライアントへのヒアリング 単にスキルや条件を聞くだけではなく、現状の問題や募集背景をもとに、どういった人材であれば長く就業して活躍してもらえるか？将来的に役職者として経営にたずさわるような人材に成長できるか？など、企業の成長に即した人材ニーズを聞き取ります。 ▼求職者との面談 これまで何をしてきたのか、これからどんな姿を目指したいのかを丁寧に伺います。時には「知識も経験もありませんが、経理キャリアを積みたいんです」など、まっさらの状態か

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 人材ソリューション営業／月給35万円～／学歴不問／インセン有 【求人要約】 ◎グローバル人材採用で人手不足の課題解決に挑む ◎月給35万円～／インセン月50万円以上の支給実績 ◎残業月20h未満／土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【社会的ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力】グローバル人材と日本企業をつなぐ法人営業をお任せ。 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心とした企業に対し、グローバル人材活用を提案する新規開拓中心（新規9割／既存1割）の法人営業です。単なる人材提案ではなく、人手不足という経営課題の解決に伴走するコンサルティング型の営業

仕事内容愛知県名古屋市中区の技術営業（ソフトウェア系の人材営業） (正社員) | 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店 ▼仕事内容 ソフトウェア系の技術者を中心に、メーカーやベンダーに派遣 ・請負を提案していただきます。 ・営業計画策定 ・新規及び既存顧客の提案営業 ・技術スタッフのフォロー※来期には静岡 ・金沢への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 技術営業（ソフトウェア系の人材営業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容株式会社セリオ（センコーグループ） 人材派遣営業／業種未経験OK／土日祝休み／残業月10時間未満 【求人要約】 就労支援を通じて社会貢献ができるお仕事 土日祝休、年間休日125日以上、充実の福利厚生！ 東証プライム上場企業グループで安定性◎ 上場企業グループで残業少なめ！福利厚生も充実！ 営業ノルマ無し！企業の課題を解決へと導くお仕事です 社会の役に立つことを直接的に体感でき、 従業員も幸せになれる会社を目指して 当社は設立されました。 特に子育てに関する社会課題の解決を ミッションに掲げ、現在では女性の就労支援・ 保育園運営・放課後施設運営といった 事業を展開しております。 今

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容経験・学歴不問！稼げる・将来幹部になれる 人材派遣会社での営業 人材派遣会社で新規開拓営業・人材コーディネーター 964265039;仕事内容 ①新規開拓営業 ・人材にお困りの企業様に対して弊社より派遣できるよう提案をします ②人材コーディネーター ・新規企業様のニーズ・要望にあった求人の作成や弊社登録スタッフより探す ・面接や採用を行い企業様へ提案する ・入社後のスタッフさんのアフターフォロー 【頑張りが反映される弊社のシステム】 給料：スタッフさんが企業様へ勤めている限りインセンティブが支給されます。 なのでスタッフさんが増える度に、毎月給料が増えるシステムです ドリームアシス

仕事内容主に介護の現場で働く方の転職サポートを行います！ 面接にも同行するなどのサービスを通して質の高いマッチングを目指します！ ▼仕事の流れ (1)求職者様へのヒアリング 求職者様へお電話をし、希望する仕事内容や条件などを詳しく伺います。 1ヶ月あたり～50名の求職者様の対応をします。 (2)紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 (3)面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 (4)入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 (5)就業後のアフターフォロー 入社後も半

仕事内容☆上場企業 ＜業務内容＞ ARIグループのソリューション営業 ※ATS主担当＋ARI兼務 当社に籍を置き、入社後すぐに株式会社エーティーエスへ出向。当社と同じ待遇です。 グループの事業・営業の役割 ATS：上場企業、大手・中堅企業に向けたIT領域におけるスタッフィング事業(派遣、人材紹介) 、BPOサービス(システム運用、保守、サービスデスク等)のソリューション営業、IT人材コンサルティング ARI：上場企業、大手SI企業等に向けたITコンサル、自社プロダクト(チャットボット、AIツール)の販売・導入、受託開発サービスにおけるソリューション営業 営業の取り組みについて ARIグループシナジー

仕事内容【仕事内容】 ・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 【対象・資格】 普通自動車運転免許 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区池下1-4-15 川辺318ビル5階5D室 株式会社ダウイン 名古屋支店 【給与詳細】 基本給222,432円～257,065円 職務手当20,000円 固定残業代（20H）37,568円～42,935円

仕事内容経理・人事・総務など管理部門に 特化した人材紹介・派遣の仕事です。 企業へ訪問し、採用背景や課題をヒアリングします。 求職者とは面談を行い、経験・希望適性を確認します。 企業と求職者の双方にとってより良い選択となるよう求人紹介、 職場見学、就業後フォローまで一貫して支援します。 紹介後の活躍まで見届けられる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社グッドキャスト 人材派遣営業（経験者採用）◆インセンティブ有／残業20Hほど／土日休み 【仕事内容】 人材派遣営業（経験者採用）◆インセンティブ有／残業20Hほど／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かしてさらに収入を上げたい方へ／成果が正当に評価される環境／事業拡大フェーズの中核メンバー募集/転勤あり～ ■おすすめポイント！ （1） 成果が収入に直結する評価制度 当社では営業成果をインセンティブとして正当に還元しています。 【インセンティブ実績】 ・紹介1件あたり3万円～8万円支給（料率交渉により変わります） ・平均月10万円～20万円 ・上位者は月30万円～60万

仕事内容人材コンサルタントとして大手企業へエンジニアサービスのご提案を行って頂きます。 ■詳細： （1）人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法や人材派遣サービスの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 （2）エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 企業の担当者とエンジニアの両方から「ありがと

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領