愛知県名古屋市瑞穂区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 年収420万～608万【正社員】和気あいあいオフィスで人材営業職 もともとエンジニアだったけど、別のキャリア（職種）に挑戦したい！数字に追われるだけじゃなく、人のキャリアに関わる営業職っていいよね！⇒同じ業務に携わる4名の仲間と、エンジニア雇用の醍醐味を体感できます。⇒顧客先は大手メーカーが中心で既存のお客様がほとんどです。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収420万円～608万円 月収例：月収例 263,000円～380,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる。 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」といった行動が成果につながります。人のお世話をすることが好きで愚直に行動できる方が活躍しています。 【細やかなサポートや調整力】人材派遣は条件面のマッチングが重要で、候補者様と派遣先間での調整が発生します。また契約書作成や給与計算でも細かい確認が必要になるお仕事です。（入社時の専門知識不要） [歓迎] 応募資格を

仕事内容医療業界の転職をサポートする人材コーディネーター／インセンティブあり・土日祝休み ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ◎ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ◎ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ◎ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ◎ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ◎ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フレキ

仕事内容◎医療・介護の未来を支える、人材紹介事業の増員募集です ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で、事業を大きく育てる ■概要 私たちの人材紹介事業は、まだ少人数のチームです。 だからこそ、決まったレールを歩くのではなく「自分たちの手で事業を大きくしていく」手応えを存分に味わえます。 「目の前の一人のために、どこまで誠実になれるか」を追求し、組織と共に成長していける新しい仲間を増員募集します。 ■業務詳細 医療・介護職の方と法人を繋ぐ架け橋として、双方の課題解決を担います。 求職者とは面談からスタートし、条件だけでなく「理想のキ

仕事内容【仕事内容】 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ 対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 対求職者・スタッフ ・求職

仕事内容サンワ産業株式会社（ニシウミグループ） 営業事務／福利厚生充実で働きやすさ抜群／業種未経験歓迎 【求人要約】 【働きやすさ◎】年休120日／土日祝休／残業少なめ 【高待遇】賞与年3回／家族手当／交通費全額支給 【長期キャリア形成】あなたに合ったステップアップを 創業70年の老舗企業での初募集ポジション！ "頼られる営業アシスタント”、目指しませんか？ 「さん、居ますか？」 ――当社が募集しているのは、いつかそんな風に呼んでもらえる人材です。 ◆ お任せしたいのは、営業に関する事務アシスタント。 営業担当から依頼された仕事を正確にこなす、デスクワーク中心の仕事を思い浮かべる方もいる

仕事内容「ITをわかりやすく、知識と技術で解決する」 集団として、お客様の真の目的や達成したいことにフォーカスを当て、 必要なサービスやソフトフェア開発を行う当社。 お客様の困っている潜在的な問題を掘り起こし、 付加価値をつけた提案をしていただける 人材系BtoB営業スタッフを募集いたします。 ■主な仕事内容 ・新規顧客の創出(ノルマはありません) ・人材の提案、折衝・契約締結 ・面接・入社時期調整 ・就業中エンジニアのフォロー ・顧客課題のヒアリングとニーズに合わせた最適な提案 ・自社エンジニアの外部派遣 など ご経験があれば、IT業界内でのSE職、PG職、営業職の経験を活かしましょう！

仕事内容主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラインでの15分～20分程度の簡単な説明会も実施中です！ ご

仕事内容◎医療・介護の未来を支える、人材紹介事業の増員募集です ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で、事業を大きく育てる ■概要 私たちの人材紹介事業は、まだ少人数のチームです。 だからこそ、決まったレールを歩くのではなく「自分たちの手で事業を大きくしていく」手応えを存分に味わえます。 「目の前の一人のために、どこまで誠実になれるか」を追求し、組織と共に成長していける新しい仲間を増員募集します。 ■業務詳細 医療・介護職の方と法人を繋ぐ架け橋として、双方の課題解決を担います。 求職者とは面談からスタートし、条件だけでなく「理想のキ

仕事内容企業の役員や人事担当者に対して、人材や採用にニーズをヒアリング。ニーズに合わせた人材サービス（パートタイム派遣または人材紹介）を提案します。 働く女性（主婦等）に対しては、「週3日だけ働きたい」「一日５～６時間にみ働きたい」「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、短時間・短日数で一人ひとりのライフスタイルに合う仕事を紹介しています。 その就労先を開拓するため、企業に提案営業を行っていきます。 ■企業にとってのメリット 月末月初のみ、午前中のみなど、企業は繁忙時に合わせて必要な時間、必要な日数のみ人材の活用ができます。フルタイムに比べて無駄のないかたちで人材派遣が活用できる

仕事内容仕事内容： ■主な仕事内容 ・企業(お客様)への提案活動 企業が抱えている人材に関する悩みをヒアリングします。 採用人数、必要な経験、勤務条件などを確認し、予算や課題に合わせた人材派遣プランを提案します。 担当するお客様は、地元の製造業界が中心です。 ・求職者へのヒアリング・仕事紹介 求職者から、仕事に関する希望や悩みを聞き取ります。 「自分に合う仕事がわからない」 「家庭と両立できる職場で働きたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 といった希望を整理し、条件に合う求人案件を案内します。 ・企業と求職者の調整 企業が求める人材像と、求職者が希望する働き方を確認し、双方の意向

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※営業職は、求職者に対する仕事紹介（マッチング）は原則として行いません。 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊クライアントは自力で新規取引先を開拓するケース、インサイドセールス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界または採用業務や営業のご経験がある方 [歓迎] ・普通自動車免許を保有している方 ・アウトソーシング業界での営業経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 【職種名】 名古屋市(愛知) 人材コーディネーター・地場物流、技術者アウトソーシング事業転勤なし 【仕事内容】 ITエンジニアの採用及び面談等の管理業務に従事していただきます ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応

仕事内容（１）企業理解・求人整理（企業支援） 企業へヒアリングを行い、募集背景や組織体制、求める人物像を整理します。単に条件を聞くのではなく、「なぜ採用が必要か」「入社後に期待する役割は何か」まで踏み込み、採用要件を言語化します。 （２）求人票作成・改善（企業支援） 整理した内容をもとに求人票（求人原稿）を作成・ブラッシュアップします。求職者に伝わる表現へ落とし込み、応募につながる見せ方や訴求ポイントの設計まで行います。 （３）面談（求職者支援） 求職者の価値観やキャリアの方向性をヒアリングし、強みの整理、職務経歴書の作成支援、面接での伝え方まで一貫してサポートします。 （４）企業紹介・マッチン

仕事内容会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を

仕事内容ディプロス株式会社 愛知【人材営業】★未経験歓迎/土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クリエイティブ系・IT系の技術者とクライアント企業をつなぐ派遣営業として、人材提案や面談同席などをお任せします。ITスキルを持つ技術者やクリエイターと、人材を求める企業をつなぐ派遣営業の業務をお任せします。 入社後は研修や先輩の同行からスタートし、徐々に業務を習得できます。 ■新規営業活動（アプローチおよびアポイント取得※飛び込み営業はありません） ■既存顧客への対応とニーズのヒア

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※営業職は、求職者に対する仕事紹介（マッチング）は原則として行いません。 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただ

仕事内容株式会社フューレックス 【名古屋】IT人材法人営業■別業界や有形営業出身者も活躍中！/残業月9H 【仕事内容】 【名古屋】IT人材法人営業■別業界や有形営業出身者も活躍中！/残業月9H 【具体的な仕事内容】 【求人の魅力ポイント】 ・東証上場SOLIZEグループの安定基盤 ・ IT未経験から専門性の高い営業へ成長可能 ・ 飛び込み営業なし・既存顧客中心 ・ 月平均残業9時間でワークライフバランス充実 ・入社後OJTで手厚くサポート ・将来的にはITソリューション提案やマネジメントにも挑戦可能 ■採用背景： 2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、更なる急成長のために