事業承継 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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税務会計スタッフ/簿記2級以上/テレワーク推奨/残業少なめ/賞与年3回

山下龍志税理士事務所

  • 大阪市中央区 瓦屋町 / 谷町九丁目駅 徒歩約6分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容税務会計スタッフ/簿記2級以上/テレワーク推奨/残業少なめ/賞与年3回 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 山下龍志税理士事務所は、各種税務サービスの提供でお客様を支援し続ける中で、成長・変化をしてきました。 来年には税理士法人化も予定しており、現在、更に大きく拡大するフェーズに突入しています。 3年後には、売上11億円という目標を描いており、日進月歩以上の勢いで、トライアル&エラーを繰り返しながらより良い形を模索しています。 働く皆さんにとっては、専門家としてのやりがいに満ちた、高付加価値サービスの提供に携わるチャンスが充実しています。 毎月毎年のルーティン業務にとどまらない業務も発

事業承継コンサルタント/大阪支社

みらいコンサルティンググループ

  • 大阪市中央区 淡路町 / 本町駅 徒歩約7分

  • 月給22.9万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容事業承継コンサルタント/大阪支社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「

法人営業/営業/東証プライム/財務コンサル/企業再生から事業承継/IPO/支援まで/ハイブリッドワーク/財務・会計コンサルタント

非公開

  • 大阪市淀川区 / 新大阪駅 徒歩約5分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかが当てはまる方 【求める経験内容】※どれか1つ以上経験要 ●金融機関で海外や組織再編、事業承継の経験が3年以上ある方 ●税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が3年以上ある方 ●事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方 ●都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験3年以上ある方(審査部門経験があれば尚可) ●財務系のコンサルタント経験がある方 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 [歓迎] 以下の経験がある方は尚可です。 ・財務戦略の経験のある方 ・収益構造改革や再建・再生の経験のある方(資本政策

大阪/事業承継コンサルタントビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム

株式会社OAGビジコム

  • 吹田市

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社OAGビジコム 【大阪】事業承継コンサルタント◆ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【大阪】事業承継コンサルタント◆ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社にて、事業承継コンサルティングをお任せします。 ■業務内容: ・ヒアリング ・事業承継に至るまでの承継ロードマップ作製 ・課題解決の打ち手(株価対策・相続対策・人事制度構築など)に合わせてチームアップ ・各案件の進捗状況の把握、管理

登録エントリー

大阪/事業承継コンサルタント/中小企業のオーナー/富裕層のお客様向け/在宅可年休126日

株式会社OAGコンサルティング

  • 吹田市

  • 年収459万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【大阪】事業承継コンサルタント<中小企業のオーナー、富裕層のお客様向け>◆在宅可◆年休126日 【仕事内容】 【大阪】事業承継コンサルタント<中小企業のオーナー、富裕層のお客様向け>◆在宅可◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ~UIターン歓迎/リモートワーク可能/所定労働時間7時間~ ■職務内容 中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関

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大阪/事業承継コンサルタント /チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【大阪】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ~企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです~ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と

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