就労支援 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、能力が発揮できる環境づくりのサポートを行っています。今回は新潟市で外国人の方が日本で働きやすい環境を作るサポートをする方を募集しています。今回はベトナム国籍の特定技能スタッフ受入れ開始にあたり、日本とベトナムの両国の文化をご理解されている方をお待ちしています。幅広い業務に関わるチャンスがあります。 仕事内容 当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人

仕事内容少年指導員/児童指導員/都賀駅8分の母子生活支援施設でのお仕事☆車通勤OK★賞与4.5ヶ月◎経験加算あり☆母子の生活にあたたかく寄り添い、生活全般のサポートをして頂ける方募集！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円〜212,000円 試用・研修時 203,000円〜 【勤務時間】 07:30〜18:30 10:00〜19:00 13:00〜12:00 ・7:00〜21:00の間でシフト制（実働8時間） 休憩60分 ・週１回宿直勤務あり 13：00〜翌日12：00 （休

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー鎌取」での正社員の求人です 。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「ウーリー鎌取」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上のノルマはございません ※

仕事内容2025年1月オープン★【正職員・就労支援員募集！】無資格・未経験でOK！「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎キャリアアップ可！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠千葉市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様の個別支援計画作成 ・アセスメント作成、それに関わる面談などの業務 ・利用者様への就業（主に軽作業）のサポート、指導、作業補助、知識の提供 ・指導スタッフの育成、支援方法の指

仕事内容＜社会貢献性の高い仕事＞ 心身のコンディションや人間関係において、一般企業で働くことに不安や困難を感じている障がいをお持ちの方へ、就労継続支援A型の支援を行ないます。タレントさん（障がいのある方の当社での呼称）が企業と雇用契約を結ぶまで、PCスキルや精神面の成長をサポートします。 ★教えるのは、簡単なPC作業。 タレントさんがトレーニングとして、PCを使ったデータ入力やリスト作成などの簡単なPC作業を実施します。わからないことがあればタレントさんが手を挙げるので、適宜教えてあげましょう。 ◎必要なノウハウは入社後研修でお教えするので、未経験でも活躍できます。 ★スタッフ同士で相談できま

仕事内容【千葉市中央区神明町】【正職員・支援スタッフ募集！】次世代型就労支援／無資格・未経験OK／第二新卒歓迎（就労支援B型・支援スタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 ＜具体的なおシゴト内容＞ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 ※変更範囲：変更なし 求人ID 600023

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/年間休日120日以上！賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 施設内での障害者の支援（利用者は30人ほど） 【主な業務】 ・入浴、排泄、給食の介助 ・レクレーションの企画、実施 介護に慣れるまでは、親切丁寧に指導していますので、安心して仕事をしていただけます◎ 施設長をを中心に和気藹々とした雰囲気の中で一緒に働きませんか？ ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 921076

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日・日曜日休み。就労移行支援の多機能型事業所でサービス管理責任者、管理者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型、就労移行支援施設におけるサービス管理責任者業務全般 管理者兼務:できれば尚可 主な相談内容:人間関係の相談、定着のできなかった方の相談 求められるパソコンスキル:請求業務有り、Word、Excelなどの基本入力 実施プログ

仕事内容【千葉市中央区院内】夜勤・身体介護なし♪無資格の方OK！異業種からのチャレンジも歓迎いたします 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援記録などのデータ入力・管理 訓練メニューの作成 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 事業所内でのイベント企画 広報活動 など 資格: 基本的なPC操作ができる方 ※資格不問 勤務時間: 9:30～17:30の間で実働7時間15分 休憩45分 休日・休暇: 週休2日シフト制（日曜日と他1日が休み） ※土曜出勤は月2～3回 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備

仕事内容2025年6月オープン★【正職員・就労支援員募集！】無資格・未経験でOK！「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎キャリアアップ可！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の

仕事内容【実働7.5h・土日祝休】幕張本郷3分｜利用者の「内職支援」を通じ社会参加をデザインする。ベテランと異職種が響き合うチームに、あなたの経験を。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■仕事内容 現場の最前線で、利用者様と並んで「内職支援業務」を行います。 単なる見守りではなく、伴走しながら以下の業務をお願いします。 ・内職支援と検品・物品管理: 製品のクオリティを確認し、納品できる状態へ整えます。一人ひとりに合わせた工程の工夫で成功体験を支えるほか、物品の納品・受取りも担当します。 ・「予兆」を捉えるモニタリング: 検品中のミスの変化や挨拶のトーンから「日々の変化」を察知。精神疾患をお持ち

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者・保護者の相談対応 ・行政や関連企業、関連機関との連携 ・就労トレーニングのカリキュラム作成 ＜対象者＞ ・18歳以上で満65歳未満の方 ・ 精神障がい、身体障がい、知的障がい、発達障がい、その他難病 ・ 就職を目指す方 ＜サービス提供時間＞ 月～金 10：00～16：00 【給与詳細】 月収 22万円～27万円程度 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容2024年12月オープン★【正職員・就労支援員募集！】無資格・未経験でOK！「働く」をサポートする仕事！残業ほぼなし◎キャリアアップ可！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容<仕事内容> 【インドネシア語×沖縄・北海道】年休125日/特定技能人材の就労支援に関するサポート業務 当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する方の支援業務を担当するポジションです。主な業務は、特定技能で働くインドネシア国籍の方の入社までのサポートや入社後の定期的な生活支援、就業先企業へのサポートなど幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事前ガイダンスの進行 ・来日時の生活立上げ支援（入国送迎、生活オリエンテーション） ・定期面談の実施、レポートの作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・在留資格に関する説明や更新に関する書類の説明など ・相談、苦情などへの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理  ・一般就労に向けてのサポート  ・利用者面談、各種書類作成  ・生活支援、相談対応（身体介護はありません）  ・出勤簿や日報記入等の事務作業  ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★