エリアマネージャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ・未経験からの20〜30代多数活躍中！ ・正社員として長期的に安定した環境 ・独自インセンティブも頑張った分あり！ ・接客や営業のスキルが自然と身につきます！ ■仕事の流れ： お客様へのお声がけ、商品のご提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。携帯電話の使い方等のヒアリングを行い最新機種や最適プランのご説明 お客様が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案し、契約手続きまで！ ＼未経験からでも活躍しやすい理由／ ◎配属ブースはいずれもコストコ内！ 販売機種は、売れ筋スマホを含めて10種類ほどに限定！コストコ自体に集客力があるため、集客に手こずることはあ

仕事内容Yogiboは認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」である

仕事内容タイトル: 【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える★ このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 勤務先名: イタリアンバル京都キムラヤ 職種: エリアマネージャー候補（イタリアンバル） 仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の Ital

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで１店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指して頂きます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ■具体的な業務内容 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3～5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般(調理・ホール・

仕事内容タイトル: 【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える★ このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 勤務先名: accent 職種: エリアマネージャー候補（イタリアンバル） 仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され 今回募集の「accent」をはじめ

仕事内容働き方の見直し、飲食経験者から始めよう。店長でも“無理せず続ける”が叶う 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】

仕事内容タイトル: 【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える★ このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 勤務先名: 原価ビストロチーズプラス四条烏丸 職種: エリアマネージャー候補（チーズ専門店） 仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原

仕事内容グリコチャネルクリエイト株式会社（江崎グリコ株式会社100％出資のグループ企業） オフィスグリコのセンター運営／土日祝休み／年休125日以上 【求人要約】 【安定】東証プライム上場企業のグリコグループ 【成長】未経験からセンター運営にチャレンジ！ 【待遇◎】土日祝休／年休125日以上／賞与年2回 『働きやすさもやりがいも譲れない』そんなあなたへ 育成前提！20代や未経験からマネジメントに挑戦！ 「ポッキー」や「ビスコ」でおなじみ、江崎グリコグループの一員として、オフィス向け置き菓子サービス「オフィスグリコ」を展開する当社。 ＼働きやすさ抜群 ★土日祝休み＆完全週休2日制 ★年間休

仕事内容持ち帰り団子店のエリアマネージャー／転勤ナシ 株式会社米乃家 ファストフード,お好み焼き,たこ焼き ”出る釘はたたえる”社風で日本1愛されるお店を目指す！マネジメントや独立ノウハウが学べます♪ ❏月8日休み＋誕生日休暇あり ❏転居をともなう【転勤ナシ】 ❏マイカー通勤OK・直行直帰OK ❏月給220,000円～350,000円 ❏最短【3ヵ月】でキャリアアップ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最短“ 半年 ”でエリマネ昇格可★ 【年収500万円以上】のスタッフ活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「そろそろ、次のステージへ」 そんな気持ちが芽生えたあなたへ。

仕事内容働き方の見直し、飲食経験者から始めよう。店長でも“無理せず続ける”が叶う 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の月給例】

仕事内容タイトル: 【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える★ このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 勤務先名: 肉屋の台所木屋町ミート 職種: エリアマネージャー候補（焼肉店） 仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「肉屋の台所木屋町ミ

勤務時間【勤務時間】 勤務形態：シフト制 ・週2～OK、4時間～OK！ ・営業時間：10:00～22:00 ・15:00～17:30はお店を閉めます！ ・希望シフト制

仕事内容【合言葉はニラっしゃいませ 】今年7月オープン 月収30万円以上 完全週休2日 ＜ニラ玉専門店＞ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＜ 髪色により時給がアップします♪ ＞ ■金髪（卵カラー）／時給1200円 ■緑髪（ニラカラー）／時給1300円 ■緑×黄色髪（ツートンカラー）／時給1400円 ・昇給あり 【応募資格】 ★ 未経験大歓迎！飲食デビュー応援！ ★ 好きな髪色で楽しく働きたい方はぜひ！ ★ 元気に明るくお客様対応ができればOK！ 飲食業界に興味がある方 オープニングスタッフとして働きたい方 もっと自由に・楽しく・自分らしく働きたい方 仕事中も個性を大切にしたい方

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容■お願いしたい仕事 当社で営業職の仕事をお任せできる方を募集します。 店舗運営から始め、法人の営業担当もしくはエリアマネージャーに キャリアアップしていただきます。 このほか商品・営業施策もお任せします。 入社後、全国にある鼓月・KINEELの各店舗(路面店・百貨店インショップ)に配属させていただきます。3カ月の研修期間中、どうすればお客様の足を止めて購買へと結びつけられるか、どうすれば売上を取れるか、他メーカーはどうやって売っているのか、といったことを学んでいただきます。 路面店と百貨店インショップでは、お客様層や購入品なども異なってきますので、 それぞれに合わせた販売方法が必要となり

仕事内容＊店舗責任者 ＊売上・人事・商品 仕入 管理の仕事 ＊商品開発・立地開発・新規出店業務 ＊新規事業業務に携わって頂きます。 ◆ 急募！ ◆ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 採用担当者より

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 予約でいっぱいの繁盛店も多数◎多彩なブランドの飲食店を、東京・京都・長野に約40店舗展開する「株式会社FOOD ARCHITECT LAB」。今回は、複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します！ ≪チャレンジする姿勢を大切にします≫ まだまだ規模が小さいため、現場は少人数で風通しバツグン。また同じブランドの店舗でもメニューが大きく異なるなど、マニュアル化しておらず、よいアイディアをどんどん取り入れられる柔軟性があります。新しいメニューやイベント、サービスなど、いいアイディアを積極的に発信すれば、認められる可能性があります。

仕事内容タイトル: 【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える★ このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 勤務先名: 魚と7 京都駅七条 職種: エリアマネージャー候補（海鮮バル） 仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され 今回募集の魚と7 ととせぶんをはじ