滋賀県大津市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容生活協同組合連合会大学生協事業連合 大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上 【求人要約】 【スキル◎】店長経験を活かし、大学食堂運営をリード 【働き方◎】日曜はお休み！プライベートも大切に 【裁量◎】採用・予算・メニュー選びまで店長にお任せ 【仕事内容】 【大学生協／食堂店長】店長経験を活かして、スタッフ管理や予算管理・メニュー選びなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。 今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、

仕事内容・担当エリアのお客様の管理、販売店スタッフへの指導、育成をお願いします。 販売店業務をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購読契約の更新、顧客管理などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ※営業の一切ない部門もございます。お問合せ下さい。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！ 先輩社員が丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様やお取引企業様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組む

仕事内容[仕事内容] 弊社請負先のホテル・旅館での管理業務 ●顧客管理 ●従業員管理 ●品質管理 ●担当範囲の売上、原価管理 ●新規現場開拓 まずは、仕事内容を覚えていただくため 客室清掃などの現場作業を行い、 作業終了後は勤怠管理などの事務作業もあり 現エリアマネージャーに付いて、エリア内の 巡回や営業も行います。 ※勤務地は、大津の他、兵庫県湯村、神戸、松江、別府などエリア多数！ 希望考慮いたします。 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 ケービックス西日本 株式会社 お仕事情報問合せ・応募専用フリーダイヤル TEL：0120-076-316 (受付 平日10

仕事内容・担当エリアのお客様の管理、販売店スタッフへの指導、育成をお願いします。 販売店業務をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購読契約の更新、顧客管理などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ※営業の一切ない部門もございます。お問合せ下さい。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！ 先輩社員が丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様やお取引企業様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組む

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、滋賀県大津市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任

仕事内容・担当エリアのお客様の管理、販売店スタッフへの指導、育成をお願いします。 販売店業務をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購読契約の更新、顧客管理などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ※営業の一切ない部門もございます。お問合せ下さい。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！ 先輩社員が丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様やお取引企業様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組む

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 まずは教室長として、武田塾独自のメソッドや実務のキャッチアップをしていただきます。 その後、担当エリア内における武田塾校舎の運営管理、および教室長の育成・支援を担っていただきます。 【校舎運営業務】 生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング） 学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント 生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー 担当校舎の生徒数拡大に向けた独自のローカルマーケティング・企画実行 【エリアマネジメント業務】 担当エリアの教室長への定期的な1on1、育成サポート エリア全体の入塾率・生徒

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／滋賀県／安心の待遇あり／昇給制度あり／ボーナスあり／月給25万円まで／1621324 【仕事内容】 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷3つの中心支援： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷訪問スケジュール： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷地域連携・広報： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷安心のチーム制： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポートします。 【給与】

仕事内容・「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容ポジションの役割 エリアマネージャーとして複数のグループホームを統括し、各施設の管理者と連携しながら、安定した運営およびサービス品質の維持・向上を担います。 ■業務概要 入居促進や人材マネジメント、行政対応、新規立ち上げまで幅広く担当し、エリア全体の運営最適化を推進します。 ■具体的な業務内容 ・入居促進に向けた営業活動および契約対応 ・スタッフ採用（面接対応、入社フォロー） ・施設管理者およびスタッフの育成・指導 ・行政対応および各種調整業務 ・利用者・従業員に関するトラブル対応 ・新規グループホームの立ち上げ支援 ■業務を通してのやりがい 複数拠点を横断して運営に関わることで、利用者

仕事内容弊社は「近江牛を世界へ」を合言葉に滋賀を拠点にしながら活動しているベンチャー企業です。 今では、滋賀県店舗数No.1の18店舗まで成長しました。 そんな弊社が運営する「焼肉すだく」を統括するマネージャーの募集です。滋賀を中心に展開している焼肉店を運営する企業のマネージャーとして、売上の管理から社員の育成、新店舗の立ち上げまで、幹部候補として裁量をもって働いていただけます。 新たなことに挑戦したい方、お肉が好きな方、滋賀県が好きな方、少しでもご興味を持っていただいたらぜひぜひご応募ください！ 【業務内容】 ・売上管理 ・社員の育成・人員配置 ・サービス・店舗オペレーションの品質管理 ・新メ

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、滋賀県大津市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。入社後は課長・部長職や本社管理部門へのキャリアパスも整い、家族手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スキルアップに合わせた昇給制度を完備◎社会保険完備はもちろん、嬉しい【昼食支給】など独自の福利厚生も魅力◆あなたの意欲的なチャレンジをお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいがある社員の就労支援を行っています。 作業現場でのリーダーを募集しています。 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・請負作業等の指導 ・利用者との面談記録の作成 ・事業所運営管理の補助（朝礼・終礼等） ・従業員の送迎（ハイエースにて） ・その他運営業務全般 スキルアップにより昇給も可能 年間休日１１０

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL南志賀】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライ

仕事内容■お仕事内容 ■仕事内容 当社が運営する個別指導塾「ゴールフリー」10教室程度を統括する、エリアマネージャーをお任せします。 各教室の売上・生徒数・利益の管理、指導現場のマネジメント、本部との連携など、複数教室をまとめる幅広い業務を担当していただきます。 成基グループの中核メンバーとして、関西エリアの10教室程度を1エリアとして統括していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当エリア内の複数教室の売上・生徒数・利益の管理 ・授業の質やサービス水準の均一化（講師の指導力・教材の使い方・授業環境の改善） ・会員数目標の管理 ・保護者説明会やイベントの企画・運営支援 ・本部との調整 ・教