認知症 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・１日当たり３時間半程度の勤務 ・所定所定労働日数４日～５日 ※労働日数・時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型共同生活介護 ハピネスながわ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護支援専門員及び施設入居者の介護支援業務 ケアプラン作成、カンファレンス開催、申請手続き 書類作成等 委員会への参加 施設介護業務 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があ

仕事内容・総合相談の受付、対応 ・介護予防プランの作成、サービスの調整等 ・権利擁護に関すること （成年後見制度の活用支援、高齢者虐待の対応、消費者被害の対応 等） ・認知症カフェ等の企画 ・出前講座、研修会の開催 ＊変更範囲：変更なし ＊応募前職場見学可能（要事前連絡）

仕事内容<仕事内容> 新規出店店舗スタッフ／未経験者歓迎／年間休日110日／インセンティブ賞与年3回支給／毎月手当あり わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャーより独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であるこ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は一例です。就業時間は、７時～１９時３０分の間の４～８ 時間で相談可能です。 ※５時間以下の勤務は休憩なし、５時間超～６時間勤務は休憩３０ 分、６時間超～８時間勤務は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を 行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護） ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、カンファレンス 実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 認知症GHケアマネ（契約社員）ケアマネ未経験OK ＜小規模グループホーム・ケアマネと介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？ 小さなお子様がいる方も大丈夫！安心して働けます！ <給与> 年

仕事内容認知症グループホームでのケアプラン作成及び介護業務 ・入所者のサービス計画の作成及びそれに付随する業務 ・入所者に対する食事、入浴、排泄、部屋の清掃等 ・外出時（病院、買い物等）の付添い（社用車使用） ※運転業務あり（社用車／福祉車両） ※入居者１８名（１ユニット９人×２ユニット、夜勤時は１ユニッ ト１人の２人体制） 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性入居者の入浴介助あり 変更範囲：変更無し 【ミドルシニア世代歓迎求人】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型共同生活介護 ハピネスながわ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護支援専門員及び施設入居者の介護支援業務 ケアプラン作成、カンファレンス開催、申請手続き 書類作成等 委員会への参加 施設介護業務 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があ

仕事内容<仕事内容> 急募 認知症GHのケアマネ（正職員）昇給・賞与あり◎ ＜小規模グループホーム・ケアマネと介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ご入職後は先輩社員がコツや技術を指導

勤務時間営業時間：月火木金8:30～17:30 水8:30～13:30 土8:30～12:30曜日、時間は応相談

仕事内容○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を 行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護） ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、カンファレンス 実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００（月３回程度） ※（１）～（４）のシフト制 ※就業時間は４週間で１２０時間未満となるようシフト作成します ※夜勤の回数は相談に応じます（昼のみ、夜勤のみ等）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※６ヶ月後の年次有給休暇は、週の労働日数が４日 以下でも、規定により７日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間週1日以上 【勤務時間】8：30～17：30(実働8時間・休憩60分) ※勤務日はご相談に応じます。

仕事内容・グループホーム（１ユニット：９人定員）にて、ご利用者さまに 対する生活支援をいたします。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活介助 ・介護記録作成 ・食事の準備、調理 ・行事計画による外出時の運転有り（普通車 ＡＴ限定ＯＫ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型共同生活介護 ハピネスながわ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護支援専門員及び施設入居者の介護支援業務 ケアプラン作成、カンファレンス開催、申請手続き 書類作成等 委員会への参加 施設介護業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修

仕事内容<仕事内容> 看護師、保健師 ○精神科における看護業務及び付随する業務 （精神科急性期病棟、一般病棟、療養病棟、認知症治療病棟いずれかでの勤務） ＊月３～４回の夜勤業務があります。 「働き方改革関連認定企業」 <給与> 年収324万円～433万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日 113日 〔法律で定める週に1日、または4週間を通じて4日以上の休日を満たしたうえでの113日です〕 <勤務地> 青森県弘前市北園１－６－２ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 住宅手当あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜交通費支給｜充実の手当｜定年65歳以上｜未経験OK｜無資格OK｜社宅or社員寮あり｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー グループホームきらら篠田は定員18名の認知症対応型介護施設です。運営する社会福祉法人青森令和会は「人間愛・真心・信頼・感謝そして笑顔」をモットーに理想の介護サービスを追求しています。主なお仕事内容は通院の介助、レクリエーションの企画、外出支援、買い物代行など。外出の際には社有車を利用可能です◎介護の資格や経験をお持ちの方はもちろん、初めてという方でもご応募OK！60歳以上の方もぜひご相談くださいね。勤続年数を問わない退職金制度や単身用の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩時間なし ＊月所定労働時間１３０時間未満のシフト制です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制 ＊小さいお子様のいる方等は、土日の休日も相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を 行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護） ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、カンファレンス 実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など 変更範囲：変更なし