認知症 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日、残業もほとんどなくプライベート充実～ ☆認知症ケアを極めたい人におすすめです♪ ☆資格手当もあり、有資格者歓迎です♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録、業務日誌などの記入 ・レクリエーションの提供 ・行事などの企画と実施

仕事内容秋田県大仙市でケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:10,000円 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 精神疾患・認知症患者様への看護業務及び生活指導を行って頂きます。 各病棟業務量は異なりますが，基本的に診療の補助・日常生活の世話（見守りや支援），服薬管理，精神状態観察が中心となります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:10/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～44万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり

勤務時間【早番】08：00～16：30 【日勤】09：00～17：30 【遅番】11：00～19：30 【夜勤】16：30～翌09：30 ＊週3日～OK！

仕事内容☆福利厚生充実☆無資格・未経験でも研修があるので安心して働けます!（介護職員） 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【入居施設】 介護業務全般をお願い致します。 ・高齢者、認知症高齢者の食事 ・入浴、排泄等の日常生活の支援 など 【デイケア・デイサービス】 通所リハビリテーション・デイケアにおける介護業務をお願い致します。 認知症の方、リハビリが必要な高齢者と日中楽しく過ごしていただく仕事です。 ・食事、入浴介助(女性・男性) ・送迎介助(ワゴン車) ・レクリエーション業務 ・記録業務 など *入浴介助もしくはワゴン車運転できたら尚可 入浴介助,食事介助,排泄介助,送迎,レクリエーション

仕事内容秋田県大仙市に位置するグループホーム元気の家で施設長として働く絶好の機会 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 管理者手当:30,000円 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 認知症対応型サービス事業管理者研修の修了又は、認知症介護実

仕事内容【求人概要】 秋田市/グループホーム/正社員/経験必須/グループホーム長募集の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり（※規定あり） ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様

仕事内容【新規OPEN】うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネスタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 2023年12月新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ ☆けあビジョンホーム秋田新屋扇町☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護「元気ハウスきたうら」での介護業務 全般に従事していただきます。 （通いサービス最大１８名、泊りサービス最大９名、訪問サービ ス数名 直近１か月） ・食事介助 ・入浴介助 ・生活援助 ・その他付随する事務作業 ※併設されている「グループホームおおた」に手伝いに行ってもら う場合があります。 ※夜勤のみの勤務も可能です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 秋田市/グループホーム/正社員/経験必須/グループホーム長募集の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームで介護職・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり（※規定あり） ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④ チ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所にて事業所全体の管理業務 時間外労働：月平均20時間 本求人は株式会社イノベーションが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 282,000円～352,000円 基本給201,000円～261,000円 役職手当46,000円～56,000円 資格手当5,000円 職務手当10,000円 その他手当?20,000円 扶養手当3,000円～6,000円 掲載企業名：株式会社イノベーション 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 秋田県秋田市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/グループホームの介護職/秋田県秋田市/月給182000円～234000円/正社員 ■コメント 相談から就職までアドバイザーが採用決定まで全力でサポート！ 親身に対応をさせていただきます。 ＼こんな方におすすめ!!／ ・資格や経験を活かして働きたい ・子育てと両立したい ・医療・福祉業界で活躍したい ・東北地方で働きたい ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 【業務内容】 認知症対応型共同生活介護の介護職業務全般 時間外労働：月平均４時間 ■給与 月給 182,000円～23

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】秋田県秋田市｜介護老人保健施設｜年間休日１１２日｜賞与年３．８ケ月｜保育所利用支援あり ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様に安心して療養生活が送っていただけるよう、専門スタッフによる看護・介護・リハビリなどをご提供しています。 一般棟の他、認知症専門棟もあり、認知症の周辺症状にも対応しています。 また、通所リハビリと訪問リハビリも行い、お一人お一人の状態やニーズに合わせたサービスのご提供に努めています。 ■入職後は… ・年間休日112日と、お休みたっぷりです。 ・賞与年3.8ヶ月の高待遇です。 ・保育所利用支援制度や家族手当など、職員の皆様とご家族様の生活

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/小規模多機能型居宅介護施設の管理者/秋田県秋田市/月給282000円～352000円/正社員 ■コメント 【小規模多機能型居宅介護事業所での管理者業務】秋田市北部・認知症実践者講習必須 相談から就職までアドバイザーが採用決定まで全力でサポート！ 親身に対応をさせていただきます。 ＼こんな方におすすめ!!／ ・資格や経験を活かして働きたい ・子育てと両立したい ・医療・福祉業界で活躍したい ・東北地方で働きたい ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の管理者 ■仕事内容 【業務

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,031円～1,151円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 ★車通勤相談可 募集情報 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日～週3日から勤務OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方にに合わせて、安心し

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の日常生活全般（食事、排泄、移動、入浴）に関わる援 助や介助を行いますが、主に入浴介助を担当していただきます。 ＊無資格、未経験の方は入社後に認知症介護基礎研修を受講してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 秋田千秋中島町 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【夜勤なし！残業なし！介護老人保健施設の准看護師を募集しています！】 ・土日祝などの曜日に関係なく勤務可能な方、歓迎！ ・日勤のみだから家庭との両立もしやすい！子育て世代も活躍中。 ・准看護師の資格や豊富な経験を存分に活かせる職場です！ ・認知症などの高齢者に関する知識や研修を受講したことのある方は優遇いたします。 ・基本残業なしなので無理なく働けます！ ≪仕事内容≫ の看護業務に従事していただきます。(150名) ・一般棟75名、認知症専門棟75名のバイタルチェック等を行います。 ・15名程度で看護業務を担当します。 【変更範囲：変更なし】 ★業務