大阪府大阪市生野区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/日曜休み/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／年間休日125日以上！／正社員／固定時間の勤務／土日祝休み！／1日の利用人数10名ほどbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 放課後等デイサービス コフレ三津屋南 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／年間休日125日以上！／正社員／固定時間の勤務／土日祝休み！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランクOK/学習特化型の放課後等デイサービス/正社員/資格必須◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 230,000円 処遇改善手当 70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は月給290,000円、ほか条件変更なし 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区 西住之江2丁目3-21 募集情報 大阪市

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新大阪教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライア

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社フルスイングリージェンシー ファーストクラス住之江教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし◎ 正社員 未経験・ブランクOK/学習特化型の放課後等デイサービス/正社員/資格必須◎ 大阪市住之江区にある放課後等デイサービスです。 教育大学大学院と連携しているため、臨床教育学や臨床療育学の観点から教育、療育を行っていきます。 残業ほぼなし、賞与年3回、有給消化率100%など、社員が長く働きたくなるような環境を整えています。よろしくお願いいたします。 入社半年後には月給+1万円の昇給！モチベ

仕事内容子どもたちの未来を、チームで丁寧に育てる。安心の児発管デビューを応援します。 すたぁりっと1st東住吉は、未就学児から小学生を対象に、 一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 歩き始めや言葉の遅れなど、2～3歳頃から成長に不安を感じるご家庭に寄り添い、「身近な専門療育施設」として、 お子さまとご家族をサポートしています。 今回は、事業所の運営と支援の中心となる児童発達支援管理責任者を募集！ アセスメント・個別支援計画・保護者支援・行政対応などを、現場のスタッフと連携しながら進めていただきます。 ＜身につくスキル＞ ・アセスメント・個別支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み/送迎なし 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ都島 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み/送迎なし 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容急募/2026年冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育園運営のノウハウを生かした、きめ細やかな療育プログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は月給330,000円～となります。 【勤務地】 大阪府大阪市北区 長柄西 募集情報 ◆当法人について 大阪府で、地域の子どもたちや保護者に寄り

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社NUD BEAR KIDS東成1号店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休129日 正社員 月給35万円～/子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育研修＆キャリアアップ支援充実/正社員/資格必須 ◆当法人について 大阪市を拠点に児童福祉事業・障がい福祉事業を運営している法人です。 わたしたちのビジョンは、子ども・保護者・スタッフが共に幸せでいられる未来をつくること。 それぞれが輝く力を身につけ、主役になれる環境を目指しています！ ◆当施設を紹介します 大阪市東成区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社MEDICAL UP 癒しの森Kidsみくりや 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日110日/送迎なし未経験可 正社員 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 当施設は、東大阪市にある、多機能型施設です。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなどの大型の遊具を複数配置して、子どもたちが、広い空間でおもいっきり走り回ったり、遊んだりしています。 また、宿題や勉強にも取り組める勉強スペースも用意しています。 ◆大阪府内を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/「ことば・運動・芸術」を中心に「生きていく力」を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 皆勤手当 20,000円 資格手当 35,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給(年1回) 賞与(年2回、6

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社マーブル 放課後等デイサービス マーブル北野田校 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/未経験可◎ 正社員 大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人！/「笑顔あふれる人生」に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人！ 大阪市や堺市を中心に約10施設以上の療育施設を展開。 グループ企業内には塾やフリースクールの運営を行っている法人もあり、連携を取り合いながら支援を行っていきます。 当法人では決まったプログラムが存在せず、子どもたち一人ひとりの個性や状況に合わせた療育を提供。 そのた

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日125日以上 土日祝休み一人ひとりの個性を尊重する、オーダーメイドのマンツーマン療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(成績、業績による) 賞与あり(年2～3回：計2～4か月分※過去実績/成績、業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給280,000円～、ほか待遇に変更なし