デイサービス管理者 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理者兼生活相談員 デイサービス内での管理者兼生活相談員全般 【ポイント】 ◆定員34名のリハビリ特化型デイサービス！ ◆今までの介護経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめのお仕事です！ ◎人材管理、収支管理等、管理業務全般も行っていただきます♪ ◎管理者未経験の方もまずはご相談ください♪ ◎月に1.2回の土曜会議を除き、基本土日休みです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービス内での管理者兼生活相談員全般。 ・デイサービスにおける管理業務（人材・収支・設備備品等） ・相談員業務 ・デイサービスでの食事、排泄、入浴等の高

仕事内容■メインキャッチ デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/交通費支給/慶弔休暇/年末年始休暇/年間休日110日以上/車通勤可/自転車通勤可/月給27万円以上あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/退職金あり/研修制度あり/夜勤なしOK ■職種 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 大東市にあるデイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給238,000円~278,000円 ■給与備考 資格・経験

仕事内容大阪府大東市にある温かく心地よいデイサービスで、介護のプロフェッショナルとしてキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜268,000円 ≪基本給≫ 195,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:7,000〜8,000円 扶養手当:～12,000円 夜勤手当:～5,000円 住宅手当:～15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,0

仕事内容昇給・賞与あり♪日勤のみ◎13時スタートでゆったり勤務☆新しい環境で挑戦しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの管理者および児童発達支援管理責任者業務 主な業務 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族様との面談 ・個別支援計画の作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に近くの事業所に転勤があります。 資格: 下記いずれの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者実践研修 ｏｒサービス責任者実践研修を受講済みの方 勤務時間: 【平日】 ・勤務時間: 13:00～21:00 (実働7時間) ・休憩時間: 15:00～16:00 (60分) 【日】

仕事内容地域密着デイサービスの管理職候補/介護福祉士または社会福祉士/精神保健福祉士/社会福祉主事任用/運転免許必須 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～/土日休み 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴「やりたい」を伸ばす♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 書籍購入補助 2,000円/月 リフレッシュ休暇手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大東市 北条1丁目13-12 募集情報 ◆子ども

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社みらい共生社会推進協議会 アステリ野崎教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～/土日休み 正社員 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴「やりたい」を伸ばす♪ ◆子どもたちの「やりたい！」を伸ばす 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。 「努力」「我慢」という言葉は使わず、自然と楽しめることや夢中になれることを、子どもたちと一緒に探していきます。 ◆モノづくりを通した療育が特徴 当施設では、モノづくりを通し

仕事内容2025年5月開設！【大東市三住町】放課後等デイサービスのお仕事。～児童発達支援管理責任者の方を募集中！～〈未経験OK！〉「できた！」をいっしょに見つけよう！ PARCではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 *【福祉資格を活かしたい方は必見！】* *【経験がなくても活躍できる職場です】* ～具体的な仕事内容～ 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 【PARCウィル

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 一般社団法人Ysケアサポート 発達支援ルーム ゆあーず大東 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/月木休み 正社員 残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援♪ ◆子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にした支援 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの自主性を大切にした支援を提供。 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、社会性・コミュニケーション能力を育み、自信を持って成長していけるようにサポートしていきます。 ◆運

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/月木休み 残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000～10,000円/月※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大東市 赤井1-15-1 大東ビル1 4F 募集情報 ◆子どもた

仕事内容「『ゆあてらす』が求めるのは熱意と誠実さを持って取り組める方、一緒に業界の常識を変える児発管の仲間を求む 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 児発管、基礎研修まで済んでいる方も可 資格: 児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩 60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 業績により賞与支給予定 交通費全額支給 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社みらい共生社会推進協議会 児童発達支援・放課後等デイサービス アステリつくーる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～/土日休み 正社員 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴子どもたちの「やりたい！」を伸ばしていきます♪ ◆子どもたちの「やりたい！」を伸ばす 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。 「努力」「我慢」という言葉は使わず、自然と楽しめることや夢中になれることを、子どもたちと一緒に探していきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～/土日休み 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴子どもたちの「やりたい！」を伸ばしていきます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 書籍購入補助 2,000円/月 リフレッシュ休暇手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大東市 灰塚5-1-45 BUI

仕事内容【求人概要】 大東市/介護付き有料老人ホーム/正社員/資格・研修制度整ってる/待遇面・福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員の求人です。 【施設概要】 形態：介護付き有料老人ホーム 開設：2005年04月01日 定員：12名 【オススメポイント】 ・未経験も検討可能です！ ・待遇面、福利厚生充実しています！ ・研修制度、資格取得支援も充