シニア歓迎 労務 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社保手続、年末調整の実務経験（目安として3年以上） ・マネジメントやプロジェクトリーダーの経験 ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・人事労務系の資格をお持ちの方、または取得に向けて学習中の方 【フィットする人物像】 リーダーシップや推進力のある方 【職種名】 安定性抜群の大塚グループ《人事労務》マネジメント◆福利厚生充実！幅広い経験が積めてスキルアップも◎ 【仕事内容】 ※人事領域の一部マネジメントに従事いただきます。 ■人事業務の標準化・効率 グループ各社の人事担当者とコミュニケーション

仕事内容社会保険労務士補助業務／社会保険労務士業務・社会保険労務士補助業務 顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務等を行って頂きます。 これからの企業経営に欠かせない人事労務の部分をお客様とともに築いていく、とてもやりがいのある仕事です。 ・労務相談への対応 ・就業規則、その他規程等の作成 ・各種助成金申請書類作成 ・給与計算、社会保険手続き等 ・人事労務コンサルティング その他付随する業務 税理士法人マスエージェントを中心としたマスエージェントグルー プは、昭和６０年４月に徳島に開業以来、総合経営サポートグルー プとして成長を続けて参りました。税理士9名

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

仕事内容労務サービス 労務サービス（徳島） 全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。 【仕事内容】 派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきます。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フォローと取引先企業との調整役をお任せします。・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案・新規スタッフ採用サポート（面接日程調

仕事内容人事・労務スタッフ 【正社員】人事・労務スタッフ 各種保険完備 １８時退勤 有給取得推奨 「あなた」らしく働けるワークライフバランスを重視した歯科医院 【仕事内容】 医院の経営企画室スタッフとして、人事労務を中心に業務に携わっていただきます。【主な業務内容】・人事・労務管理（勤怠管理、入退職手続き、給与関連サポート）・人材採用、研修企画・運営・就業規則や社内制度の整備・労働法関連の書類作成・届出・（適性に応じて）指標の集計・分析や報告、業務改善の補佐＜求める人材＞・人事労務の経験がある方・経営企画や業務改善に興味のある方歓迎・数字やデータ管理が得意な方【業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ゴルフボールの回収作業／最短3ヶ月で月収100万へ。無駄な人間関係なし、全国を巡るロストボ ル回収スタッフ。 仕事内容: 全国を旅しながらゴルフボールを回収！未経験者歓迎のドライバー兼ボール回収スタッフ募集 こちらの求人は令和のこの時代に「とにかく出来るだけ早く年収を最大限にあげたい！結果こそ全て」という思いの方向けの非常に尖がった求人です。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、全国のゴルフ場でのゴルフボール回収業務です。 地頭で考え、行動に移すことが出来れば独り立ち！ 独り立ち後は完全歩合給制に切り替えて、回収出来たロストボール量で給料が決ま、まります。 ※独り立ちするまでは先輩

仕事内容人事・労務 人事・労務（課長・部長） 【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせて 500名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給300,000円〜330,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり100

仕事内容■書類作成（社労士業務に付随する書類、会計業務に付随する書類 、生命保険関係書類） ＊パソコンを使用（ワード又は一太郎、エクセルの実務レベル） ■顧問先への訪問（書類の受け渡し、内容説明） ＊原則、社用車を使用していただきます。社用車が無い場合は、 私用車を使用。ガソリン代の実費弁償あり。 ■会計事務（仕訳入力、書類の整理・整頓・ファイリング） ■清掃等その他付随する業務 ■給与計算 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先への巡回監査、記帳代行、試算表作成等を行っていただきま す。主な業務は下記の通りです。 ・会計アシスタント ・巡回監査 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士の補助業務 パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 外出時は社用車利用可能です。 ※パート相談可（時給、就業時間など） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかに当てはまる方 ・総務の実務経験が1年以上ある方 ・人事・労務の実務経験が1年以上ある方 ・社労士事務所で1年以上の実務経験がある方 [歓迎] ■下記のいずれかに当てはまる方 ・給与計算、社会保険の手続き業務の経験がある方 ※即戦力としてご活躍いただけます。 ・社会保険労務士の資格を持っている方 【職種名】 徳島県最大級の社労士法人／労務の専門家にキャリアチェンジしませんか？【給与計算・社会保険・相談対応】 【仕事内容】 ■顧問先事業所の労務に関する事務（給与計算、社会保険手続き等）、お客様からのご相談対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容型枠、鉄筋工事に関する各作業、コンクリート打ち、軽トラ（ＭＴ ）運転等 ※専門職の者はおりますので、雑務を担当していただきます。 一輪車での土運搬、型枠の掃除など。 ・鏝（コテ）が持てる方歓迎 ・元左官をしてた方歓迎 ※高年齢の方も歓迎します！ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間等は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士補助 ・給与計算 ・労災、社会保険の手続き 未経験の方でも丁寧に指導致します ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：または２の内、２時間～５時間（現場による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容当社契約先にて日常清掃を担当していただきます。 （主な担当業務） ・通路、階段、トイレなどの共用部分の清掃 ・敷地内の清掃 ・ゴミ回収・処理 ・関係各部屋のゴミの回収、掃き拭き清掃 ・その他付随する業務 ＊掃除機、ほうき、モップなどを使用します。 ☆慣れるまで丁寧に指導しますので、初心者にも安心です。 ＊移動には社用車または自家用車使用。現場により直行直帰可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容徳島県内を中心とした事業者様の支援を行います。 □社会保険労務士業務 各種届出、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務管理など □ファイナンシャルプランニング ライフプランニング作成、コスト削減提案など □ＤＸ化 ＤＸ・ペーパーレス化によるクラウド業務・提案等 ※事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集しています。 ◎社労士業務経験者、総務経験者歓迎します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医院の経営企画室スタッフとして、人事労務を中心に業務に携わっ ていただきます。 【主な業務内容】 ・人事・労務管理（勤怠管理、入退職手続き、給与関連サポート） ・人材採用、研修企画・運営 ・就業規則や社内制度の整備 ・労働法関連の書類作成・届出 ・（適性に応じて）指標の集計・分析や報告、業務改善の補佐 ＜求める人材＞ ・人事労務の経験がある方 ・経営企画や業務改善に興味のある方歓迎 ・数字やデータ管理が得意な方 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） [歓迎] ■B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず） ■人事業務全般（人材開発、労務、制度設計など）のご経験 ■採用業務のマネジメント経験（年数問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（部長候補）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組

仕事内容事務員（労務部門） エクセレントケアシステム本社／事務員（労務部門） 当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らしく、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です。３６済ＭＹ 【仕事内容】 株式会社エクセレントケアシステム本社の労務部門にて、事務員として労務事務業務をご担当いただきます。【主な業務】・給与計算（勤怠管理含む）・入職退職処理（社会保険、雇用保険手続き、個人情報入力等）・助成金、補助金申請・保険請求（火災保険・賠償責任保険・自動車保険等）・年末調整・その他上記に付随する業務※その他手続きで外出していただく場合がありま

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊所定労働時間：１５時間 ＊実労働時間：４時間 ＊手待ち時間１１時間 ＊仮眠時間：２３：３０～５：００（３３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は週当たり１～２回（応相談）

仕事内容吉野川市の養護老人ホームにおける宿直業務（戸締り確認、火元確 認、電話対応、利用者家族及び面会者への対応、定期巡回、利用者 の状態悪化及び緊急時の対応、夕・朝食時における誘導・配膳、申 し送り、その他必要事項） ＊定期巡回は１９時、２１時、２３時、６時３０分の計４回 ＊勤務日数は週当たり１～２日となります（応相談） ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後、日曜日は店休です。

仕事内容介護保険を利用した高齢者の方に向けての３時間トレーニングの指 導です。 「生涯歩く幸せ」をモットーに、利用者様がいつまでも自立した生 活を送っていただけるようにサポートしています。 高齢者向けのスポーツクラブのようなイメージです。 ・利用者様のバイタルチェック、健康サポート、管理 ・トレーニング指導 ・ふくらはぎマッサージ ・送迎 など ＊送迎にはコンパクトカーを使用します。 ＊ダブルワーク可 「業務の変更範囲：変更なし」