千葉県千葉市若葉区のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム更科ホームケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212500~280900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線千城台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 家賃補助 / 復職支援サポート / 研修制度

勤務時間週3日以上 1日3.5時間以上 夕～夜 16：00～20：30 時間帯につきましては店舗採用担当にご確認ください。 土日勤務できる方、大歓迎です！！

仕事内容【仕事内容】 ◆商品陳列 ◆接客 ◆レジ業務 ◆閉店業務 【給与】 時給1330円+交通費 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/社員割引あり/バイク・車通勤OK

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 ・地域連携会議 ・認知症初期集中支援チーム業務 ※訪問看護・介護ステーションに併設の事業所での募集です。 ○経験不問！ ケアマネジャー業務に興味のある方であれば歓迎します！ 【給与】 月収 205000~245000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉台2－12－3 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線小倉台 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・グループ居宅支援センター高品ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~375000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区高品町1587-3菊泉ビル102号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年3回 【住所】 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-47 【アクセス】 JR総武本線 / 千葉都市モノレール２号線桜木 / 都賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士・介護

仕事内容Web広告運用やホームページ制作、LINE公式アカウント運用支援、マーケティングコンサルティングなどを行う当社にて、人事事務業務をお任せします。 採用活動や社内メンバーのサポート業務が中心となるため、専門知識がなくてもスタート可能です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、人事や事務職未経験の方も安心してご応募ください。 ＜仕事内容＞ ・応募者情報のデータ入力、管理 ・求人原稿の作成補助 ・面接日程の調整 ・メール、電話対応 ・応募者対応 ・入社手続きのサポート ・各種資料作成 ・ファイリングなどの事務業務全般 ・社内メンバーのサポート業務 ＜1日のスケジュール＞ 09:00 出

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成や見直し等の 施設ケアマネ業務です。 【給与】 月収 211000~266000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉町1325-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線千城台北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉市若葉区大宮台のこもれび介護相談所で、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネジャーとして、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成と、きめ細やかなサービス調整をお任せします。 「どうしたらもっと快適に過ごせるだろう？」そんな利用者様の想いを形にするのが、この仕事の醍醐味です。時にはご家族ともじっくり向き合い、地域全体で支える温かいネットワークづくりに貢献していただきます。 チームで連携し、活発な情報交換のもと、安心して業務に取り組める環境です。経験の浅い方も、充実した研修制度と丁寧なマニュアルでしっかりサポートしま

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容千葉県千葉市若葉区の主任ケアマネージャー（若葉区） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種

仕事内容○ケアマネジャーとしての業務全般○ ・利用者、家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアウェルサポート若葉では、ケアマネジャーとしての《業務全般》をお任せします！ ◆ 利用者様一人ひとりに寄り添った《個別支援計画》の作成や、 ◆ 介護サービスの調整・連携を通じて、 ◆ 生活の質を向上させるお手伝いをします。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。 また、入社時には充実した《研修制度》があり、 業務に必要な知識やスキルをしっかりサポートします！ あなたの力を活かして、より良いケアを一緒に提供しませんか？ 皆様のご応募をお待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 ケアウェル

勤務時間07:30~19:00 7：30～19：00の間で5時間以上 ※短時間勤務ご相談下さい。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

仕事内容千葉県千葉市若葉区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・若葉区 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。

仕事内容◎総務の仕事は多岐に渡りますが取り組みやすい業務から経験し、 スキルを積みながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・什器、備品、車両管理 ・広報、会社行事運営 ・土地、建物管理 ・保険契約 ・安全衛生管理 ・文書管理 ・給与管理 ・人事、教育訓練管理 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の6時間程度

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容上場グループの管理職へキャリアアップ★残業月平均8時間★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜320,000円 上記の詳細 ・基本給＋一律手当（資格手当・調理手当技能手当） ※詳しくは面接時にお尋ねください。 ※試用期間中の労働条件は月給25万円〜になります 【その他手当】 ・子ども扶養手当：5,000円〜10,000円/人（〜15歳の

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ちば若葉グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務