資料作成 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：■ランチタイムのみ、またはディナータイムのみの勤務も可能です 。シフトはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 時差出勤、通院などのご事情に合わせて柔軟に対応いたします ※週１０時間～４０時間の求人です

仕事内容【洗い場】お皿や調理器具などを洗浄していただくお仕事です 週１０時間～の時短勤務も可能なため、通院前後や体調とのバラン スを取りながら柔軟な働き方をご希望の方にピッタリの求人です。 お客様対応はありません。少しずつ仕事を覚えながら。黙々とひと つの作業に取り組みたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事のやりがい】 常に下げ台、シンク、食洗機、食器棚の状況を把握し、何を優先す べきか、ご自身で判断しながらスピーディーに仕事ができるように なると、やりがいや面白さを感じる方が多いです。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間勤務より応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容■ＷＥＢクリエイター 本社広報部門において、ウェブ広告の作成やデジタルマーケティ ング業務を担当 〇事業所広報支援 社内事業所の広報活動支援 〇その他広報作成 印刷物やデザインの作成が可能な方（経験必須） 【歓迎】・ＡＩに興味がある方・バックエンドに興味がある方 ・サイト作成ができる方・チャレンジすることが好きな方 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上３１時間以内で相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・シュレッダー業務 ・郵便配達業務 ・清掃業務 等 【変更範囲】：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は９：００～１８：００の間の５時間～８時間で相談に応 じます。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・提案資料の作成 （パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター、エクセル 、ワードなどを使用） ・ホームステージングの為の家具や小物選び、受注業務 ・上記の小物の仕入れ、仕分け業務 ・物件への雑貨の装飾業務 ※基本的なソフト操作ができるレベルを想定しています。 ※応募者の能力に応じて自給は調整致します。 ※住宅メーカー・家具・インテリア業界経験者はぜひご応募くださ い。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容社内のさまざまな部署から依頼される事務業務が中心です。 データ入力やPCを使った作業から、手作業まで幅広い業務があります。 お客様に届く成果物を扱うため、「正確さ」が非常に重要です。 1次チェックとWチェックを徹底し、チームで協力しながら業務を進めています。 【具体的な業務内容】 ・データ印刷、セット、発送 ・帳票加工（スタンプ押印） ・経理書類のデータ突合 ・名刺印刷、発送 ・書類の電子化 等 ◆メンバーの成長に合わせて新しい業務も積極的にお任せしていく予定です。 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、業務内容の確認、朝礼 10:00～ 名刺の印刷・発送 12:00～ 休憩

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《オフィス内の清掃業務》 ■社内の清掃・環境整備を通じて、社員が安心して働ける職場環境 を支えます ■職場を整えることは、会社の品質と誇りを支える大切なお仕事で す 社内の環境整備業務をチームで分担して担当します ・会議室や共有スペースの清掃（机拭き、床清掃など） ・フォンブースや休憩室の簡単な整備 ・文具や備品の補充、整理整頓 ・ゴミ回収と分別・清掃道具の準備、片付け など ※高所作業や危険作業はありません。 ※変更範囲：会社の業務範囲内

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員・受注・業務増大の時は労使の協議を経て年６回を限 度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●パソコン、サーバー、スマホの設定・管理・トラブル対応 ●健康診断実施運営補佐（事前準備、当日運営、事後処理） ●ホームページからの問合せ・電話・来客等の対応 ●求人応募者との面接日程調整、各種連絡 ●入退社関連書類の確認・整理 ●パソコンでのデータ入力、書類作成・確認などのサポート業務 ●オフィスでの庶務（ファイリング、在庫確認・補充・発注、 郵便物仕分、シュレッダーでの書類廃棄、オフィス内清掃）等 ※障害の程度や能力・適性・ご希望に応じて、相談のうえ決定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・スキル／経験に合わせて時間帯や仕事内容ご相談ください。 ・休憩時間は相談可（法定通り）。 ・休憩時間を希望する場合は１８時３０分まで延長可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手町本社にて、総務部のアシスタントとしてオフィス環境を支え る軽作業をメインにお任せします。 難しい事務作業やパソコン操作、電話対応は一切ありませんので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ・オフィスのクリンネス：デスクやキャビネットの拭き上げ、備品 の補充など ・郵便、物流対応：届いた郵便物の仕分け、各部署への配布準備 ・備品管理：コピー機の用紙補充や在庫チェック ・社内カフェの運営補助：社内カフェ（オールセルフカフェ）の片 付け、整理 ※スキルやこれまでの経験に合わせて、担当業務はご相談に応じま す。 変更範囲：変更無し

仕事内容総務担当として下記業務をスキル・ご経験に応じてお任せいたしま す。 １．伝票処理 ２．事務用品等管理・発注 ３．勤怠・給与等管理 ４．その他、総務業務全般 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容会社全体の円滑な運営に貢献していくお仕事です。 具体的には、事業に必要な許認可の手続き、補助金や助成金といっ た行政サービスの窓口業務や、会社全体の庶務業務などを担当して 頂きます ＊変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容仕事内容 求人No 32288 障害者雇用枠/銀行の事務庶務｜東京都足立区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都足立区 最寄駅: ＪＲ常磐線各駅停車 綾瀬駅 アクセス: ＪＲ常磐線各駅停車綾瀬駅より徒歩2分、東京メトロ千代田線綾瀬駅より徒歩2分 業種: 銀行業 求人企業名: 非公開 仕事

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応がある時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容（１）建築意匠（２）機械設備、設計業務補助 及びＣＡＤオペレーター。 案件の７～８割が官公庁や地方自治体によるもので、庁舎・教育・ 医療・スポーツ施設等、様々な用途の建築物に携わって頂きます。 先ずは、トレースや図面起こしなどの簡単な業務からスタート。慣 れて来たら、図面の修正・作成や資料作成など、どんどんお任せし ていきたいと思います。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容○三菱ＵＦＪ銀行から依頼される各種研修資料やチラシの作成 ○データ入力 ○本部・支店や関連会社の名刺印刷、検品、発送 ※立ち仕事が多い作業になります。 変更の範囲：会社の定める業務（仕事内容） ＊当社は三菱ＵＦＪ銀行の特例子会社です。 ＊仕事の内容は入社後丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ＊聴覚障がいの方や電話応対が困難な方には電話対応をお願いする ことはありません。 ＊詳細はホームページをご覧ください！

仕事内容＜業務内容一例＞ ・電話対応 お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ・書類作成 お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を行います。 ・スケジュール管理 弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時や来客予定などを 案件ごとに調整及び管理を行います。 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当します。 ※障碍の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・フレッシュネスバーガーの店舗におけるホール掃除業務 テーブルセッティング・補充 ゴミ箱片付け トイレ掃除 バスケット、トレイ拭き 商品提供 食器洗浄 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、勤怠未入力者の確認、労働時間集計、 有給休暇付与、メールを利用した未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務ですが、週１０時間以上で希望を伺い 柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容【トイレ清掃】 ゴミ捨て、各種補充、洗面台拭き、スリッパ消毒、床掃除 【キッチン清掃】 網ネット交換、各種補充、床拭き、使用雑巾の洗浄 【オフィス清掃】 フロアの掃除機がけ、共有机／棚／ラック等の拭き掃除 【会議室清掃】 整頓、イス／テーブル拭き、掃除機がけ、ドアハンドル消毒 【ゴミ処理】 分別／回収、シュレッダーゴミ捨て 【その他】 加湿器への給水、植物の水やり ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・突発的な諸報告書の作成・企画変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／３１～１／３を含む７日間

仕事内容・人事関係書類や申請書類の作成 ・請求書処理 ・人事データ資料の作成 ・会議用資料の準備、スケジュール調整 ・その他庶務業務 ※業務内容は適性や障がいの内容により相談の上決定 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間～３２時間以内で、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院事務部・看護部・コメディカル部門いずれかでの事務補助業務 。 １）書類整理・作成 ２）パソコン入力業務等 ３）その他事務作業 ４）その他 配属は適性に応じて決定予定。 【変更範囲：会社の定める業務】