介護 - 幕張駅 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム幕張あじさい苑において、介護全般を行なって いただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ◎２０２４年４月にオープンした特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～翌年１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険の要介護認定申請者の自宅や施設等を公用車（軽自動車） 等で訪問し、主にタブレット型パソコンを利用し、聞き取りによる 全国統一の介護認定調査を週１２～１３件を目標に実施する。 介護認定の訪問調査は１人で実施します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：実習予定により変動あり 勤務日、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週１～４日程度の勤務を予定しているため、平日のお休みは実習予 定により変動します。

仕事内容高齢者看護学実習における実習助手 学校や施設における資料準備や学生の誘導、 学生が行う日常生活ケアの見守り、ケアの振り返りなど 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週３日又は週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 通院の際の付き添い 生活や介護内容についての記録、報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など ※入所５０名・ショートステイ２０名 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務 などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整しま す。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※入社時に個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単 な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容介護職員 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、

仕事内容介護施設（特別養護老人ホーム）にて入所５０名：短期２０名の 介護業務全般をご担当いただきます。 ・身体介護（食事・排泄・入浴介助） ・レクリエーションのサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 【入職後の流れ】 入職後は早番・遅番に入っていただき、夜勤、日勤（リーダー業務 ）と段階的に業務を習得してください。ワンフロアーにたくさんの 職員がおりますのでご安心ください◎しっかりサポートいたします 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 勤務日は希望考慮いたします。 週３日または週５日勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉市花見川区幕張町にあるデイサービス（１８名）のスタッフ 募集です！未経験・無資格からはじめられる！ 人と接するのが好き・お世話好きが大きな強みになるお仕事です ・食事の準備（配膳のみ） ・入浴介助 ・レクリエーションのサポート ・送迎時の介助 ・掃除など簡単な業務があります ＊トランスやおむつ交換はありません。 ＊ドライバーがおりますので、送迎時の運転はございません。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの介護職/畑町ケアセンターそよ風 デイサービス管理者/年間休日124日/充実の研修体制/ 【畑町ケアセンターそよ風 デイサービス管理者】年間休日124日！充実した研修プログラムで安心スタート◎ ・ご家族様やお客様とのコミュニケーションを大切にしています。 ・温かい心で、家族のようなサービスを提供することを目指しています。 ・介護業務全般に携わっていただきます。 ・シフト作成もお任せします。 未経験の方も多数活躍中！新しい環境に不安を感じる方も、疑問点があればいつでもご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう、手厚くサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちして

勤務時間10時～12時の2時間の時短勤務から、午後の入浴もできる方も歓迎 ご自身のご都合で選択が可能です。 ※週1～OK

仕事内容2時間短時間勤務から勤務可能。ご都合に合わせて働けます♪ 定員29名（9名～10名の3ユニット構成）の介護業務。 【介護業務】 ・入浴介助（個浴介助、特浴介助2名で対応） 少規模の特別養護老人ホームの介護業務になります。10時～12時の2時間での特浴介助業務。 当職員が1名との2名体制なので、ブランクのあるかたでも安心。 お子さまが保育園や幼稚園に行ってる間だけ、短時間で働きたいや、ご家庭の都合に合わせて働いてみませんか？平日のみも可♪週1～募集です。 2時間の時短勤務のため、送迎はありません。 車・自転車・バイク通勤可。 駐車場は無料です。

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお願いします。 ・食事、排泄、入浴介助、その他付随する業務です ○入職祝い金制度あり（３０万円） ○休みがとりやすい環境（年に一度は最大７連休とれます） ○未経験の方でも研修、指導体制あり、安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。ご入居者様の生活援助、身体介助 などをおまかせします。居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこ なっていますのでご入居者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間[1] 07:00～16:00 [2] 08:45～17:45 [3]11:00～20:00 [4]16:00～翌09：00 実働時間：8時間 ※最低週2回以上 ※勤務時間は事業所により異なります。

仕事内容介護業務全般 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など 給与詳細 【別途手当】 ・資格手当※いずれか一つ 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員手当+100円、社会福祉主事手当+60円 ・時間外手当 ・夜勤手当8,000円/回 ※試用期間6か月 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（規定内上限5万円） ■各種研修制度あり ■定期健康診断 ■退職金制度（３年勤務後） ■初任者研修受講費用助成制度 ■介護職員処遇改善手当 ■スタッフ紹介制度 ■手当制服貸与昼食

仕事内容<仕事内容> 【オープニング募集】土日祝休◇人気の官公庁関連のお仕事◇年間休日120日以上/938-4w0101 ／ オープニングスタッフ募集！ 令和7年度中にご入社いただける方、大歓迎★ ＼ 【千葉市での介護保険に係る事務業務】 介護保険の認定に係る事務のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎調査票の点検 テキストに沿って調査票の内容を点検し、調査員の方へ問い合わせを行います。 ◎電話応対 ◎内部事務 など ▼《要介護認定を受けるためには》 認定調査の担当者が作成した調査票と主治医が記入した意見書の内容をもって審議され、要介護度が決定されます。 ＜オススメポイント＞ ◎オープニン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 休憩時間は午前０：００～２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますのでご入居 者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 休憩時間は午前０：００～２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームに併設された訪問介護事業所に所属し、施設の各居 室へ訪問介護に入るお仕事です。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にてフリーの業務を行ってい ただきます。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますのでご入居 者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間【シフト制】 [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 17:30～翌9:30 【実働・休憩時間】 [1][2][3]は実働8時間（休憩60分）、[4]は実働14時間（休憩120分） ※勤務日数、時間はご相談ください 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容介護職（実務者研修）／新検見川駅徒歩8分！ご利用者様に寄り添ったケアをご提供しましょう！ ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ハートフルニュー幕張は、千葉県千葉市花見川区にある介護付有料老人

仕事内容介護職/ 長く安心して働ける環境です★退職金2制度加入など福利厚生充実◎幕張駅から送迎あり ▼介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・通院の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 定員：入所50名 / 短期入所20名 居室数：特別養護老人ホーム 個室16室/2人部屋1室/4人部屋8室 ショートステイ 1人部屋 20室 入浴介助,食事介助,排泄介助,掃除,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション

勤務時間8:30～17:15(休憩60分) ※8:30～17:45の間で実働7時間以上の勤務時間は調整可能。面接時ご相談ください。 ※週4～5日のご勤務をお願いいたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【オープニング募集／週4日程度のパート勤務】千葉市介護保険事務センターでの一般事務★有資格 ★介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎！★完全週休二日制×土日祝休み★JR・京成線 新検見川駅・幕張駅北口停留所発「花見川区役所」下車徒歩6分／京成検見川駅 徒歩18分※自転車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ パート ◆試用期間2ヶ月あり/同条件 ◆賞与及び退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 給与例 パート ◆試用期間2ヶ月あり/同条件 ◆賞与及び退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 【勤務地】 千葉県千葉市花見川

勤務時間【シフト制】 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 17:30～09:30（夜勤） 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） [4] 実働14時間（休憩120分） 週3日～OK 時短勤務相談可能 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容介護職員（実務者研修）／住宅型有料老人ホームで、あなたのやさしさを活かしませんか？【ハートフル幕張】 ＼家庭的な雰囲気の中で、入居者様の「安心した暮らし」を支えるお仕事です／ ハートフル幕張では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています。 介護職として、日々の生活支援や見守りを中心に、心のこもったケアを一緒に届けてくださる方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・食事の配膳・下膳、掃除・洗濯などの生活支援 ・入浴・排泄・服薬などの身体介助 ・日常の見守り、安否確認、緊急時の対応 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・ケア記録の作成、スタッフ間の情報共有 ご