稲毛駅の介護の求人・仕事・採用

仕事内容フロアー全体の見守り、食事、入浴、排せつ介助 ＊気持ちよく毎日を過ごしていただけるよう、スタッフ全員で心がけています。 給与詳細 正社員 基本給 153,500円～190,000円 資格手当：10,000円 夜勤手当(4回)：22,000円 処遇改善手当：35,000円 その他、扶養手当(採用1年後より)、住宅手当あり 雇用、労災、健康、厚生、退職金制度あり(勤続1年以上) 通勤手当：実費支給上限あり月額27,000円 賞与：あり 前年度実績年2回計5.00月分 経験不問 同じ敷地内に認定こども園高洲幼稚園(1歳以上)があります。 休日詳細 休日はシフト制 年間休日120日 育児

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～２１：３０の間 の４～８時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員７０床 ユニット型の特養です。 ・入所されている要介護高齢者の方々の生活援助 ・排泄、入浴、食事、介助 ・環境整備など 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト制】 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 17:30～09:30（夜勤） 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） [4] 実働14時間（休憩120分） ※勤務日数は週4日～5日（月～金、土日祝日） 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容介護職（介護福祉士）／ご利用者様に寄り添っていただける介護職員を募集中！ 【仕事内容】 ・日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ・レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間・曜日等応相談 勤務時間によって休憩も０～６０分取得頂きます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養・ショートステイにおける ・介護職員業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介護業務全般 ・レクリエーション、機能訓練 ・日常生活上のケア ・食事の準備片付け など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼年内・年明け入職歓迎！／100%経験者採用 介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心 転勤なし 介護付き有料老人ホームの介護職【駅近】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の業務発生の時は、１日８時間まで、６回を限度として１カ月 ７５時間まで、１年４５０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●具体的な仕事内容 ・食事や入浴、排泄のお手伝い。またその日々の記録作成 ・送迎での乗降補助等（可能な方は運転） ・レクリエーションの企画・運営等 デイサービスでの一般的な介護業務となります。生活相談員、現 任介護職員、看護職員、機能訓練指導員と連携しながら、ご自身の 役割に従事するので、負担や不安が少ない職場です。まずは現任介 護職員と一緒に仕事をするので、無理なく仕事を覚えられます。利 用者様の生きがいや笑顔を感じながら、仕事ができるので、やりが いがある職場です。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：＊２１：１５～７：１５の間 １０時間（２時間休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員７０床 ユニット型の特養です。 ・入所されている要介護高齢者の方々の生活援助 ・排泄、入浴、食事、介助 ・環境整備など 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間17：00～翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。

勤務時間8:30～17:15(休憩あり・45分) ※1日6時間以上 ※週2日～OK

仕事内容8:30～17:15の間の6h程度！週2日～OK！勤務時間は応相談！ボーナス支給あり！年齢・学歴不問！無資格OK！ 障がい者施設の生活支援員 パートスタッフ募集！ 【職場環境について】 20代・30代・40代・50代・60代迄、 幅広い年代のスタッフ活躍中！ チームワークと笑顔が自慢の活気ある職場です！ アルバイト・パート 生活支援スタッフ募集！ 障がいのある方の日常生活や作業活動を支えます その中で利用者の方が「できた！」を、 一緒に増やしていくやりがいのある仕事です 活動内容 ・作業活動（焼き菓子製造販売、木工、園芸など） ・余暇活動（サークル・旅行など） ・生活支援（食事・着替え

仕事内容・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ・その他の自費サービス 【1日の主なスケジュール】 9:00～ お客様宅訪問（身体介護2） 10:00～ サービス終了 10:30～ お客様宅訪問（生活援助3） 11:30～ サービス終了 12:00～ お客様宅訪問（身体介護2） 13:00～ サービス終了 13:30～ 昼食・休憩 15:00～ お客様宅訪問（身体介護2生活援助1） 15:30～ サービス終了 18:30～ お客様宅訪問（身体介護1） 19:00～ サービス終了、業務終了

仕事内容【アピールポイント】 《JR総武本線「稲毛駅」から徒歩7分》介護付き有料老人ホームにて介護職員募集！月9日休♪マイカー通勤OK♪ 【仕事内容】 《JR総武本線「稲毛駅」から徒歩7分》介護付き有料老人ホームでの介護職員を大募集！月9日休暇♪マイカー通勤も可能です！ ●定員44名の温かい介護付き有料老人ホームで、介護業務全般や関連業務をお任せします。 ●月9日の休暇に加え、年間3日の特別休暇もご用意！プライベートも充実させながら、しっかりリフレッシュして仕事に取り組むことができます♪ ●資格取得支援制度を完備◎成長意欲のある方にぴったりの環境です！未経験者も多く活躍しており、安心してスタートでき

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は7時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間：６０分 週２日以上、４時間以上で可能な勤務をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土日祝お休み等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養 １１０床 短期入所 ４０床 入所されている要介護高齢者の介護業務 ・身体介助（食事・排泄・入浴） ・生活援助（居室・身の回りの清掃など） ・入所者とのコミュニケーション・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の記入 ※週２～３日、実働４時間程度以上から可（応相談） ※資格、経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～17：00の内4時間～6時間程度 ※勤務時間については相談可能

仕事内容【仕事内容】 2026年12月オープンの施設です。高齢者向け介護施設にて、お客様が安心して過ごせる環境づくりをサポートします。・お茶出しやコップ洗い・洗濯、清掃、リネン交換、ベッドメイキングなど。特別なスキルがなくても始められる業務が中心です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に

仕事内容【急募】ダブルワーク可能！ 現場を離れていらっしゃる方も資格を活かしてお仕事できます。 ～介護のお仕事の魅力を伝える学校「日本総合福祉アカデミー」での介護講座の講師のお仕事です！～ ・実務者研修（介護過程3） ・実務者研修（医療的ケア） などご希望に応じて様々な介護講座の科目を担当していただきます！ ・時給2500円～の高時給！ ・日曜日に勤務できる方大歓迎！ ・週1日からの勤務OK！ ・ブランクのある方も歓迎！ ・シフトが自由だから仕事とプライベートの両立ができる！ ・あなたの知識や経験を生かせます！ シフトの自由度も高く介護現場とWワークしている方、多数活躍中

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：上記都合の良い時間で１件、３０分～から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 週１日～相談可能

仕事内容＜登録ヘルパー＞ ・介護が必要なお客様（高齢者、障害者）のご自宅を訪問し、日常 生活業務の支援を行います。 ・買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全 般など身の回りのお手伝いなどがあります。 （調理は、焼きそばやうどん、煮物など普段作られている料理で大 丈夫です） ※訪問に慣れるまでは先輩社員が同行するので、未経験、ブランク がある方でも安心して働く事が出来ます。 ※訪問件数は、自身のペースに合わせて決める事が出来ます。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ (福）希桜会 みやのぎ荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です ■ 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多

仕事内容・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等 ・土日祝はお休みでカレンダー通りです（年末は１２月３０日から お休み） 【変更範囲：変更なし】