特例子会社 - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

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富士ソフトG/特例子会社/事務・作業管理(リーダー候補)未経験歓迎/土日祝休/年休126/残業少

富士ソフト企画株式会社

  • 鎌倉市

  • 年収375万円〜525万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG/特例子会社】事務・作業管理(リーダー候補)◆未経験歓迎/土日祝休/年休126/残業少 【仕事内容】 【富士ソフトG/特例子会社】事務・作業管理(リーダー候補)◆未経験歓迎/土日祝休/年休126/残業少 【具体的な仕事内容】 ~富士ソフトGの特例子会社/未経験OK!事務・作業管理/フレックスタイム制/土日祝休/年休126日/働き方リーダー候補ポジション~ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて総合管理部の労務・総務担当として業務に従事していただきま

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1 ページ目(全 8 件)

エリア条件を広げた求人
神奈川県藤沢市, 神奈川県横須賀市, 神奈川県横浜市
35

就労支援員/障害者の就職をサポート/人材サービス/月残業20時間以内

パーソルダイバース株式会社

  • 横浜市神奈川区 栄町 / 神奈川駅 徒歩約5分

  • 月給24.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援サポーター*土日祝休*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひと

横浜/ジョブコーチ~精神発達障がいの方の人材育成・サポート~みずほフィナンシャルグループ特例子会社

みずほビジネス・チャレンジド株式会社

  • 横浜市西区

  • 年収390万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【横浜】ジョブコーチ~精神発達障がいの方の人材育成・サポート~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【横浜】ジョブコーチ~精神発達障がいの方の人材育成・サポート~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 <充実した研修体制/みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤/障がい者への指導・サポートなど社会貢献性の高い事業に携われます> ◆業務内容 (1)相談援助:障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上のサ

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