神奈川県鎌倉市の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】チーム長候補◇大船拠点／業務設計や業務改善・障がい者スタッフマネジメント 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】チーム長候補◇大船拠点／業務設計や業務改善・障がい者スタッフマネジメント 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート／業界職種未経験歓迎！／シニア歓迎～ ■当社について ・当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強み

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【障がい者雇用枠／特例子会社】経理担当者<日常仕訳、伝票処理決算業務も携われる／フォロー体制充実 【仕事内容】 【障がい者雇用枠／特例子会社】経理担当者<日常仕訳、伝票処理決算業務も携われる／フォロー体制充実 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【大船駅／特例子会社】人財開発〈研修・実習運営〉◆未経験歓迎（教員・塾経験者も歓迎◎）◆土日祝休み 【仕事内容】 【大船駅／特例子会社】人財開発〈研修・実習運営〉◆未経験歓迎（教員・塾経験者も歓迎◎）◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事へ／研修・説明会の企画から運営まで／人材育成をリード／富士ソフトG／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎～ ■当社について ・富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。 人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮でき

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【大船駅】富士ソフトGの特例子会社で総務・業務管理（リーダー候補）／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【大船駅】富士ソフトGの特例子会社で総務・業務管理（リーダー候補）／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトグループの安定基盤／社員約9割が障がい当事者／誰もが安心して働ける職場づくりを支える総務／年休125日・土日祝休み～ ■当社について ・富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開しています。社員の約9割が障がい当事者であり、グループ各社のバックオフィス支援、Web制作、名

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】総務担当◆職場環境整備・施設管理／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】総務担当◆職場環境整備・施設管理／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用枠／富士ソフトグループの安定基盤／社員約9割が障がい当事者／総務として働きやすい職場づくりに貢献～ ■当社について ・富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開しています。社員の約9割が障がい当事者であり、グループ各社のバックオフィス支援、Web制作、名刺作成、イベント

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用／特例子会社／人事担当として事業をサポート～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。採用から定着、成長までを見据えた人材育成に注力し、業務マニュアルの整備や段階的な研修、日常的な面談を通じて、一人ひとりの特性に応じた支援を行

仕事内容給与： 月給202000円~ 仕事内容： 清掃・指導経験なくてＯＫ！しゅふスキルが活かせます◎ 【 仕事内容 】 （株）共立メンテナンスが運営する寮館内を清掃する障害者（主に知的障害者）の方々への指導や管理のお仕事です。 【 具体的には 】 ◎マニュアルに沿った掃除道具の使い方や手順の説明、作業方法のレクチャー ◎清掃業務やスタッフの管理 ◎寮管理者とのコミュニケーション など ▼ 安心ポイントはここ！ ▼ ●（株）共立メンテナンスが運営する 寮や関連施設の清掃です♪ ●当社は上場企業の共立メンテナンスの特例子会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼ 未経験歓迎 ／

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【障がい者雇用枠／富士ソフトG】インフラ社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度 【仕事内容】 【障がい者雇用枠／富士ソフトG】インフラ社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。 ■業務詳細 入社直後は情報システム室での実務からスタートしていただきます。将来的には

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【仕事内容】 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。 ■業務詳細 入社直後は情報システム室での実務からスタートしていただきます。将来的には情報

仕事内容★★ 着任月は調整可能！障がい者雇用支援の経験を活かせるポジションです！★★ ◎有資格者優遇！ ◎正社員直雇用への切り替え実績多数！ ◎社員の個性や障がい特性に合わせたサポート！ 大手シンクタンク特例子会社に常駐し、 管理部門の一員として『障がいをお持ちの社員の定着支援業務』を担当いただきます。 「定着支援専任の指導員」として 軽度知的障がい・精神発達障がいをお持ちの社員の方々の 各課題を把握し問題解決に向けて一人ひとりに寄り添ったサポートを行っていただきます。 事業部門の部門長や指導員リーダーから課題や状況をヒアリングし、 本人との面談を行い記録および社内報告を行います。 問題解決に

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～16:00 [2] 10:00～17:00 ※・1日実働5時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝日休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 全国の『カルディコーヒーファーム』の運営を支える、清掃・軽作業を中心とした仕事です。 業務内容や作業手順はあらかじめ決まっており、わからない点は管理者に確認しながら進めることができます。 まずは決まった作業から担当し、習熟度や得意・不得意に応じて作業の幅を少しずつ広げていきます。コツコツと作業に取り組むことが得意な方に向いている環境です。 具体的には、以下のような業務があります。 ・店舗用買い物かご・オリコンバットの清掃 ・店舗書類の廃棄作業 ・シール貼付作業 ・廃材を使用したノベルティグッズ作成 など

仕事内容株式会社横浜銀行 【みなとみらい勤務】障がい者雇用を支えるジョブコーチ／国家資格歓迎／地銀最大手／転勤なし 【仕事内容】 【みなとみらい勤務】障がい者雇用を支えるジョブコーチ／国家資格歓迎／地銀最大手／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜創立100周年を超える安定した経営基盤／県内シェアは預金・貸出金共にトップクラスの地銀！地域に根差した働き方◎全国転勤なし＞ ■業務内容 横浜銀行の特例子会社「はまぎんビジネスチャレンジド」において、清掃部門で働く障がいのある社員を支援するジョブコーチ業務を担当していただきます。 障がい者支援と清掃チームの運営を一体で担うポジションです。 社員一人ひと

仕事内容急募！大手シンクタンク特例子会社の指導員 ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社に常駐し『障がいを持つ社員のマネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 安全・安心な職場環境で働けるように親身にサポートします。 ★主に『グループ内のオフィスサービス事業』を担当いただく指導員を募集いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すこ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間ま で６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～16:00 [2] 10:00～17:00 ※・1日実働5時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝日休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ お水を使ったお花の種植えから押し花等へ加工し、ノベルティを作成します。 業務内容や作業手順はあらかじめ決まっており、わからない点は管理者に確認しながら進めることができます。 まずは決まった作業から担当し、習熟度や得意・不得意に応じて作業の幅を少しずつ広げていきます。コツコツと作業に取り組むことが得意な方に向いている環境です。 植物の栽培に興味のある方、細かい作業が得意な方にお勧めしたいお仕事です。 具体的には、以下のような業務があります。 ・種まき ・植物の育成、収穫 ・収穫物の加工 など ＜採用担当

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ