自立支援 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 週4日- 【休憩時間】 60分

仕事内容◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩9分 【給与】 【時給】1,700円- 【コメント】 ・年間休日は118日以上と充実しており、週休2日シフト制でプライベートと仕事のバランスを取りながら働ける環境です。 ・賞与は年2回支給され、昇給制度もあるため、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある職場です。 ・ご利用者様の自立支援に特化したデイサービスです。これまでのご経験を活かし、一人ひとりに寄り添った機能訓練計画を主体的に考えることができます。 ・マイカー通勤が可能なので、ご自身の通勤スタイルに合わせて無理なく通えます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１３：３０／９：００～１３：００ などの時短勤務もご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容★自立支援特化のライフワークバランス充実デイサービス★ ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます ◎先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事 見学歓迎！個別訓練の進め方や多職種連携を確認し自身の専門性が発揮できるか見極められます ご利用者様の身体機能維持・向上を目的に、個別機能訓練計画の作成・評価やADL向上のためのリハビリ、可動域訓練や筋力トレーニング指導を行います。介助方法の助言や情報共有、記録業務も担当し、自立支援をサポートします。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが

仕事内容【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 機能訓練指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,769円〜293,615円 ＊内訳＊ 基本給：198,941円〜245,639円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：31,828円〜38,976円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入

仕事内容自立訓練施設管理者／正社員 自立訓練施設管理者 年間休日120日 賞与年2回 残業ほぼなし 株式会社ゆたかカレッジ 研修制度充実！経験やスキルに応じて業務をお任せします！現在、当社の自立訓練施設管理者を募集しています！ サービス管理責任者の資格を活かして働く事ができます！ ＜仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との調整 ・面談・アセスメント ・学生の教育・支援 など 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなしなど福利厚生が充実！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日120日！働きやすい環境作りを積極的に行っています

仕事内容生活支援員／西船橋 生活支援員 未経験歓迎 障がい者の就職・自立支援 年休125日 リフレッシュ休暇あり 【事業内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 稲毛区障害者基幹相談支援センター／地域に密着した総合的な相談支援を展開☆彡専門職として地元のキーマンとしての活躍が期待されます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 障害を持つ方（知的障害、精神障害、身体障害等）やそのご家族からの相談に対応していただきます。 また行政、教育、医療等の関係機関との調整も行います。 (1)一般的・総合的・専門的な相談支援 ・ワンストップの相談窓口として、様々な障害の種別や各種のニーズに対応できる相談支援を実施します。 (2)地域の相談支援体制の強化の取組 ・個別のケース対応

仕事内容デコボコベース株式会社 「生きづらさ」を「強み」に変える【支援スタッフ】★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達障害などで生きづらさを抱える方へ、未就学児～学齢期の療育から大人の就労・定着支援まで、一人ひとりの成長や自立に伴走するお仕事です。＜携わる事業・領域は…＞ ■ ディーキャリア（就労移行支援） 発達障害のある大人を対象に、「生きづらさ」を「強み」に変え、就職からその先の定着・自分らしい生き方にまで伴走するキャリア支援サービスです。 ■ ハッピーテラス（放課後等デイサー

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 【管理職】自立支援型デイ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,615円〜347,462円 ＊内訳＊ 基本給：245,639円〜292,339円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：38,976円〜46,123円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始

仕事内容◆就労を目的とした障害のある方の自立支援のサポート業務です。 軽作業や実習、施設外就労を通して仕事の楽しさや、やりがいを 伝えていただくお仕事です。 ◎お仕事の指導の他、利用者さんの送迎、商品の配達がございます ＊経験・資格不問です。 ＊事業所の見学もお気軽にお問い合わせ下さい。 ＊委託業務でポップコーンの製造・販売を行っています。 接客・イベント販売経験者の方、大歓迎です。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・１６時間拘束（１０時間労働、６時間休憩） ゆったりソファー休憩所スペースあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト回数や曜日相談（曜日固定）

仕事内容◇アジアン自立支援サポート グリーンハウスは、 夕方【おかえり】 から朝【いってらっしゃい】までの 【生活の全般の支援】をするお仕事 です。 ★生活全般の声かけ、見守り、確認の仕事です。 ・お料理作り、ホーム内共用部の掃除、その他管理業務 【入浴介助や食事介助はありません】 ★自立を目指した生活への支援が主な仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容★自立支援に特化したデイサービスでの看護のお仕事★ ＜仕事内容＞ ・利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェックなど 歩けなかった方が歩けるように。 住み慣れたご自宅で生き生きと暮らしていただくために リハビリのサポートをいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 【常勤】介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,077円〜293,615円 ＊内訳＊ 基本給：192,270円〜245,639円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：30,807円〜38,976円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他光明休暇（年間６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容７市２町の広い印旛保健福祉圏域の障害のある方の就職支援や企業 の雇用支援を一手に担当しています。 障害がある方へは職業的自立を実現するため、地域での就業面の支 援と生活面の支援を一体的に行います。 ハローワークや医療機関等と連携しながら、職業あっせんや「働く 」を支える生活について支援します。 企業への雇用支援では、障害者雇用に関する法律や活用可能な制度 雇用管理等について支援します。 障害者雇用担当者や営業経験がある方などのご経験のある方は歓迎 します。 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～13:30 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★子どもの学習・生活支援事業★ 虐待等の困難を抱え、一時的に施設で過ごしている児童（小学生～高校生）に対する学習支援を行います。 生まれ育った環境で左右されることなく 子ども達の学力や社会性の修得を一緒にサポートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 主な支援対象： 児童（小学生～高校生）で概ね18歳までの方 主な活動内容： 学習支援 ・プリントやタブレット型教材などを活用した国語・算数（数学）・理科・社会・英語の教科学習指導（少人数形式） ・必要に応じて、進路の悩みなどの相談対応 ※すべての科目において指導ができる必要はありません。 ※指導レベル

勤務時間09:30~21:30 早朝、昼、朝、夜 ※営業時間は店舗によって異なる 短時間OK！シフトはお気軽にご相談ください♪

仕事内容セラピストの募集です。「女性の幸せ自立支援」を目指して、未経験でも安心の独自スクール制度や、その先の独立支援制度を整えています。セラピストとしてキャリアを積みたい方、自立したい方は是非！ 【職種】 整体師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ・セラピストとしての施術、接客、カウンセリング等 ・イベント出展への出張 開放感のあるハワイアン空間にて、 お客様に美と癒しを提供するだけでなく、 自分自身も美しく、楽しく働けます♪ ＜施術内訳＞ ハワイアンアロマ 80% ボディケア 30% リフトUPフェイシャル 30% 足裏リフレク

仕事内容障がい者施設の支援スタッフ 未経験スタート歓迎！日勤のみ＆土日祝休み！各種手当充実！施設見学、随時受付中！ [お仕事内容] 障がい者の夢を叶えるために、 一緒に活動するお仕事です ★未経験・無資格OK ★夜勤なし（日勤のみ） ★週休2日制（土日祝休みあり）※月1回土曜出勤あり 勤務地は稲毛区長沼原町、駐車場完備！ [職場情報] 募集情報 [給与] 高卒／月給213000円以上 短大・専門卒／月給229000円以上 大卒／月給237000円以上 ※下記一律手当含む 特別支援業務手当：月6000円 処遇改善手当：月6000円 ベースアップ支援手当：月11000円 ■その他手当て ・住

仕事内容一緒に子供たちの明るい未来のためのお手伝いをしませんか？ 障害の未就学児・就学児が１日約１０人程度利用／スタッフ１日４ ～５人で対応／障害のあるお子様が将来自立した生活を送れるよう に支援します／お買い物支援や学習支援、日常生活の支援など行っ ています／軽ＡＴ車使用 主に館山市内の送迎 ■男女活躍中、年齢不問です／不明な点はお問い合わせください ＊トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】 ■面接時に見学できます

仕事内容仕事内容 ■自立支援リハビリ特化型半日デイサービスでの柔道整復師としての業務全般 ＜お仕事の一例＞ ・小集団での運動プログラムの考案や実施（平行棒、セラバンド体操、ボディー・スパイダーでの活動内容など） ・個別での身体機能の評価や関節可動域訓練、筋力増強訓練の実施 ・実績やカルテ関係の書類作成や整理 ・介護予防教室としての講座の考案や実施（*利用者様が日常的にできる簡単な運動方法や「加齢に伴う誤嚥のリスク」など、月ごとにテーマを変えて、説明します。講座の内容は、既存の資料やノウハウを活用できるため、安心してください♪） ・個別での脳トレプリントの提供（題材を沢山用意しており、活用できます♪）