ハローワーク 店長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容カルビ丼とスン豆腐専門店 韓丼での調理スタッフ ・ビビンバ、スン豆腐、定食等の調理 ・食器洗浄（洗浄機有り） ・店内清掃 ・開店、閉店作業 等 ＊基本カウンターでの接客となります。 お客様が券売機で食券を購入、調理後呼び出し、配膳・下膳は お客様に行って頂くスタイルです。 ＊店長研修あり 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・お店の中でのお客さまの誘導、食事の配膳 ・調理補助や調理 変更範囲：なし

仕事内容農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農 家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様か ら農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そ んなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・ 情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴で す。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

仕事内容柿安本店が展開する【グリル＆カレーカキヤス ＥＸＰＡＳＡ御在 所店（上り線）】での接客。 お肉の美味しさを知り尽くした肉の老舗「柿安」のこだわりがつま ったハンバーグをはじめとするお肉料理やカレーを中心に提供する レストランです。 まずは、接客や運営実務を覚えていただきます。ゆくゆくは数値管 理・人財育成などのマネジメント業務全般もお任せする予定。 「ブランド力」「現場の大きな裁量権」など『やりがいをもって働 ける職場環境』と、上場企業としての働きやすさ「休日数」「労働 時間」「福利厚生」などワークライフバランスを実現できる『安心 の労働環境』です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容３月オープン！笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容赤ちゃん用品販売 接客 レジ 商品陳列 ＊土日祝出勤できる方（４／２１～１２／２０の期間では土日祝の 休みを２５日まで取得可能） ベビー・子供用品の専門ショップです。 企業全体では、男性３０代～５０代 女性２０代～６０代活躍中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容伊勢志摩の土産物の販売・店舗運営 ・レジ業務 ・商品の発注 ・納品の検品、伝票処理、在庫管理などの販売に関わる事務作業 ・食器洗浄（試食後の食器洗浄） ・店内清掃等 ＊経験者は優遇しますが、未経験の方でも意欲と興味のある 方なら丁寧に指導しますので大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★コバックカーズ四日市インター店の店長・幹部候補としてスタッ フの育成や店舗運営・管理をお任せします。 店長・幹部経験がない方でも車の販売経験がある方歓迎します！ 店長・幹部候補募集の為、経験者を積極採用します！ ＊完全週休二日制で時間も１０時からとプライベートも充実できま す。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明 があります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時に かならずおたずねください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＊店舗の管理 ＊パート従業員の管理 ＊商品の品出し・陳列等の商品管理 ＊店舗内での接客業務 ＊その他、関連する業務 ◎婦人・紳士・子供の各衣料品及び生活雑貨などを取り扱っていま す。 ◆就業場所はナカミチ全店で相談に応じます。 土日出勤できる方を希望します 変更範囲：変更なし

仕事内容・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容○店舗全般の管理 ・ホールでの接客及び配膳 ・店舗における労務管理 ・売上管理等 ・仕入れ等の食材管理 ・その他の管理 【業務拡大につき、基幹となれる方を募集！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・給油作業、及び接客 ・燃料添加剤などの簡単な商品販売 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにし

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］