ハローワーク 店長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろの店長 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客対応、スタッフへの教育、コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務、シフトの作成、日、週、月での振 り返り キャリアＵＰ研修、店長会議への参加、店舗でのミーティング開催 店長は能力、経験、適正に応じてマネジャー、商品開発、バイヤー などの本部職への抜擢もたくさんあります。 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主婦の店せぎやま店において、夜間店長として 夜間の店舗管理業務全般をおこなっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・売り場でのお客様対応 ・商品全般の補充業務 ・保安管理業務 ・金銭管理業務 ・その他、関係業務 ★★ 急募 ★★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービスエリア内のフードコート、ショッピングコーナー、 ベー カリーコーナーでイベント企画、アルバイト採用等労務管理、新メ ニューの考案等を担当していただきます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農 家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様か ら農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そ んなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・ 情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴で す。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格 して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格 して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容伊勢外宮前にある「あそらの茶屋」でのお仕事です。 業務内容 ・店舗運営管理 ・メニュー開発 ・朝かゆや釜めし等の調理 ・仕込み ・盛付 ・洗い場 ・食材の仕入や在庫管理 ・厨房の清掃、衛生管理 などです。 変更範囲：変更なし

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格 して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容〇安濃ＳＡ下り線内にて ・店舗内での営業及び管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］