もんじゃ焼き の求人・仕事・採用

仕事内容【金山駅すぐ】未経験OKの鉄板焼きスタッフ｜日給1万円〜17,000円／若手が活躍中！ 【給与備考】 ■ボーナス・賞与あり ■昇給あり ■交通費支給 ■インセンティブあり 【応募資格】 未経験者も歓迎いたします！ 【喫煙可能店舗のため20歳以上の方を対象としております】 【仕事内容・求める人物】 当店の店長候補・マネージャーとして、主に調理現場のサポートを中心に、 もんじゃ焼き・お好み焼き・鉄板焼きの提供を支えていただきます。 スタッフと共に現場に立ちながら、オペレーションの円滑化、品質管理、接客対応など、 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 営業はディナー中心。15時出勤・24時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食ブランドの業態開発経験者 ・外食企業での商品開発のご経験をお持ちの方 ・メニュー開発の業務委託請負経験者 ※いずれも和洋中ジャンル不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～39歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・食への興味関心度が高く、時代や市場のニーズ、トレンドに敏感な方 ・ブランディングの考え方をきちんと持っている方 ・コミュニケーション力や調整力がある方 【職種名】 【東京・商品開発担当】東京文化を世界へ■人気もんじゃ屋を全国展開■年間20店舗の出店計画！ 【仕事内容】 もんじゃ焼き店などを展開する企業に

仕事内容【役割】経理財務スタッフとして、さらなる事業拡大・上場準備を見据え、経理業務の内製化および管理部門確立【募集の背景】事業拡大に伴う管理部門の立ち上げ、強化のため【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。さらなる事業拡大を見据えて、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集します。▼具体的な仕事内容・日次・月次決算、年次決算業務・月次締め処理・出納業務（入金消込含む）・請求書作成・原価計算・業務改善／効率

仕事内容《25年12月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せで きる方を募集します。 ★この求人のポイント★ 【店舗開発職未経験者も大歓迎】 直営店舗の開発を行っていただきます。 ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーンにおける事業部長、ブランドマネージャー等の経験 ・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方 ・人時生産性の改善に大きな成果を上げた経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ブランドポリシーの理解、遵守ができる方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様／店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【東京・オペレーション改善責任者】東京文化を世界へ■人気もんじゃ屋を全国展開■年間20店舗の出店計画 【仕事内容】

勤務時間シフト制 9:30~22:30の内 ４時間以上 ＊1日4h～、週２日～勤務OK！ ＊急なお休み等も考慮します！ ＊残業ほぼなし！ ＜シフト例＞ ・「10：00～15：00」 ・「9：30～14：00」 ・「17：00～22：30」 など 時間帯は相談してください

仕事内容【東京文化を世界へ――。】ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プ

仕事内容□楽しい接客 （お客さまの目の前でもんじゃを焼き上げます！） □売上管理 □仕入れ □人材育成・マネジメント □販促・企画 待遇 ・賞与年2回（3月・9月） ・昇給年2回（2月・8月） 副店長以下は年4回 店長以上は年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・勤続手当 ・商品開発手当 ・調理師育成手当 ・結婚手当 ・出産手当 ・大入りお年玉 ・食事手当 (築地の絶品まかない) ・転居費用手当 (会社都合の場合20万円まで支給) ・健康診断 ・資格取得制度 （費用は全額当社負担） ・社員割引 （飲食店30％・小売店15％割引など） ・入社贈呈品 ・人財紹介

勤務時間10:00～23:00の間でシフト制 ★週2日、1日4時間から勤務ＯＫ ★予定が組みやすいので、趣味・プライベートや学業との両立もしやすさ◎ ★週2日、1日4時間のサクッと勤務や、週5日しっかり働きたい方も大歓迎♪ ★土日のみでもOK ★高校生は22:00まで ※屋形船の出航時間による ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容<仕事内容> 【会計事務所のグループ企業】金沢フォーラス12月OPEN！【未経験月給30万～、店長35万円～】 金沢フォーラスで2025年12月グランドOPEN！ ＼「飲食に初挑戦！」という方も大歓迎 アパレルや塾など、先輩スタッフの経歴も様々！ 即戦力店長は月給35万円スタート★ 弊社はセブンリッチグループに属し、多岐にわたる事業を展開中です。 飲食事業としてはワインバー、焼肉、肉バル、カフェなどを経営。 今回募集のスープカレーは今後FC展開もしていきます！ 【仕事内容】 スタッフの管理、商品企画開発や店舗マネージメント全般をお任せします。 店舗運営を通じ、確かな経験と能力を身につ

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【川口】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇月給45万～／人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【仕事内容】 【川口】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇月給45万～／人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／もんじゃ業界トップクラス／研修制度充実／福利厚生完全週休2日制】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長として店舗運営をお任せします。『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します。※入社後は接客や調理のやり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・地方出張（短期）が可能な方 [歓迎] ＜実務経験者＞ ・サービス業界の店舗開発（1年以上） ＜未経験者＞下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー／ハウスメーカー／証券／保険等の深耕 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事が好きな方 未知のものに取り組むことが好きな方 受け身でなく自分でアイディアを出すことや現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 【東京・店舗開発（立地取

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【沖縄】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【仕事内容】 【沖縄】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長として店舗運営をお任せします。『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します。※入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので

仕事内容【月給30万円～／時給1300円～】店長候補＆APを募集中★飲食業って意外と楽ちん！？未経験OK◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間～3カ月（28万円） ※給与は経験・能力により決定します ※給与には固定残業代を含みます └固定残業40h分・5万〜8万円（超過分は別途支給） ◆賞与あり（年2回／初年度は基本給1カ月分想定） ◆昇給あり ◆交通費一部支給 ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 未経験者・経験者ともに歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 月給30万円～！次期店長を募集 ／ 未経験から鉄板焼きのプロを目指せる！ 新橋の人気お好み焼き店で働きませ

仕事内容<仕事内容> 話題のお総菜ともんじゃ焼き店の店長候補 あなたにお願いしたい仕事内容は、奥のお座敷でお客様と一緒に、もんじゃ焼きを作り会話を楽しみながら楽しい時間を提供する事 こだわりのワインや日本酒、サワーなどドリンクを提供する事に加え、慣れてきたら、お店全体の運営や在庫の管理、スタッフの勤怠など、お店にとって大事な部分をお願いしたいと考えています。 運営はオーナーと共に行っていきます。 一緒に面白いことを考えて、お店をもっともっと新しい事も挑戦していきたいです。 社員に関しては、年に何度かはしっかり休暇をとって仕事以外のことに浸り、糧を増やすことも大切と考えているので夏季休暇は5日間以上、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・外食企業での保守・メンテナンス経験1年以上 or 外食の事業会社内もしくは外食企業に対し何らかの施工管理経験者 ・保守・メンテナンスで設定対象になっていた飲食店での店長またはマネージャー経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～39歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京・店舗管理（設計・管理）】東京文化を世界へ■人気もんじゃ屋を全国展開■年間20店舗の出店計画！ 【仕事内容】 もんじゃ焼き店などを展開する企業にて、店舗の管理・設計業務をお任せいたします。 2015年にもんじゃ焼きの本場である

仕事内容10月上旬グランドオープン！ もんじゃ焼、お好み焼専門店 仕事終わりや用事の後にぴったり♪ ・食器などの片づけ(テーブル清掃) などがメイン ・お料理、ドリンクのオーダーを受けてお席まで提供 お仕事に慣れてきたら、もんじゃ焼き、お好み焼きをテーブルで焼いてあげることも♪ 【【求人のポイントまとめ】】 ・「アルバイトが初めて」といった未経験の方も歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にサポート／制服もオシャレ♪ ・20時～23時まで等、用事のあとに働ける！ ・まかない(食事補助)あり／駅近の店舗です！ 【【週2日～,1日3時間〜OK】】 柔軟なシフトでライフスタイルに合わせて時間を有効 活用できます

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【宮崎】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【仕事内容】 【宮崎】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長として店舗運営をお任せします。『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します。※入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので

仕事内容【東京文化を世界へ――。】ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プ