神奈川県鎌倉市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(小規模多機能型居宅介護) 【仕事内容】 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 小規模多機能型居宅介護（以下、小規模多機能）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 小規模多機能におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりの

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

勤務時間8:00～13:00（休憩0分） 9:00～13:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 鎌倉市/デイサービス/派遣/初任者研修以上/介護職/週3～OK！/嬉しい日曜休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスで介護職・派遣のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・車通勤OK！ ・研修制度充実！ ・将来的には正社員やパートへの直接雇用になる事も出来ます！ ・滅多に出ないデイサービスの派遣求人です！ ・日曜日は固定休 ・午前中のみの勤務です！ 【施設概要】

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 鎌倉市/デイサービス/派遣/理学療法士・柔道整復師/機能訓練指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスで機能訓練指導員・派遣のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・珍しい機能訓練指導員の派遣求人です！ ・車通勤OK！ ・将来的には正社員やパートへの直接雇用になる事も出来ます！ ・日曜日は固定休です。 ・週4回～勤務日数ご相談ください！ 【施設概要】 開設日：20

仕事内容お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。 【夜勤、オンコール対応なし】 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 体への負担も大きなお仕事で

仕事内容ケアマネージャー（小規模多機能型居宅介護）|正社員|神奈川県鎌倉市 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 小規模多機能型居宅介護（以下、小規模多機能）におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 小規模多機能におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケア

仕事内容求人番号 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ 求人概要 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せしていきます。 PRポイント 20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありま

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【サービス残業なし】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（

仕事内容求人番号 質の高いサービスを提供＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステ

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎移動は電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） ＊これまでの個別のケアマネジメントや、様々な相談など、経験や知見を活用しながら一人の支援にとどまらず、地域の課題を分析して新しいサービスや助け合いのネットワーク（地域ケア会議など）を作り出す役割があります。 （追加・変更の可能性） 法人内業務

仕事内容地域包括支援センターの看護師/横浜市保土ケ谷区/地域包括/高給与：年収400万～/年間休日120日 地域包括支援センターにおける看護業務 地域ケアプラザでのお仕事です。 要支援の方のケアプラン作成 介護予防のケアマネジメント業務全般 など 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部

仕事内容【地域包括支援センター 社会福祉士】未経験者歓迎！ 総合相談・権利擁護業務・介護予防ケアプラン作成 その他各種包括支援センター業務 上記の業務をメインに積極的に行動できる方を求めます。 医療と介護のネットワークで「さわやかな生活」を支える清光会グループ。 今井地域ケアプラザで正職員スタッフを募集しています。 月給は268,700円以上で昇給・賞与あり。 週に2日はしっかりとお休みを取りながら、確かな収入が得られます。 自分の強みを活かし、よりよい待遇のもと働くチャンスです。 勤務地は、横浜区保土ケ谷区にあるケアプラザ。 「働く前に見学したい」なんて方も大歓迎。 いつでも気軽に連絡し

仕事内容横浜市新山下地域ケアプラザで、主任ケアマネジャーの募集! 賞与は前年度実績3.00ヶ月分！そして年に2回支給！ 日勤でワークライフバランスを保ちながら働ける環境！ 充実した子育て支援/法人独自の研修制度有 【職種】 地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 横浜市新山下地域ケアプラザ内の包括支援センターにて、 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ・地域の関係機関（医療・介護・福祉）との連携調整 ・困難事例への助言、支援

仕事内容■仕事内容 ・高齢者の方に関する総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護事業 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 等 ■アピールポイント 残業は少なめなので、ワークライフバランスが取れます。 看護師の資格のみでも地域包括支援センターで働くことができます。 地域貢献を実感できます。やりがいのあるお仕事です。 ■教育制度 発展教育支援法人内研修や、外部研修・資格取得支援のバックアップも豊富で、皆さんの目標につながるよう支援します。 ブランクサポート未経験の方も自信を持って仕事が出来るよう入社後のフォローはもちろん、定期的な面談をして不安や悩みを解消していきます。

仕事内容あなたの看護の力を地域に活かしてみませんか？横浜市原宿地域ケアプラザで一緒に働きましょう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える看護師！日勤専従で利用者様の相談・支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、看護師として地域の利用者様やご家族を支える業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・健康面に関する相談や支援 ・介護予防に関する支援 ・地域の関係機関と連携したサポート ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援 地域包括支援センターは、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、さ

仕事内容【地域包括支援センター 主任ケアマネジャー】 実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ・ケアマネジャー支援 ・介護予防ケアプラン作成 ・その他各種包括支援センター業務 社会福祉法人 清光会グループの地域ケアプラザであなたも一緒に働いてみませんか？ ここは沢山の笑顔と温かい雰囲気に包まれた職場♪ わからないことがあったときは、気軽になんでも相談できる環境です。 実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎！ もちろん、経験があればスキルを活かし、即戦力としての活躍が望めます。 ご応募お待ちしております。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募

仕事内容4月1日スタート！資格を活かせる、社会福祉士／昇給・賞与あり／日勤のみ／交通費全額支給／各種手当充実 主に高齢者の相談業務及び支援業務など 地域の皆様主体でつくるコミュニティの場として、 様々な福祉サービスを提供する『常盤台地域ケアプラザ』。 現在【社会福祉士】のポジションで新メンバーを募集中です！ 社会福祉士試験を受講済みの方であれば、未経験でも大丈夫◎ 資格取得予定で、4月に有資格者となる方も大歓迎です！ ＜POINT＞ ★勤務は基本8時45分～17時45分・月数回のみ9時30分～18時30分 ★昇給年1回・賞与年2回あり ★交通費全額支給 ★各種手当充実 ――など、働きやすい好環